Fraza de încheiere din cererea ta de angajare ar trebui să motiveze responsabilii cu resurse umane să-ți acorde atenție și, indirect și prietenește, să te invite la un interviu. Deoarece accentul cade pe partea principală a scrisorii tale de intenție, se recomandă să scrii o secțiune relativ scurtă. De regulă, fraza ta de încheiere nu ar trebui să depășească mai mult de unul până la trei rânduri. Sfaturi pentru o frază de încheiere optimă în scrisoare - cu exemple ...

1 | Asta poate fi inclus în partea de încheiere

Te rog să nu folosești conjunctivul cu „ar“!

În principiu: evită utilizarea conjunctivului în cererile de angajare. Formulări precum „M-aș bucura foarte mult de un interviu” indică o incertitudine din partea ta. Acest lucru contrazice într-o anumită măsură scrisoarea ta de intenție anterioară, în care te-ai prezentat ca persoana perfect potrivită pentru postul respectiv. Prin urmare, formulează activ: „Mă bucur de un interviu”.

În același timp, ar trebui să eviți să fii prea încrezător, deoarece acest lucru poate părea repede obraznic. „Te rog să mă informezi când pot conta pe un interviu cu tine” poate exprima încredere în sine, însă ar putea fi perceput ca un mod superior de a te adresa celui care citește.

Ceea ce menționezi în fraza de încheiere din punct de vedere tematic depinde în primul rând de cerințele anunțului de angajare și, în al doilea rând, de situația ta personală. Formularea finală poate cuprinde o singură propoziție concisă, care să-și exprime interesul pentru interviu. Totuși, poate transmite și multe informații importante. Domeniul poate include:

• Varianta posibilă: O reiterare a unui beneficiu principal pe care compania îl obține de pe urma angajării tale.
• Dacă este cerut sau relevant pentru tine (de exemplu, în cazul unei cereri făcute dintr-o relație de muncă existentă): o declarație despre data posibilă de angajare.
• Doar dacă este cerut în anunțul de angajare: o declarație referitoare la așteptările salariale.
• Dacă consideri necesar (de exemplu, în cazul unei cereri făcute dintr-o relație de muncă existentă): un anunț privind confidențialitatea informațiilor furnizate.
• În orice caz: O manifestare a interesului tău pentru o discuție personală.

Reține: Informații privind așteptările salariale, data de angajare sau un anunț privind confidențialitatea pot fi plasate și în PS-ul cererii de angajare.

2 | Așa îți dorești un interviu

Exemple de fraze de încheiere - scurte și la obiect

Cea mai scurtă variantă a formulării de încheiere: exprimă pur și simplu interesul tău pentru un interviu. Evită utilizarea conjunctivului. Formulează activ în locul aceasta. Astfel, îi dai responsabilului cu resurse umane o indicație de acțiune, exact în sensul: Te rog să acționezi acum și să mă inviți. Cu toate acestea, această indicație de acțiune nu ar trebui să fie explicită („Invită-mă”), ci mai degrabă formulată indirect:

• Mă bucur de invitația dumneavoastră la interviu.
• Mă bucur de un răspuns pozitiv din partea dumneavoastră.
• Cu plăcere vă conving într-un interviu personal de abilitățile mele. Mă bucur să primesc o propunere de întâlnire.
• Dacă am reușit să vă trezesc interesul, mă bucur să particip la un interviu cu dumneavoastră.
• Mă bucur de un răspuns pozitiv din partea dumneavoastră și de ocazia de a mă prezenta personal la dumneavoastră.
• Mă bucur foarte mult dacă doriți să vă convingeți de mine printr-o întâlnire.
• Mă aștept cu interes la răspunsul dumneavoastră. Sunt disponibil pentru o discuție ulterioară.
• Mă aștept cu nerăbdare la oportunitatea unei discuții personale.

Exemple de fraze de încheiere cu referire la beneficii

O modalitate minunată de a crea o trecere între textul anterior și partea de încheiere. Prin formulări precum „Dacă deci ...” sau „Așa cum puteți vedea ...”, creezi cu pricepere o legătură între părțile textului. În plus, subliniezi încă o dată în mod intenționat ceea ce beneficiază compania angajându-te. Așa cum se întâmplă întotdeauna: Tu decizi gradul de încredere în sine, fără să fii prea rezervat și în același timp fără să exagerezi. În plus, poți propune chiar și un stagiu de probă.

