Rakstot motivācijas vēstuli, jums jāzina, kādi elementi un kādā secībā jāiekļauj motivācijas vēstulē. Pieteikums ir pirmais iespaids, ko jūs atstājat uz darba devēju. Un, kā jūs zināt, bieži vien nav otrreizējas iespējas radīt pirmo iespaidu. Tāpēc ir svarīgi, lai jūsu pieteikuma vēstule būtu pēc iespējas profesionālāka un skaidrāka.

Šajā rakstā atradīsiet soli pa solim izstrādātu ceļvedi, kā uzrakstīt motivācijas vēstuli , kas palīdzēs jums izcelties citu pretendentu vidū. Atcerieties, ka skaidra struktūra un pareiza pieeja ir priekšnoteikums panākumiem darba meklēšanā.

Motivācijas vēstules struktūra: būtiskākie elementi

Motivācijas vēstule ir svarīgs dokuments darba meklēšanā, jo bieži vien no tās ir atkarīgs, vai jūs uzaicinās uz interviju. Tas sastāv no vairākām svarīgām daļām, no kurām katrai ir noteikta funkcija:

Sūtītājs un datums: kreisajā augšējā stūrī pa kreisi ir jūsu kontaktinformācija (vārds, uzvārds, adrese, tālruņa numurs, e-pasta adrese) un datums, kad esat uzrakstījis vēstuli. Pēc izvēles varat pievienot arī pieteikuma fotoattēlu.

Saņēmējs: Tālāk ir norādīta tā uzņēmuma kontaktinformācija, kuram sūtāt savu pieteikumu (uzņēmuma nosaukums, kontaktpersona, adrese).

Temats: Tēmā sniedziet īsu un kodolīgu informāciju par jūsu vēstules iemeslu, piemēram, "Pieteikums mārketinga vadītāja amatam".

Apsveikums: personalizēts apsveikums liecina, ka esat iesaistījies uzņēmuma darbā. Vislabāk, ja jūs uzrunājat kontaktpersonu pēc vārda.

Ievads: Ievadā īsi un kodolīgi paskaidrojiet, kāpēc piesakāties un kas jūs ieinteresējis par šo amatu.

Galvenā sadaļa: Šeit jūs sīki aprakstāt savu kvalifikāciju, pieredzi un prasmes, kas padara jūs piemērotu šim amatam. Jums arī jāpaskaidro, kāpēc jūs esat piemērots uzņēmumam un kā jūs varat piedāvāt pievienoto vērtību.

Secinājums: Nobeiguma sadaļā uzsverat savu motivāciju un pateicaties uzņēmumam par jūsu pieteikuma izskatīšanu. Varat arī paust savu vēlmi un gaidīt interviju.

Apsveikums un paraksts: pieteikuma vēstules noslēgumā ir draudzīgs noslēgums, kam seko jūsu pašrocīgs paraksts.

Vēstules veidlapa

Jums jāsāk ar virsrakstu, ko var novietot dokumenta augšpusē vai kreisajā pusē. Tajā jāiekļauj jūsu kontaktinformācija:

• Vārds un uzvārds;
• adrese;
• tālruņa numurs;
• e-pasta adrese;
• pēc izvēles saites uz uzņēmuma profilu LinkedIn vai citos nozares tīklos.

Iepriekš minētajai informācijai jābūt pareizai, jo darba devējs to izmantos, lai sazinātos ar jums, ja vēlēsies uzaicināt jūs uz interviju vai sniegt jums papildu informāciju par darba vietu un tās prasībām.

Motivācijas vēstules ievads: šādam ir jābūt tās saturam.

Motivācijas vēstules ievads ir rindkopa, kas rada pirmo iespaidu par jums kā pretendentu. Pareizi uzrakstīts ievads izraisa interesi par jums kā personu un tādējādi izlemj, vai darba devējs vēlas tuvāk iepazīties ar jūsu pieteikumu un lasīt jūsu motivācijas vēstuli tālāk. Piemēram, Vācijā ir noteikti standarti, kas jāievēro.

