Kad rakstāt pieteikumu, jūs saskaraties ar revolucionāru izaicinājumu. Tā ir jūsu prasmju un pieredzes izklāsts, kas ir precīzi pielāgots uzņēmuma un vakances vajadzībām.

Pieteikuma tematika ir ārkārtīgi plaša, bet es centīšos jums sniegt svarīgākās idejas un padomus skaidrā un tāpēc viegli sagremojamā kopsavilkumā. Pēc šī raksta izlasīšanas jūs zināsiet, ko un kā rakstīt, lai palielinātu savas izredzes tikt uzaicinātam uz interviju .

Padomi, kā strukturēt pieteikumu un kā tajā sniegt informāciju

1. Samaziniet faktu skaitu

No apkopotajiem datiem atlasiet tikai svarīgākos faktus, kas uzsver jūsu profesionālās un personiskās īpašības. Piemēram, jums nav jāmin katra detaļa, bet tikai tas, kas patiešām ir svarīgi darbam, uz kuru piesakāties.

2. pieturieties pie mērķa

Formulējiet savu pieteikumu, domājot par konkrētu darba vietu vai nozari. Noskaidrojiet darba devēja prasības un attiecīgi pielāgojiet savu pieteikumu. Pārliecinieties, ka jūsu pieteikumā ir iekļauti darba sludinājuma atslēgvārdi. Un vienmēr atcerieties, ka pieteikums nav tikai par jums, bet par to, ko uzņēmums iegūs, ja jūs pieņems darbā.

3. strukturējiet informāciju

Sakārtojiet savu CV tā, lai informācija būtu viegli lasāma un saprotama. Sadaļām jābūt skaidri izceltām, un informācijai jābūt sakārtotai hronoloģiski vai pēc būtības. Ne katra prakse ir svarīga. Piešķiriet vairāk vietas tām jomām, kas ir svarīgas saistībā ar vakanci. Mazāk vietas CV atvēliet tām stacijām, kas nav svarīgas attiecībā uz konkrēto amatu.

4. Pārskatiet un rediģējiet

Kad pieteikums ir gatavs, neaizmirstiet to pārskatīt un koriģēt. Pārbaudiet, vai nav pieļautas pareizrakstības un gramatikas kļūdas, kā arī izklāsta saskaņotību un skaidrību. Pārbaudiet, vai uzņēmuma un kontaktpersonas rakstība ir pareiza.

Vairāk par pieteikuma struktūru

Aptuveni trešdaļa pieteikumu netiek pat sīkāk izskatīti nepilnīgu datu un nesakārtotas struktūras dēļ. Klasisks pieteikums sastāv no šādām sadaļām:

Personas dati

Šajā sadaļā ievadiet savu pamatinformāciju, piemēram, vārdu, uzvārdu, kontaktinformāciju un dzimšanas datumu.
Darba pieredze: šajā sadaļā ir informācija par jūsu darba vēsturi, tostarp par iepriekšējām darbavietām, amatiem un nodarbinātības ilgumu.

Izglītība un papildu apmācība

Šajā sadaļā uzskaitītas visas jūsu izglītības iestādes, grādi un sertifikāti, kā arī attiecīgie kursi un semināri, kurus esat apmeklējis.

Kvalifikācija un prasmes

Šajā sadaļā uzskaitiet visas savas profesionālās prasmes, zināšanas un kvalifikāciju, kas varētu būt noderīgas darbam, uz kuru piesakāties.

Intereses

Uzskaitiet savus hobijus, vaļaspriekus un citas aktivitātes, kas parāda jūs no labākās puses un izceļ jūsu personības īpašības.

Tomēr, ja nepieciešams vai ja jums ir maza pieredze, kas bieži vien ir studentiem vai jaunajiem speciālistiem, varat pievienot šādu informāciju:

Izglītība: Šeit jānorāda visi grādi, kursi, apmācības un akadēmiskie projekti.

Projekti un portfolio: Ja studiju laikā vai ārpus tām esat strādājis pie kādiem projektiem vai veicis kādu darbu, varat izveidot atsevišķu sadaļu, kurā apkopoti šie projekti un to rezultāti.

Prasmes un kompetences: Šajā sadaļā varat norādīt savas galvenās prasmes un iemaņas, kas var noderēt jūsu turpmākajā darbā, pat ja jūsu pieredze ir ierobežota. Tās var būt tehniskās prasmes, programmatūras zināšanas vai tādas "mīkstās" prasmes kā komunikācijas prasmes un laika plānošana.

