Naschrift (PS) in de sollicitatiebrief of toch niet?! En zo ja, wat moet er staan? En waar plaats je de inhoudsopgave in je sollicitatiedocumenten? Deze vragen beantwoorden we hier.

Naschrift (PS) in de sollicitatiebrief: Deze regel wordt gelezen!

Of je een naschrift toevoegt aan je sollicitatiebrief is volledig aan jou. Het is niet verplicht. Het PS plaats je onder je handtekening. Gebruik slechts één of twee regels. Het „PS“ schrijf je zonder punten en spaties. Zet er een dubbele punt achter („PS:“). De PS-regel vervangt niet de laatste zin van de sollicitatiebrief, maar benadrukt in plaats daarvan een speciaal aspect.

„PS“ is de afkorting van „Postskriptum“. De term komt uit het Latijn en betekent ongeveer dat er iets wordt toegevoegd na („post“) het eigenlijke schrijven („skriptum“). Als je de regel gebruikt, weet dan dat het de aandacht trekt. Met andere woorden: een goede kans om nog wat extra toe te voegen!

Postscriptum is een Latijnse term, die letterlijk "na het geschrevene" betekent. Het wordt gebruikt om na de eigenlijke tekst van een brief of document een aanvullende opmerking of informatie toe te voegen. Doorgaans volgt het postscriptum na de handtekening en begint het met PS of P.S.

In tijden waarin brieven met de hand werden geschreven en er geen eenvoudige manier was om correcties aan te brengen, was het handiger om achteraf opgekomen gedachten of vergeten informatie toe te voegen als PS, in plaats van de hele brief opnieuw te schrijven. Ook vandaag de dag, in digitale communicatie, wordt het PS nog steeds gebruikt, hoewel het technisch gezien gemakkelijker zou zijn om de tekst te bewerken. Het heeft zich gevestigd als een stilistisch middel om bepaalde informatie met name te benadrukken.

• Aanvullende informatie: Een PS wordt gebruikt om aanvullende informatie, opmerkingen of aantekeningen toe te voegen die de schrijver te binnen schieten na de afronding van de hoofdtekst van de brief of die om stilistische redenen apart geplaatst moeten worden.
• Benadrukking: Soms wordt een PS ook gebruikt om belangrijke informatie extra te benadrukken, omdat het vaak meer aandacht trekt dan de hoofdtekst. Dat kun je benutten voor je sollicitatie, want een naschrift wordt vaak aandachtig gelezen.

Verwijst bijvoorbeeld naar je website of online portfolio. Noem een periode die bijzonder geschikt is voor een sollicitatiegesprek. Benadruk een specifieke vaardigheid. Licht een tot dan toe ongenoemd voordeel voor het bedrijf uit. Doe een aanbod voor een terugbelafspraak. Noem een persoon die informatie over jou kan verschaffen.

In de PS-regel kun je ook jouw gegevens over salarisverwachting, startdatum of een vertrouwelijkheidsclausule plaatsen, als deze nog niet in het afsluitende deel van je sollicitatiebrief zijn opgenomen.

• PS: Voor uw videomarketing heb ik reeds een concept geschetst, dat u aan het einde van de bijlagen van mijn sollicitatie zult vinden.
• PS: Uw bureau kan ook profiteren van mijn enthousiasme voor fotografie. Bekijk bij interesse mijn
  online portfolio (www.mijn-geweldige-fotografie.com).
• PS: Op 8.1.2025 ben ik in de regio Monsterhausen onderweg. In de ochtend heb ik tijd voor een eerste voorbespreking.
• PS: Van 8.1. tot 20.1.2025 ben ik op dienstreis in het buitenland van de EU. Daarvoor en daarna kom ik graag
  voor een sollicitatiegesprek bij u langs.
• PS: Ik houd van beursdeelname! Daarom ben ik graag bereid om voor uw bedrijf ook op nationale en internationale beurzen actief te zijn.
• PS: Voor verdere vragen over mijn sollicitatie ben ik graag telefonisch beschikbaar. Mijn nummer
  is 0123 456789.
• PS: Mijn voormalige leidinggevende, de heer Dr. Mustermann, staat graag tot uw beschikking voor informatie over mij. U kunt hem bereiken bij het bedrijf Musterfirma op 0123 456789.

Inhoudsopgave in de sollicitatiebrief

Waar moet dat naartoe?