Pareizs sveiciens motivācijas vēstulē

Apsveikums ir pirmais, ko darba devējs redz jūsu motivācijas vēstulē. Tāpēc tam jābūt formālam, precīzam un personiskam. Šeit ir izklāstīti svarīgākie laba sveiciena aspekti:

Personalizācija: norādiet kontaktpersonas konkrēto vārdu. Ja darba sludinājumā vārds nav norādīts, pārbaudiet uzņēmuma tīmekļa vietni vai piezvaniet personāla nodaļai un pajautājiet, kurš ir pareizais jūsu pieteikuma adresāts. Tas parāda, ka pievēršat uzmanību, un arī pierāda, ka varat rīkoties labāk nekā tie, kuri izmanto tikai anonīmus sveicienus.

Formālums: izmantojiet oficiālo uzrunas formu "Dear Madam" sievietēm un "Dear Sir" vīriešiem, kā arī pievienojiet uzvārdu. Tā ir standarta forma Vācijā. Līdzīgi ir arī citās valstīs.

Pareiza uzrunas forma: Ja personai, kuru uzrunājat, ir tituls, kas norāda uz akadēmisko grādu, jums tas noteikti jālieto (piemēram, "Dr.", "Prof."). Tas parāda jūsu cieņu pret adresātu. Un, godīgi sakot, arī titula īpašniekam tas sniedz nelielu gandarījumu, ja sveicienā izlasa viņa titulu. No otras puses, tas ir neliels dūriens ego, ja titula īpašnieka tituls nav minēts.

Pareiza sveiciena piemērs

• Cienījamā Mīlleres kundze,
• Cienījamais Šmita kungs,
• Cienījamais Dr. Vēbers,

Personalizēts sveiciens rada pozitīvu pirmo iespaidu un parāda, ka esat veltījis laiku, lai sagatavotos. Pareiza sveiciena un oficiālas uzrunas lietošana parāda jūsu cieņu pret savu nākamo darba devēju un viņa amatu. Jūsu sveiciena formālisms un precizitāte atspoguļo arī jūsu profesionalitāti un uzmanību detaļām.

Atcerieties, ka pareizs sveiciens nosaka visas motivācijas vēstules toni un var ievērojami palielināt jūsu izredzes uz veiksmīgu rezultātu.

🎯 Vai vēlaties savu sapņu darbu? Speriet pirmo soli pretī panākumiem, izmantojot mūsu pieteikuma veidnes . Lejupielādējiet tās tagad! 📄

Kas un kādā secībā jāietver ievadrakstā

Sāciet, minot amatu, uz kuru piesakāties, un to, kur uzzinājāt par vakanci. Tas palīdzēs darba devējam saprast, kāda veida darbs tas ir. Pēc tam paudiet savu interesi par uzņēmumu un amatu. Paskaidrojiet, kāpēc vēlaties šeit strādāt. Nosauciet svarīgākos jūsu kvalifikācijas aspektus, kas padara jūs par piemērotu kandidātu. Tam vajadzētu ieinteresēt darba devēju turpināt lasīt jūsu motivācijas vēstuli.

Tipiska ievada piemērs, pēc kura pirmā teikuma jūs darbu nesaņemsiet.

Cienījamais Müller kungs,

Ar lielu interesi izlasīju Jūsu uzņēmuma tīmekļa vietnē publicēto darba sludinājumu par mārketinga vadītāja amatu. Ņemot vērā manu ilggadējo pieredzi mārketinga jomā un aizraušanos ar radošām komunikācijas stratēģijām, esmu pārliecināts, ka varu sniegt vērtīgu ieguldījumu jūsu komandā.

Frāze "ar lielu interesi" ir bieži izmantota klišeja pieteikuma vēstulēs. Neizmantojiet to, jo, lai iegūtu labu darbu, jums ir jāizceļas no citiem pretendentiem. Šādas frāzes šķiet banālas un nesniedz nekādu reālu pievienoto vērtību par jūsu kvalifikāciju vai motivāciju. Tā vietā jums būtu individuāli un konkrēti jāatbild par izsludināto amatu un uzņēmumu.

Citi klišejisku frāžu piemēri, no kuriem jums vajadzētu izvairīties:

"Ar šo es piesakos uz...".
Tā vietā: Paskaidrojiet, kāpēc jūs esat ideālais kandidāts šim amatam un kā jūsu prasmes var palīdzēt uzņēmumam.

