Een sollicitatie met professionele cv-sjablonen maken

Waarom een cv belangrijk is

De Lebenslauf is jouw gevisualiseerde curriculum vitae in de arbeidswereld. Het toont jouw professionele loopbaan en vaardigheden en laat in één oogopslag zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor een vacature. Ontdek hier waarom een goed gestructureerd cv essentieel is:

Eerste indruk

Het cv is vaak het eerste wat personeelsverantwoordelijken zien wanneer ze jouw sollicitatie beoordelen. In enkele momenten beslissen ze of ze meer over jou willen weten. Een duidelijk cv kan de deur openen naar een sollicitatiegesprek.

Snelle selectie

Vele kandidaten solliciteren naar een functie. Een overzichtelijk cv stelt de medewerkers in staat snel een overzicht te krijgen en een voorselectie te maken.

Belang van de sollicitatie

Studies tonen aan dat het cv het belangrijkste element is van een sollicitatie. Met een weging van 68 procent staat het boven de motivatiebrief en de getuigschriften. Dat laat zien hoe belangrijk het is om er speciale aandacht aan te besteden en alleen de hoogste kwaliteit voor jezelf te accepteren.

Beknopt en overzichtelijk

Recruiters bekijken een Lebenslauf gemiddeld slechts 43 seconden. Daarom is het belangrijk dat het cv een duidelijke structuur heeft en beknopte informatie bevat over de schoolse en professionele achtergrond.

Format en lay-out

Niet alleen de inhoud, maar ook het format en de lay-out van het cv zijn belangrijk. Een netjes vormgegeven en foutloos cv maakt een positieve eerste indruk.

Eerste werkproef

Een goed cv dient niet alleen als promotiemateriaal voor jou, maar ook als eerste werkproef. Het laat zien hoe je informatie kunt structureren en presenteren.

Cv-voorbeeld gratis downloaden in Word, InDesign en PDF

Hieronder kun je gratis voorbeelden van een cv in drie populaire formaten downloaden.

De juiste opbouw van een cv

Kop en persoonlijke gegevens

Begin je cv met een duidelijke en beknopte kop die jouw volledige naam en het woord "Lebenslauf" bevat. Dit dient als eerste oriëntatie voor de lezer. Direct daaronder volgen jouw persoonlijke gegevens: naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Deze gegevens stellen de werkgever in staat snel contact met jou op te nemen. Zorg ervoor dat deze informatie overzichtelijk en gemakkelijk vindbaar is.

Werkervaring

Veranceer je werkervaringen in omgekeerde chronologische volgorde, te beginnen met jouw huidige of laatste positie. Voor elke functie geef je de periode (maand en jaar), de positie en de werkgever aan. Beschrijf kort jouw belangrijkste taken en prestaties. Deze sectie toont jouw praktische ervaringen en is vooral belangrijk als je al relevante werkervaring hebt opgedaan.

Opleiding

Je opleidingsweg wordt ook in omgekeerde chronologische volgorde weergegeven. Begin met de hoogste graad. Naast de opleidingsdata (maand en jaar) dien je het type graad, de instelling en de locatie aan te geven. Voeg indien relevant belangrijke focusgebieden of de eindcijfer toe. Deze sectie benadrukt jouw academische kwalificatie en specifieke kennis.

Vaardigheden en bekwaamheden

In dit deel van je cv kun je specifieke vaardigheden en kennis benadrukken die je kwalificeren voor de beoogde positie. Dit omvat taalvaardigheden, ICT- en softwarevaardigheden en andere relevante competenties. Het is nuttig om het niveau van jouw vaardigheden aan te geven om de werkgever een betere inschatting van jouw competenties te geven.

Door de duidelijke structurering van deze secties is jouw cv niet alleen overzichtelijk, maar ook gericht op de behoeften van potentiële werkgevers.

CV-sjablonen: Welke past bij jou?

Chronologisch cv

De chronologische cv is de standaard en biedt een duidelijke, overzichtelijke structuur. Hier worden je professionele en academische stations in omgekeerde chronologische volgorde vermeld, beginnend met de meest recente ervaringen. Dit type cv is bijzonder effectief om in één oogopslag je kwalificaties en ervaringen weer te geven. Het zou niet meer dan twee pagina's moeten omvatten en de belangrijkste informatie snel toegankelijk maken. Gebruik onze professionele sjablonen om moeiteloos een aantrekkelijke chronologische cv te maken.

Modern cv

Een modern cv onderscheidt zich door een creatief en aantrekkelijk ontwerp. Het kan grafische elementen bevatten zoals diagrammen, pictogrammen en een aantrekkelijke kleurstelling die je persoonlijkheid en professionaliteit benadrukken. Dit type cv is bijzonder geschikt voor sectoren die creativiteit en innovativiteit waarderen. Kies uit een scala aan sjablonen die je naar wens kunt aanpassen om je cv te laten opvallen. Zorg ervoor dat het ontwerp de aandacht niet afleidt van je kwalificaties, maar deze juist ondersteunt.