Tja, als dat zo gemakkelijk te beantwoorden was. Ten eerste is het vrij duidelijk: De Bijlagen in de sollicitatiebrief overschrijf je gewoon met het woord „Bijlagen“, zonder een dubbele punt te gebruiken. In de bijlagen kun je getuigschriften en arbeidsbewijzen, certificaten voor bijscholing en voortgezette opleidingen, certificaten voor specifieke vaardigheden, referenties of bewijzen van een verblijf in het buitenland toevoegen – alles wat bijdraagt aan het tonen van je vaardigheden.

Maar pas op: zoals zo vaak kan ook voor de bijlagen gelden dat minder vaak meer is. In het beste geval voeg je documenten toe die perfect aansluiten bij de aangeboden functie. Eerst komt altijd het certificaat van je hoogste opleiding, gevolgd door arbeidsbewijzen. Daarna nog andere zaken.

Waar moet de lijst nu naartoe? Dat laat zich niet eenduidig beantwoorden. DIN 5008 biedt in ieder geval de mogelijkheid om de lijst van bijlagen onder jouw handtekening te plaatsen. Als er niet genoeg ruimte is, kunnen de bijlagen ook rechts naast jouw groet en handtekening worden geplaatst. Echter is deze klassieke presentatie niet echt meer van deze tijd, vaak ontbreekt ook simpelweg de ruimte. Een optie is om een apart bijlagenoverzicht toe te voegen, een andere optie is om de bijlagen op het voorblad te noemen.

Hoe dan ook: Hier heb je ruimte om te manoeuvreren. Denk echter bij het plaatsen van de bijlagen aan de positie vanuit het oogpunt van de verantwoordelijke voor personeelszaken. Die wil graag aan de hand worden genomen en snel kunnen begrijpen wat jouw sollicitatie inhoudt.

Interessante informatie over sollicitatiebrief, sollicitatiefoto en cv

Om een echt goede baan te krijgen, moet je je goed voorbereiden. Een succesvolle sollicitatie begint met een professionele foto. Veel sollicitanten maken de fout om gewoon een passende foto te gebruiken, maar in werkelijkheid moet de foto een professionele indruk maken. Investeer in een fotograaf die ervaring heeft met het maken van sollicitatiefoto's. Een kwaliteitsfoto kan het verschil maken en laten zien dat je bereid bent te investeren in je carrière. Of leer hoe je zelf een professionele foto kunt maken, om tijd en kosten te besparen.

Nog een belangrijk aspect is het gebruik van een sjabloon voor de sollicitatie dat past bij de stijl van het bedrijf. Informeer je van tevoren over het bedrijf en de visuele uitstraling ervan. Als het bedrijf een moderne en creatieve stijl heeft, moet jouw sollicitatie dat ook weerspiegelen. Een klassiek of modern cv kan afhankelijk van de branche anders overkomen. Pas het ontwerp van jouw sollicitatie aan om te tonen dat je bekend bent met de bedrijfscultuur. Maak gebruik van de gratis download van cv-sjablonen in Word om een passend sjabloon te vinden.

Ook de tekststijl van de sollicitatiebrief speelt een beslissende rol. De sollicitatiebrief moet formeel correct zijn en passen bij de beoogde functie. Voor een creatieve functie kun je gerust iets minder conventioneel en persoonlijker schrijven, terwijl voor een functie in de financiële sector een serieuze en zakelijke toon geschikt is. De structuur en inhoud van een sollicitatiebrief moeten jouw persoonlijkheid weerspiegelen en tegelijkertijd jouw professionaliteit benadrukken.

We hebben een verzameling van echt goede artikelen voor je samengesteld die je helpen om je voor te bereiden op het sollicitatiegesprek en de baan te krijgen die je verdient. Deze artikelen behandelen alle belangrijke aspecten, van het maken van een cv (Duits cv) tot het schrijven van een sollicitatiebrief (Cv: Wat is belangrijk?) en tips voor het sollicitatiegesprek (Vragen tijdens het sollicitatiegesprek). Ze bieden waardevol advies en praktische voorbeelden om je te helpen jouw sollicitatie naar een hoger niveau te tillen.

Bereid je goed voor, investeer in een professionele foto, pas jouw sollicitatie aan aan de stijl van het bedrijf en let op een passende tekststijl in de sollicitatiebrief. Met onze artikelen ben je goed uitgerust om de baan te krijgen die je echt verdient. Je ziet dus, als je zelf de bijlage en de PS in de sollicitatie met dit artikel voor jezelf hebt kunnen verduidelijken, is er nog veel interessante informatie over sollicitaties en cv's voor jou beschikbaar hier bij ons.