"Man ir plaša pieredze..."
Tā vietā: Rādiet konkrētus pieredzes un sasniegumu piemērus, lai uzsvērtu savu piemērotību.

"Esmu komandas spēlētājs un man patīk strādāt komandā."
Tā vietā: Aprakstiet situāciju, kurā jūsu spēja strādāt komandā ir bijusi nozīmīga, un rezultātus, ko esat sasniedzis tās rezultātā.

"Esmu ļoti motivēts un gaidu jaunus izaicinājumus."
Tā vietā: Paskaidrojiet, kas jūs aizrauj konkrētajā amatā un kā savu motivāciju varat pārvērst konkrētos rezultātos.

"Esmu intensīvi pētījis jūsu uzņēmumu un uzskatu, ka tas ir ļoti interesants."
Tā vietā: Nosauciet konkrētus uzņēmuma projektus, vērtības vai sasniegumus, kas jūs uzrunā, un paskaidrojiet, kā jūs varat dot savu ieguldījumu to īstenošanā.

Izvairoties no šīm klišejām un lietojot konkrētas, jēgpilnas frāzes, jūs varat radīt paliekošu iespaidu un ievērojami palielināt savas izredzes saņemt interviju.

Kāpēc šī struktūra ir vislabākā ievadvārdiem

Vēstules sākumam jābūt pēc iespējas skaidrākam un konkrētākam. Tas palīdz darba devējam ātri saprast, kāda veida darbs tas ir un kas ir pretendents. Paužot savu interesi par uzņēmumu un amatu, jūs parādāt, ka esat nopietni un gatavi. Īss pārskats par jūsu galveno kvalifikāciju sniegs darba devējam priekšstatu par to, kāpēc jūs esat īstais kandidāts, un mudinās viņu lasīt jūsu pieteikumu tālāk. Ievērojot šīs vadlīnijas, jūs varēsiet uzrakstīt spēcīgu ievadu, kas piesaistīs darba devēja uzmanību un radīs pozitīvu pirmo iespaidu.

Motivācijas vēstules pamatdaļa

Galvenā daļa ir jūsu motivācijas vēstules centrālais elements. Šeit jums jāapraksta sava kvalifikācija, pieredze un motivācija. Galvenā daļa sastāv no vairākiem galvenajiem elementiem, no kuriem katram ir skaidrs mērķis.

Aprakstiet, kāpēc vēlaties strādāt šajā uzņēmumā un šajā amatā. Kas jūs piesaista šajā uzņēmumā. Pastāstiet par savu profesionālo pieredzi, kas atbilst amata prasībām. Uzsveriet īpašus sasniegumus un projektus.

Šajā motivācijas vēstules daļā nosauciet arī galvenās prasmes, kas jūs padara par labāko kandidātu šim amatam. Uzsveriet, kā šīs prasmes būs noderīgas uzņēmumam. Aprakstiet savas personīgās īpašības, kas padara jūs par unikālu kandidātu. Piemēram, komunikācijas prasmes, spēja ātri mācīties, spēja strādāt komandā. Paskaidrojiet, kā jūs varat veicināt uzņēmuma attīstību.

Galvenās daļas pareizas formulēšanas piemērs

".... Savā iepriekšējā amatā kā jaunākais pārdošanas vadītājs uzņēmumā X es biju atbildīgs par jaunu klientu iegūšanu. Pirmajā gadā man izdevās iegūt 10 lielus klientus un pilnveidot savas prasmes psiholoģiskā dialoga jomā. Šī pieredze nostiprināja manas spējas izprast klientu vajadzības un piedāvāt pielāgotus risinājumus.

Otrajā gadā es pārņēmu arī esošo klientu vadību un veidoju ilgtermiņa biznesa partnerattiecības, izmantojot uz pakalpojumu orientētu un pārredzamu komunikāciju. Tā rezultātā klientu apmierinātība pieauga par 35 %.

Citas manas stiprās puses ir teicamas analītiskās prasmes un stratēģiskā domāšana. Prakses laikā uzņēmumā X es analizēju konkurentus B2B mārketinga tirgū un izstrādāju ieteikumus rīcībai, kas noveda pie četru jaunu galveno klientu veiksmīgas iegūšanas...".