Gedetailleerd cv

De gedetailleerde cv is een meer uitgebreide vorm die vaak in essayvorm wordt geschreven. Dit type is bijzonder geschikt voor sollicitaties waarbij je persoonlijkheid en motivatie centraal staan, zoals bij beurzen of functies in de publieke sector. In dit format kun je uitgebreid ingaan op je professionele achtergrond en redenen voor bepaalde keuzes. Vertel je professionele verhaal, reflecteer op beslissingen en laat zien hoe je jezelf kwalificeert voor de beoogde positie. Zorg ervoor dat je cv gestructureerd en overzichtelijk blijft om de leesbaarheid te waarborgen.

Door het kiezen van het juiste cv-sjabloon kun je ervoor zorgen dat je cv nauw aansluit bij de vereisten van de functie en de verwachtingen van de werkgever. Maak gebruik van de beschikbare bronnen en sjablonen om je cv effectief vorm te geven en zo je kansen op een succesvolle sollicitatie te vergroten.

Veelvoorkomende fouten vermijden

Leemtes in het cv

Vermijd het om leemtes in je cv onverklaard te laten. Perioden zonder werkervaring, opleiding of bijscholing kunnen vragen oproepen. Wees eerlijk en proactief in het verklaren van deze periodes. Leg de redenen helder en duidelijk uit, of het nu om bijscholing gaat, persoonlijke omstandigheden of een carrièreverandering. Dit toont jouw toewijding en transparantie.

Onnodige informatie

Overlaad je cv niet met irrelevante details. Persoonlijke gegevens zoals burgerlijke staat of aantal kinderen zijn vaak niet nodig en kunnen zelfs in strijd zijn met de discriminatierichtlijnen. Richt je op informatie die relevant is voor de beoogde functie. Vermijd ook het vermelden van alle vorige stages, vooral als ze niet direct relevant zijn. Kies in plaats daarvan welke ervaringen en vaardigheden je wilt benadrukken.

Slechte opmaak

Een consistente en professionele opmaak is essentieel voor een goede eerste indruk. Een onsamenhangend layout kan worden geïnterpreteerd als gebrek aan zorgvuldigheid. Gebruik een helder, overzichtelijk ontwerp en houd je aan professionele normen. Zorg ervoor dat je cv niet meer dan twee pagina's beslaat en dat de belangrijkste informatie snel herkenbaar is. Vermijd het aangeven van periodes alleen in jaren, omdat dit leemtes kan verhullen. Geef in plaats daarvan zowel maand als jaar aan om duidelijkheid te verschaffen.

Aanvullende elementen die je cv kunnen versterken

Om je cv te laten opvallen, kun je extra elementen toevoegen die je geschiktheid voor de beoogde functie benadrukken. Dit omvat hobby's en interesses, vrijwilligerswerk en certificaten en bijscholingen. Deze elementen voegen waarde toe aan je cv en kunnen de beslissing van de verantwoordelijke personen positief beïnvloeden.

Hobby's en interesses

Hobby's en interesses geven inzicht in jouw persoonlijkheid en kunnen aantonen dat je een gebalanceerd leven leidt. Vooral starters en zij-instromers kunnen hiermee hun kansen op werk vergroten. Kies hobby's die teamgeest, fysieke fitheid of maatschappelijke betrokkenheid tonen, aangezien deze eigenschappen op de werkvloer worden gewaardeerd. Let er echter op om niet meer dan vier hobby's te vermelden om de professionele context te behouden.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk laat zien dat je verantwoordelijk bent en je inzet voor de gemeenschap. Dit kan vooral voordelig zijn als het vrijwilligerswerk direct verband houdt met de beoogde functie. Vermeld de periode, de organisatie en een korte beschrijving van je taken. Dit benadrukt je sociale vaardigheden en kan een doorslaggevende factor zijn bij de selectie voor een sollicitatiegesprek.

Certificaten en bijscholingen

Certificaten en bijscholingen zijn een bewijs van jouw bereidheid om continu te blijven leren. Ze tonen aan dat je beschikt over specifieke kennis die relevant is voor de functie. Vooral in een snel veranderende werkomgeving kunnen actuele certificaten en cursussen je cv versterken. Kies echter alleen die certificaten die direct verband houden met de functie en vermijd een lange lijst om de focus op het essentiële te leggen.

Door zorgvuldig te selecteren en deze extra elementen te presenteren, kun je je cv op maat maken en je kansen op een succesvolle sollicitatie vergroten. Vermeld relevante activiteiten die je vaardigheden en persoonlijkheid positief benadrukken en zorg ervoor dat ze aansluiten bij de vereisten van de functie.