Atzinības un apbalvojumi: Šeit varat norādīt visus apbalvojumus, godalgas un atzinības, ko esat saņēmis darba vai studiju laikā. Jūsu apbalvojums par labāko kegļu spēles spēlētāju nav īsti piemērots, jo tas liecina tikai par to, ka jūs esat sabiedrisks cilvēks. Savukārt balva par uzvaru matemātikas olimpiādē ir vērtīga, jo tā liecina par jūsu inteliģenci un disciplīnu.

Karjeras mērķi: Šajā sadaļā varat aprakstīt savas karjeras ambīcijas un nākotnes mērķus, lai darba devējs saprastu, kā jūs vēlaties attīstīties uzņēmumā.

Atsauces: Ja jums ir atsauces no iepriekšējiem darba devējiem vai studiju laikā iegūtajām darba vadītāju atsauksmēm, varat norādīt viņu kontaktinformāciju vai vienkārši to pieejamību atsevišķā sadaļā.

Papildu informācija: Šajā sadaļā varat norādīt citu noderīgu informāciju, kas darba devējam varētu būt svarīga, piemēram, svešvalodu zināšanas, brīvprātīgo darbu vai dalību profesionālās organizācijās.

Pielāgojiet savu pieteikumu konkrētiem darba sludinājumiem

Jo labāk jūsu pieteikums būs pielāgots darba vietas prasībām, jo pārliecinošāks tas būs. Lielākajai daļai darba devēju laba pieteikuma pamatā ir detalizēts jūsu profesionālās pieredzes apraksts.

Papildus galvenajām kvalifikācijām un darba pieredzei ir svarīgi uzsvērt savus sasniegumus un panākumus iepriekšējos darbos vai projektos.

Tas palīdz piesaistīt personāla atlases speciālistu uzmanību un apliecina jūsu spēju sasniegt rezultātus. Piemēram, aprakstiet konkrētus projektus, kuros esat piedalījies, un to pozitīvos rezultātus.

Padomi un prasības pieteikuma fotoattēlam

Dažās valstīs, piemēram, ASV vai Kanādā, pieteikuma fotoattēlu nepieņem, lai izvairītos no diskriminācijas, savukārt Eiropā tas ir standarta prasība. Ķīnā un Japānā nopietna pieteikuma fotogrāfija ir obligāta. Vācijā pieteikuma fotoattēls nav obligāts, taču lielākā daļa darba devēju to novērtē.

Lūk, daži padomi, kā varat uzlabot savu fotoattēlu.

Fons

Izvēlieties mierīgu un neitrālu fonu, kas nenovērš uzmanību no jūsu sejas. Izvairieties no pārāk spilgtiem vai sarežģītiem rakstiem fonā.

Apģērbs

Ja nezināt, ko ģērbties, klasiska krekla un bikšu kombinācija ir piemērota gandrīz jebkurai situācijai. Izvairieties no pārāk spilgtām krāsām vai pārāk košiem apģērbiem.

Frizūra

Izķemmējiet matus un pārliecinieties, ka tie izskatās glīti. Ja esat meitene, varat sasiet matus stingrā ponija astē, lai izskatītos glītāk un profesionālāk.

Fotoattēlu parasti ievieto pieteikuma augšpusē, uz CV un/vai motivācijas vēstules. To var novietot arī uz titullapas.

Izveidojiet pieteikumu studentiem

Studentiem bieži vien ir maza darba pieredze vai tās nav vispār. Lai jūsu pieteikums būtu pievilcīgs, ir svarīgi uzsvērt jūsu personību, stiprās puses un prasmes. Ir lietderīgi norādīt intereses un hobijus, kas ir tieši saistīti ar vēlamo darbu vai praksi.

Ieteicams izmantot tabulas formātu, lai to būtu vieglāk lasīt. Svarīgi ir iekļaut šādus elementus:

• personiskā un kontaktinformācija
• Apmācība izglītības iestādē
• Prakse vai nepilna laika darbs, ja piemērojams
• Īpašas prasmes
• personīgās intereses

Daudzas Eiropas augstskolas piedāvā saviem studentiem iespēju semestra brīvlaikā veikt praksi. Tā ir laba iespēja iegūt darba pieredzi un uzlabot pieteikuma dokumentus.

Īpašas iezīmes pieteikšanās angļu valodā

Ja esat nolēmis doties uz ārzemēm, iespējams, jums būs jāiesniedz pieteikums un motivācijas vēstules angļu valodā. Ir svarīgi pievērst uzmanību ne tikai atšķirībām starp pieteikumu vācu un angļu valodā, bet arī starp Curriculum Vitae (CV) un CV (dzīves aprakstu).

Galvenās atšķirības starp pieteikumu vācu un angļu valodā ir redzamas šādās kategorijās: Fotogrāfija, Personīgā informācija, Struktūra un Atsauces.