Motivācijas vēstules galvenajam tekstam jābūt labi strukturētam un jāietver visa būtiskā informācija, lai darba devējs saprastu, kāpēc jūs esat labākais kandidāts šim darbam. Izmantojiet konkrētus piemērus un sasniegumus, lai uzsvērtu savas prasmes un pieredzi.

💼 Esat gatavs nākamajam karjeras lēcienam? Mūsu pieteikuma veidnes palīdzēs jums to sasniegt. Lejupielādējiet tagad un sāciet! 💪

Motivācijas vēstules secinājumi

Noslēgums ir pēdējā motivācijas vēstules daļa, kas atstāj galīgo iespaidu par jums kā pretendentu. Labi uzrakstīts secinājums apkopo jūsu motivāciju un liek darba devējam vēlēties sazināties ar jums, lai piedalītos turpmākajās intervijās.

Kādam jābūt secinājumam

Aicinājums rīkoties: Izteikt vēlmi tikties uz interviju vai pārrunāt detaļas pa tālruni. Tas parāda jūsu vēlmi veikt turpmākus pasākumus.

Pateicības vēstule: Paldies darba devējam par jūsu pieteikuma izskatīšanu. Tas apliecina jūsu pieklājību un cieņu.

Tas motivēs darba devēju veikt konkrētus pasākumus, piemēram, uzaicināt jūs uz interviju. Tas apliecina jūsu cieņu un atzinību par veltīto laiku. Šīs motivācijas vēstules daļas pieklājīgais formulējums uztur profesionālu toni un noslēdz vēstuli ar pozitīvu piezīmi. Un, protams, paraksts padara vēstuli personiskāku un oficiālāku.

📈 Sagatavojiet sevi panākumiem! Mūsu pieteikuma veidnes ir atslēga uz jūsu sapņu darbu. Lejupielādējiet tās un sāciet savu karjeru! 🔑

Veiksmīga noslēguma piemērs

"Esmu pārliecināts, ka ar savu pieredzi un prasmēm varu sniegt vērtīgu ieguldījumu jūsu uzņēmuma attīstībā.Ar nepacietību gaidu, kadpersonīgajā intervijāapspriedīšusīkākas detaļas un paskaidrošu, kā es varu stiprināt jūsu komandu."

Motivācijas vēstules noslēgumam jābūt skaidram un kodolīgam. Aicinājums rīkoties un pateicības izteikšana rada pozitīvu iespaidu un uzsver jūsu vēlmi spert turpmākus soļus. Ievērojot šīs vadlīnijas, jūs varat efektīvi aizpildīt motivācijas vēstuli un palielināt savas izredzes tikt uzaicinātam uz interviju.

Apsveikums un paraksts motivācijas vēstulē

Apsveikums un paraksts ir jūsu motivācijas vēstules pēdējā daļa. Tas pabeidz motivācijas vēstules izkārtojumu un veido profesionālu noslēgumu. Šai daļai jābūt skaidrai un pieklājīgai, kā arī jāievēro noteikti standarti.

Apsveikuma un paraksta struktūra motivācijas vēstulēs

Atvadu

Izmantojiet pieklājīgu standarta atvadu formu. Visbiežāk sastopamais variants ir "Ar cieņu,". Tas ir piemērots visai oficiālajai sarakstei. Ja vēlaties pievienot personisku pieskārienu, varat izmantot arī mazāk formālas frāzes, piemēram: "Ar cieņu".

Paraksts

Iespiestajā versijā iekļaujiet ar roku rakstītu parakstu, bet elektroniskajā versijā mēģiniet to digitalizēt.

Datums un vieta

Profesionālisma papildu pazīme ir zem paraksta norādīt vietu un datumu. Šī nelielā detaļa skaidri parāda, cik ilgi esat strādājis šajā darbā.

Pieklājīga noslēguma formula ir vispārpieņemts vācu biznesa sarakstes standarts, kas apliecina jūsu cieņu un profesionalitāti. Ar roku rakstīts paraksts piešķir vēstulei personisku pieskārienu un formālismu, kas ir svarīgi, lai radītu pozitīvu iespaidu.

Veiksmīga noslēguma piemērs

Ar cieņu,
(Ar roku rakstīts paraksts drukātā vēstulē)
Alexander Mustermann
Waren, 16.05.2024.