• Dacă profilul descris v-a trezit interesul, cu plăcere vă conving într-un interviu despre mine și beneficiile aduse de mine.
• Dacă sunteți în căutarea unei angajate fiabile, detaliate și orientate către echipă, aștept cu interes propunerea dumneavoastră de întâlnire pentru un interviu.
• Așa cum puteți vedea din scrisoarea mea și CV, calificările și experiența mea se aliniază cu cerințele dvs. dorite. Cu plăcere voi discuta personal cu dumneavoastră cum pot contribui la succesul companiei dvs.
• Experiența mea îndelungată în designul grafic vreau să o aduc în agenția dvs. pentru a sprijini activ succesul proiectelor dvs. Mă aștept cu nerăbdare la un interviu personal.
• Așa cum vedeți, am atât experiență, cât și motivație, din care vă voi convinge printr-un interviu și, cu plăcere, și printr-o zi de probă.
• Acum aștept cu nerăbdare propunerea dumneavoastră pentru un interviu. Vă ofer, de asemenea, să-mi demonstrez abilitățile și cunoștințele printr-o zi de testare.
• Într-un interviu, putem discuta cu plăcere cum expertiza mea vă poate fi de maxim ajutor.
• Mă bucur foarte mult dacă doriți să vă convingeți personal de mine într-o întâlnire pe care o vom avea împreună și să discutăm cum, ca noul dumneavoastră angajat, pot contribui direct la succesul concret al restaurantelor dvs.

3 | Data de intrare în formularea finală

A menționa sau a nu menționa? Aceasta este întrebarea.

În ceea ce privește data de intrare, depinde de situația ta profesională actuală și de declarațiile făcute în oferta de muncă cu privire la acest subiect. În principiu, menționezi data de intrare dacă această informație este cerută.

Dacă angajatorul caută personal nou "imediat", este recomandat să faci referire la acest lucru. Dacă ești disponibil "imediat" și tu, menționează acest lucru, dar într-o formă atenuată, pentru a nu părea disperat. Dacă te afli într-o relație de muncă cu un termen de preaviz, va fi dificil să nu menționezi acest lucru. De preferat este să faci referire la faptul că vei încerca să ajungi la o înțelegere mai avantajoasă cu angajatorul tău actual.

Dacă data de intrare nu este menționată în anunțul de angajare, nu trebuie să o menționezi. Dacă decizi totuși să o faci, acest lucru poate avea efecte pozitive sau negative. Importantă este o argumentare logică: dacă te afli, de exemplu, într-o relație de muncă neîntreruptă, cea mai devreme posibilă dată de intrare poate fi relevantă pentru planificarea noului angajator. Dacă ai menționat în scrisoarea ta anterior de ce cauți un nou loc de muncă, menționarea perioadei de preaviz nu va fi o problemă.

Data de intrare în cazul unei relații de muncă neîntrerupte

• Perioada mea de preaviz este de două luni, astfel că vă stau la dispoziție începând cu 1.2.2025. În urma consultării cu actualul meu angajator, este posibilă negocierea unei date mai devreme de plecare.
• Datorită faptului că mă aflu într-o relație de muncă neîntreruptă, pot începe la dvs. începând cu 1.2.2025.
• Datorită unei perioade de preaviz de două luni, vă pot sta la dispoziție începând cu 1.2.2025.
• La actualul meu angajator, perioada de preaviz este de două luni. Prin urmare, pot începe postul la dvs. începând cu 1.2.2024. Există posibilitatea de a negocia o plecare mai devreme.
• Contractul meu de muncă temporar se încheie în mod regulat pe 31.1.2025. După aceea, stau cu drag la dispoziție.
• În prezent, sunt angajat până la 31.1.2025. După această dată, stau cu drag la dispoziție dvs.
• Datorită faptului că sunt angajat până la sfârșitul lui ianuarie, pot începe la dvs. începând cu 1.2.2025.

Educație/ Studii

• După finalizarea studiilor mele, care vor avea loc probabil la 31.1.2025, sunt bucuros să stau la dispoziție.
• Scoala mea se încheie probabil la 31.1.2024. Apoi pot începe postul direct la dvs.

Șomaj sau Independență

• Deoarece în prezent nu sunt legat contractual, pot începe postul la dvs. imediat.
• Având activitate independentă, sunt disponibil imediat.
• În prezent nu sunt angajat, așa că o intrare imediată nu reprezintă o problemă.
• Pot să încep postul la 1.2.2025.