Conclusies over cv's en cv-sjablonen

Tot slot willen we benadrukken hoe belangrijk een goed gestructureerd en actueel cv is voor jouw sollicitatieproces. De aandacht voor detail - van het kiezen van het juiste formaat tot het zorgvuldig beschrijven van jouw ervaringen en prestaties - opent de deur naar succesvol werk. Door de tijd te nemen om een doordacht cv te maken, benadruk je jouw professionaliteit en bereidheid om deel uit te maken van een team.

Door het kiezen van het juiste cv-sjabloon, het vermijden van veelvoorkomende fouten en je te richten op actuele informatie, kun je je onderscheiden van andere sollicitanten. Richtlijnen voor het gebruik van trefwoorden en het toevoegen van extra elementen zoals hobby's en certificeringen maken je cv nog aantrekkelijker. De inspanning die je levert, zal je helpen om je positie als ideale kandidaat te versterken en nieuwe carrièremogelijkheden te openen.

De structuur van het curriculum vitae

1. Persoonlijke gegevens

• Naam
• Contactgegevens (adres, telefoonnummer, e-mailadres)
• Geboortedatum en -plaats
• Nationaliteit (optioneel)

2. Werkervaring en opleiding

• Chronologische lijst van eerdere werkervaringen (beginnend met de huidige of laatst beklede positie)
• Opleidingen, diploma's en certificaten (inclusief schoolopleiding, hoger onderwijs en professionele bijscholingen)

3. Vaardigheden en competenties

• Taalvaardigheden (met aanduiding van het taalniveau)
• IT-vaardigheden (software, besturingssystemen, programmeertalen, enz.)
• Vakinhoudelijke vaardigheden (bijv. projectmanagement, klantenservice, verkoop, enz.)

4. Bijscholingen

• Cursussen, trainingen of certificaten die niet vermeld zijn in de opleidings- of werkervaringssectie

5. Interesses en hobby's

• Persoonlijke interesses en hobby's die bij de persoonlijkheid van de sollicitant passen en mogelijk zijn teamgeest, creativiteit of andere relevante eigenschappen benadrukken

6. Tot slot controleren

• De gehele inhoud van het curriculum vitae nalezen op spelling- en grammaticafouten, evenals op de volledigheid en samenhang van de informatie
• De opmaak controleren en ervoor zorgen dat het curriculum vitae overzichtelijk en goed gestructureerd is
• Niet meer dan twee pagina's

Wat te schrijven:

1. Relevante informatie die de potentiële werkgever informeert over de professionele kwalificaties, vaardigheden en ervaringen van de sollicitant
2. Précieze en goed geformuleerde zinnen die gemakkelijk te lezen en te begrijpen zijn
3. Actuele contactgegevens, zodat de werkgever de sollicitant kan bereiken

Wat niet te schrijven:

1. Persoonlijke informatie zoals burgerlijke staat, religie of politieke opvattingen (tenzij relevant voor de functie)
2. Irrelevante of overdreven informatie die het curriculum vitae onnodig opblaast en de lezer zou kunnen afleiden
3. Negatieve informatie of kritiek op vorige werkgevers of collega's

Curriculum vitae: 15 tips voor succes

Gezien het grote aantal sollicitaties dat HR-afdelingen ontvangen, valt de eerste blik vaak op het curriculum vitae. In een kort tijdsbestek moet er besloten worden of het profiel van de sollicitant in de basis past bij de uitgeschreven functie of uitgesloten wordt. Vermijdbare fouten en een slechte zelfpresentatie kunnen sollicitanten snel fataal worden. Deze uitdagingen kun je vermijden door de volgende bewezen tips in acht te nemen:

1. Leesbaarheid: Een duidelijke structurering vergemakkelijkt het snel vinden van relevante informatie.
2. Opbouw: Begin met de meest recente gebeurtenissen en werk je terug door je professionele en academische geschiedenis.
3. Selectie van relevante informatie: Richt je op actuele en functierelevante ervaringen. Minder relevante stations slechts kort vermelden.
4. Fouten vermijden: Let nauwkeurig op spelfouten en de formele correctheid van je curriculum vitae.
5. Weergave van prestaties: Benadruk ervaringen, projecten en successen, idealiter gekwantificeerd, om geloofwaardigheid over te brengen.
6. Geen onderbenadrukking van je vaardigheden: Presenteer je vaardigheden en successen zelfverzekerd, zonder te overdrijven.
7. Uniform beeld: Je curriculum vitae moet de indruk wekken dat je loopbaan tot nu toe bewust was gericht op de beoogde functie.
8. Aanpassing van de inhoud: Het curriculum vitae moet zowel inhoudelijk als qua carrièrefase passen bij de beoogde functie.
9. Benadrukken van passende kwalificaties: Oriënteer je op de eisen van de vacature en benadruk overeenkomstige vaardigheden en ervaringen.
10. Toelichting op hiaten: Hiaten van meer dan zes maanden moeten zinvol verklaard worden om negatieve interpretaties te voorkomen.
11. Structurering van de inhoud: Presenteer je professionele loopbaan voor je academische opleiding, tenzij je geen relevante beroepservaring hebt.
12. Beheersing van de lengte: Beperk je tot de essentie en presenteer relevante informatie compact.
13. Geschikt ontwerp: Kies een eenvoudig, professioneel ontwerp, tenzij je solliciteert in een creatief veld.
14. Vermelding van persoonlijke gegevens: Laat verouderde persoonlijke informatie achterwege, tenzij deze relevant is voor de specifieke functie.
15. Actuele informatie: Zorg ervoor dat alle gegevens in je curriculum vitae up-to-date zijn om je zorgvuldigheid te benadrukken.

• 10 veelvoorkomende fouten bij sollicitaties
• Sollicitatie en curriculum vitae met of zonder foto?
• Sollicitatiefoto met de smartphone of door een fotograaf laten maken
• Sollicitatie: Structuur van een curriculum vitae
• Sollicitatie: Lettertypen en lettergrootte

Een goed doordacht en zorgvuldig opgesteld CV kan je kansen op de gewenste baan aanzienlijk vergroten. Neem de tijd om je CV regelmatig bij te werken en aan te passen aan de verschillende sollicitaties. Zo presenteer je jezelf altijd van je beste kant.

FAQs over het onderwerp CV

Hoe lang moet een CV zijn?

Een CV mag meestal niet langer zijn dan twee pagina's. Richt je op de belangrijkste en meest relevante informatie.

Welke informatie moet in de persoonlijke gegevens worden opgenomen?

Persoonlijke gegevens omvatten naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres en geboortedatum. Burgerlijke staat en nationaliteit zijn optioneel.

Hoe maak ik mijn CV overzichtelijk?

Gebruik duidelijke koppen, een uniforme lettertype en voldoende ruimte tussen de secties. Gebruik opsommingstekens in plaats van lange zinnen.

Moet ik mijn CV chronologisch of antichronologisch structureren?

Een antichronologische structuur (de meest recente ervaringen eerst) is gebruikelijk en helpt recruiters snel de meest recente informatie te vinden.

Hoe beschrijf ik mijn werkervaring in mijn CV?

Vermeld voor elke positie de werkgever, jouw rol, de duur van het dienstverband en een korte beschrijving van je taken en prestaties.

Welke informatie moet ik verstrekken over mijn opleidingen?

Noem de onderwijsinstellingen, de exacte benaming van de diploma's, de periodes en eventueel relevante specialisaties of prestaties.

Moet ik al mijn stages in mijn CV vermelden?

Vermeld alleen stages die relevant zijn voor de beoogde functie. Niet alle stages hoeven te worden vermeld, vooral als ze niet relevant zijn.

Welke vaardigheden en competenties zijn relevant voor het CV?

Vermeld vreemde talen, IT-vaardigheden, soft skills en alle andere vaardigheden die relevant zijn voor de gewenste functie.

Moet ik hobby's en interesses in mijn CV vermelden?

Hobby's en interesses zijn optioneel. Als ze relevant zijn voor de functie of een interessant beeld van jou geven, kun je ze toevoegen.

Hoe belangrijk is de lay-out en het ontwerp van het CV?

Een ordelijke en professionele lay-out is belangrijk, omdat het de eerste indruk beïnvloedt. Houd het eenvoudig en overzichtelijk.

Wat moet ik doen bij hiaten in mijn CV?

Leg hiaten eerlijk en positief uit. Voorbeelden zijn bijscholingen, verblijf in het buitenland of familieredenen.

Hoe ga ik om met frequente baanwisselingen in mijn CV?

Benadruk de diversiteit van jouw ervaringen en wat je hebt geleerd van de verschillende posities. Focus op continuïteit en groei.

Moet ik een foto toevoegen aan mijn CV?

In Duitsland is een foto gebruikelijk, maar in sommige landen niet. Zorg ervoor dat de foto professioneel is en een positieve indruk achterlaat.

Hoe pas ik mijn CV aan op een specifieke functie?

Benadruk relevante ervaringen en vaardigheden die belangrijk zijn voor de functie. Gebruik kernwoorden uit de vacaturetekst.

Hoe vaak moet ik mijn CV bijwerken?

Update jouw CV regelmatig, vooral na belangrijke professionele veranderingen of bijscholing. Een actueel CV is altijd klaar voor nieuwe kansen.