Pareizi noformēts apsveikums un paraksts noslēdz jūsu pieteikuma vēstuli. Pieklājīga noslēguma formula un ar roku rakstīts paraksts rada profesionālu iespaidu un parāda jūsu uzmanību detaļām. Vislabāk būtu vēstuli parakstīt ar zilu pildspalvu. Izmantojot digitālos dokumentus, paraksts tiek glīti ieskenēts.

Vispārīgas prasības pieteikuma vēstulei

Pieteikuma vēstule ir vienkāršs dokuments, kas tiek pievienots jūsu CV, kad piesakāties darbam. Tai ir jāizdara pozitīvs iespaids uz darba devēju un jāuzsver jūsu profesionālās un personiskās īpašības. Ja jūs ievērosiet noteiktus standartus un prasības, motivācijas vēstule būs efektīva un profesionāla.

1. Izmērs: motivācijas vēstulei jābūt īsai un kodolīgai, parasti ne vairāk kā vienai A4 lapai. Optimālais garums ir 3-4 rindkopas, kurās skaidri aprakstīta jūsu motivācija, kvalifikācija un pieredze. Ievērojiet skaidru struktūru, kas ietver virsrakstu, sveicienu, galveno daļu un secinājumus.
2. Pievienojiet fotoattēlu: Vācijā, piemēram, ir ierasts pavadvēstulei pievienot fotoattēlu. Tam jābūt profesionālam un kvalitatīvam, kā arī jāatbilst uzņēmuma stilam. Vislabāk fotogrāfiju novietot kreisajā augšējā stūrī.
3. Prasības attiecībā uz fontiem: Izmantojiet standarta biznesa fontus, piemēram, Arial, Times New Roman vai Calibri. Šriftam jābūt viegli salasāmam un profesionālam. Optimālais izmērs ir 11-12 punkti. Tas padara to viegli salasāmu un nepārslogo lapu ar tekstu. Izmantojiet vienrindas atstarpi un kreiso izlīdzinājumu. Panta rindkopas atdaliet ar tukšu rindu, lai palielinātu skaidrību.
4. Formatēšana: iestatiet standarta malas (2,5 cm katrā lappusē). Tas nodrošina pietiekami daudz vietas drukāšanai un lasīšanai. Katru rindkopu sāciet ar ievilkumu vai atdaliet rindkopas ar tukšu līniju, lai labāk strukturētu tekstu.
5. Valoda un stils: Izmantojiet skaidru un profesionālu valodu. Izvairieties no žargona, žargona un pārāk sarežģītiem teikumiem. Uzturiet formālu un pieklājīgu toni. Tas apliecina jūsu cieņu pret darba devēju un jūsu nopietnību.
6. Saturs: Svarīgi, lai visa motivācijas vēstulē iekļautā informācija attiektos uz darba vietu, uz kuru piesakāties. Izmantojiet konkrētus piemērus, lai ilustrētu savu kvalifikāciju un pieredzi.

Kvalitatīvas motivācijas vēstules izveide nav viegls uzdevums, kas prasa daudz laika un uzmanības. Jums ir jāapkopo visa nepieciešamā informācija, tā jāstrukturē un jāpadara atbilstoša darba prasībām. Šajā darbā jums var palīdzēt gatavas pieteikuma veidnes, ko izveidojuši profesionāli dizaineri un kas strukturētas atbilstoši darba prasībām. To dizains noteikti piesaistīs lielākās daļas darba devēju uzmanību. Viss, kas jums jādara, ir jāaizpilda tās ar savu informāciju.

Post Scriptum

Vairāk mūsu noderīgu rakstu par pieteikšanās procesu:

• Turpiniet saiti, lai apskatītu reālu piemēru par 10 tipiskām kļūdām, rakstot darba pieteikumu. Apsolu, ka to nenožēlosiet.
• Un šeit jūs varat sagatavoties jautājumiem, kurus jums uzdos intervijā(intervijas jautājumi).
• Un, protams, izlasiet, cik svarīgi ir uzņemt profesionālu fotoattēlu savam pieteikumam.
• Kā mājās uzņemt profesionālu fotoattēlu savam pieteikumam.