Amerikāņu pieteikums tiek raksturots kā informācijas lapa, kurā uz vienas lappuses ir apkopoti pretendenta pamatdati un prasmes (nekad vairāk, izņemot plašu profesionālo pieredzi). Tā sastāv no personas datiem, pieteikuma iesniedzēja profila, prasmēm, izglītības, darba pieredzes un atsauksmēm.

Atšķirībā no parastā CV CV ir detalizētāks. Tomēr iepriekšējā profesionālā pieredze nav sakārtota pa laikiem, bet ir norādīta vispārīgās sadaļās, tāpat kā CV. CV ir ietverta personiskā informācija, karjeras mērķi, specializācija, profesionālā pieredze, izglītība, zināšanas un prasmes.

Hobiju pievienošana pieteikumam

Viedokļi par vaļasprieku iekļaušanu pieteikumā bieži atšķiras. Personīgo interešu norādīšana nav obligāta. Tomēr jūsu personīgie hobiji var ieinteresēt personāla atlases speciālistus, jo tie liecina par jums kā personu, simbolizē noteiktas mīkstās prasmes un palīdz novērtēt atbilstību uzņēmuma kultūrai un pretendentam. Arī uzņēmumam var būt priekšrocība zināt par jūsu hobijiem.

Hobiji, piemēram, komandu sporta veidos, veicina labāku komandas darbu. Ja jūsu hobiji sakrīt ar kolēģu interesēm vai papildina viņu prasmes, tas rada harmoniskāku un produktīvāku komandas vidi. Savstarpēja cieņa un atbalsts interešu attīstīšanā ārpus darba var stiprināt kolēģu saliedētību un palīdzēt veidot draudzīgas attiecības. Galu galā tas var veicināt lielāku motivāciju un labāku komandas kopējo sniegumu. Arī tādi hobiji kā svarcelšana vai maratons liecina par disciplinētību un neatlaidību, kas ir vēlamas darbinieku īpašības.

Pieteikuma nepilnības

Kad runa ir par melošanu... Darba pieteikumos bieži tiek pārspīlēti īslaicīgi pārtraukumi - neatkarīgi no tā, vai tie ir vai nav pašu izraisīti. Spraugas jūsu CV ir pilnīgi dabiska parādība. Svarīgi ir spēt tos konstruktīvi novērst.

Starp citu, mēs runājam par īslaicīgiem pārtraukumiem tikai tad, ja tie ir ilgāki par diviem mēnešiem. Šādā gadījumā ir svarīgi paskaidrot pārtraukuma iemeslu. Piemēram, karjeras maiņu var veiksmīgi interpretēt kā vēlmi pēc kaut kā jauna.

Ja jums nācās pārtraukt karjeru ilgstošas slimības dēļ, jums tas būtu jānorāda pieteikumā. Tomēr nav obligāti jāatklāj slimības detaļas.

Papildus pozitīvai valodai ir svarīgi uzsvērt šī laika nozīmi. Mēnešos, kad bijāt bez darba, jūs apguvāt daudzas mīkstās prasmes un uzlabojāt savas valodu zināšanas. Taču arī citus pārtraukuma veidus var izmantot produktīvi, iepazīstot jaunas zināšanu jomas vai apgūstot jaunas prasmes. Es publicēšu atsevišķu bloga ierakstu par nepilnībām jūsu CV, jo šī tēma ir pelnījusi padziļinātu izskatīšanu.

Gatavas pieteikuma veidnes vietnē TutKit.com

Šajā rakstā esmu detalizēti aprakstījis, kam vajadzētu būt CV, un sniedzis padomus, kā to uzrakstīt. Papildus šai informācijai ir būtiski pareizi noformēt un strukturēt dokumentu, lai izvairītos no kļūdām un padarītu to pievilcīgāku potenciālajam darba devējam.

Daudzi cilvēki saskaras ar problēmu, ka viņu CV nav pareizi noformēts, un tas var pārvērst to no potenciāli laba dokumenta par nesaprotamu informācijas jucekli. Mūsu uzņēmums piedāvā jums gatavas veidnes, kas palīdzēs jums izvairīties no šādām problēmām. Viss, kas jums jādara, ir jāievieto dati attiecīgajos laukos, un jums būs strukturēts un stilīgs dokuments. Pieteikuma dizains ļaus jums izcelties starp nejauši izskatošajiem jūsu konkurentu pieteikumiem.

Mūsu dizaineri ir ņēmuši vērā visus CV rakstīšanas noteikumus un prasības, nodrošinot ne tikai pareizu informācijas izkārtojumu, bet arī pievilcīgu izskatu. Apmeklējiet TutKit.com un ātri atrodiet savu sapņu darbu!