4 | Cererea salarială

Dacă este cerută într-o ofertă de muncă, includerea unei cereri de salariu în aplicație nu ar trebui să fie omisă. Acest lucru ar putea părea că nu ai citit corect anunțul de muncă sau pur și simplu ai uitat. În ceea ce privește cererea de salariu, vei specifica suma anuală brută. Poți menționa fie o sumă concretă, fie un interval. Sfat: Un număr rotund (35.500 euro) poate indica că te-ai implicat mai atent în problema cererii de salariu decât un număr neted (35.000 euro). În cadrul scrisorii de aplicare, ar trebui să eviți menționarea altor cerințe suplimentare, cum ar fi banii de vacanță.

• Cererea mea salarială este de 40.000 de euro brut pe an.
• Datorită calificării și experienței mele de durată, cererea mea salarială este de 35.000 de euro brut pe an.
• Datorită calificării mele profesionale, consider că un salariu anual brut între 35.000 și 40.000 de euro este potrivit.
• Cerințele mele salariale se bazează pe salariul meu anual actual, cuprins între 35.000 și 40.000 de euro.
• Cererea mea salarială se conformează cadrului obișnuit al industriilor și se situează într-un interval de la 35.000 la 40.000 de euro.
• Datorită calificării și experienței mele de lungă durată, solicitez un salariu brut de aproximativ 40.000 de euro pe an. Dacă valoarea se situează în afara structurii salariale obișnuite a companiei dvs., sunt dispus să vă susțin în faza de integrare, deoarece nu este posibil să-mi cuantific beneficiul pentru compania dvs. complet decât după câteva luni.

5 | Indicație de confidențialitate în cererea de angajare

Indicația de confidențialitate poate fi necesară atunci când te afli într-un raport de muncă și dorești să eviți să afle angajatorul tău actual despre cererea ta. Rugămintea de a trata cererea ta în mod confidențial este complet legitimă și nu ar trebui să aibă un impact negativ.

• Deoarece mă aflu în prezent într-un contract permanent, vă rog să tratați confidențial cererea mea.
• Mă aflu în prezent într-un raport de muncă neîntrerupt. Prin urmare, vă rog să tratați confidențial cererea.
• Vă rog să tratați confidențial solicitarea mea de angajare, deoarece mă aflu momentan într-o poziție neîntreruptă.

6 | Exemple de finaluri pentru scrisori de intenție

• Mă aștept cu nerăbdare la invitația dumneavoastră la interviu. Salariul meu dorit se încadrează în intervalul de 40.000 de euro brut pe an. Pot începe postul la data de 8.1.2024.
• Dacă profilul descris v-a stârnit interesul, vă rog să mă evaluați împreună cu abilitățile mele într-un interviu. Salariul meu dorit este de 40.000 de euro brut pe an.
• Dacă sunteți în căutarea unei angajate fiabile, atente la detalii și orientate spre echipă, aștept cu nerăbdare propunerea de întâlnire pentru un interviu. Sunt deschisă și pentru a vă demonstra abilitățile mele printr-o zi de lucru de probă.
• Cum puteți vedea, am atât experiență, cât și motivație, iar acest lucru poate fi verificat printr-un interviu și, eventual, printr-o zi de muncă de probă. Fiind în prezent nelegată contractual, pot începe postul la dumneavoastră în mod imediat.
• Mă bucur de oportunitatea unui dialog personal. Sunt programată să finalizez pregătirea la data de 8.1.2024. După aceea, pot începe postul la dumneavoastră imediat.
• Mă aștept cu nerăbdare la invitația dumneavoastră la interviu. Datorită unei perioade de preaviz de două luni, pot fi disponibil de la data de 8.1.2024. Deoarece mă aflu în prezent într-un contract permanent, vă rog să tratați confidențial cererea mea.

6 | Formula de salut la încheiere

Pentru formula de salut de încheiere, poți folosi variantele de mai jos. Fii atent să existe și păreri conform cărora „cele mai bune salutări” nu există, deoarece nu există nici „salutări bune”. Ei bine - e chestiune de opinie, cum credem noi. Pe lângă formulările menționate, poți întroduce și, dacă se potrivește cu domeniul, o mică notă distinctivă, cum ar fi o menționare a localității. Important: Formula de salut rămâne fără punct și virgulă!

• Standard: Cu respect
• Prima variantă: Salutări cordiale
• A doua variantă: Cu salutare cordiale
• Mai lejer: Cele mai bune salutări
• Salutări dintr-un oraș: Cu respect din Oraș Exemplu
• Salutări către un oraș: Cu respect către Localitate Exemplu

7 | Semnătura

Nota personală

Semnătura ta este absolut necesară în scrisoarea ta de intenție. Aceasta oferă un aspect personal întregii cereri și întărește în același timp impresia că ai furnizat corect toate informațiile. În plus, scrisul de mână pe un document altfel creat complet pe computer arată destul de frumos, nu-i așa? Așadar, semnătura trebuie plasată sub scrisoarea de intenție și și în CV-ul tău. Nu este necesar să-ți scrii numele încă o dată mecanic. El deja apare în secțiunea cu date personale.

Dacă totuși dorești să nu renunți la acest lucru, atunci lasă trei linii libere între formula de salut și numele tău:

Chiar și în cazul unei cereri online, se recomandă includerea semnăturii tale. Ia o foaie albă, scrie-ți semnătura pe ea și scaneaz-o sau fă o fotografie. Cel mai bine ar fi să editezi fișierul pentru ca semnătura să arate frumos.

Mai cauți designul potrivit pentru documentele tale de aplicare? Aruncă o privire și descoperă numeroasele modele pe care le poți edita ușor.

După formula de încheiere a scrisorii de intenție, urmează pregătirea pentru interviul de angajare

Articolul Scrisoare de intenție: formula optimă de încheiere ți-a plăcut? Atunci îți recomandăm să te familiarizezi și cu celelalte materiale pe care le oferim despre cerere și interviu de angajare.

Un aspect important al unei aplicații de succes este realizarea unei fotografii de aplicație. O fotografie bună de aplicație poate influența în mod semnificativ prima impresie. Dacă dorești să afli cum să faci singur o imagine profesională, vei găsi sfaturi utile la noi. Ai grijă la iluminare, fundal neutru și îmbrăcăminte adecvată pentru a crea o fotografie convingătoare, chiar fără ajutorul unui fotograf profesionist.

Un alt punct central al aplicației tale este Curriculum Vitae german (CV). În Germania se face adesea distincția între un CV clasic sau modern. Un CV clasic este structurat clar și oferă o privire de ansamblu asupra posturilor tale profesionale. În schimb, un CV modern se bazează pe elemente de design creative și își evidențiază abilitățile digitale. Ambele forme au beneficiile lor, în funcție de industrie și de poziția pentru care aplici.

Pentru a-ți realiza CV-ul în mod profesionist, poți folosi descărcarea de șabloane CV în Word gratuit. Aceste șabloane te ajută să-ți structurezi CV-ul într-un mod atrăgător și bine organizat, fără prea mult efort.

Structura și conținutul unei scrisori de intenție sunt la fel de importante pentru succesul aplicației tale. Scrisoarea ta de intenție ar trebui să fie precisă, bine structurată și adaptată individual pentru fiecare poziție. În articolele noastre vei găsi numeroase sfaturi și exemple despre cum să redactezi o scrisoare de intenție convingătoare.

Dar ce este important într-un CV? Pe lângă posturile tale profesionale, ar trebui să-ți evidențiezi și abilitățile, realizările și calificările în mod clar. Un CV bine realizat poate face diferența și te poate ajuta să obții job-ul visat.

Pregătirea este cheia pentru un interviu de succes. Întrebările din interviul de angajare pot varia, dar unele clasice precum "Care sunt punctele tale tari și slabe?" sunt întâlnite aproape întotdeauna. Este important să te pregătești bine pentru astfel de întrebări. Fii sincer și încrezător când îți expui punctele tale tari și slabe în interviul de angajare. Articolele noastre îți oferă sfaturi utile despre cum să te pregătești optim pentru aceste întrebări și să convingi în interviu.

În general, vei găsi la noi o mulțime de informații și sfaturi utile care te vor ajuta să-ți optimizezi documentele de aplicație și să te pregătești cât mai bine pentru interviul tău. Cu sfaturile potrivite și puțin exercițiu, vei porni în procesul de aplicare cu încredere și bine pregătit, crescându-ți semnificativ șansele de a obține job-ul visat.

Sperăm că materialele noastre despre aplicații și CV te vor ajuta mai departe și îți dorim mult succes în aplicațiile tale!