O currículo é uma parte essencial da sua candidatura e fica em terceiro lugar, depois da folha de rosto e da carta de apresentação. O currículo alemão é comparável a um CV internacional, mas apresenta algumas diferenças. Na Alemanha, a cultura de candidatura tem regras e padrões específicos. Para encontrar um emprego mais rapidamente e com sucesso, vale a pena investir algumas horas para aprender como criar um documento de candidatura de alta qualidade.

Um currículo deve refletir sua carreira profissional, documentar sua ascensão profissional e mostrar que você não muda de emprego a cada ano. As qualificações e experiências profissionais adequadas para a posição anunciada também são importantes.

Criar um documento de candidatura de alta qualidade não é fácil. Mas depois de ler este artigo, será mais fácil para você. Aqui, eu explico a você a estrutura de um currículo e dou dicas e exemplos de formatação.

Estrutura do Currículo

Neste artigo, não vamos perder mil palavras, vamos direto ao ponto. Abaixo está uma imagem com a estrutura clássica de um currículo. Existem modelos de currículos clássicos e modernos, dependendo do cargo, mas a estrutura básica permanece a mesma. A diferença está apenas no design. Sabe por quê? Porque é o padrão.

• Dados de Contato
• Objetivo Profissional
• Experiência Profissional
• Educação
• Habilidades e Competências
• Certificados e Aperfeiçoamentos
• Hobbies e Interesses

Estrutura Clássica

A estrutura de um currículo é um assunto muito interessante, porém extenso. Temos artigos preparados com exemplos para preencher as diferentes seções. Neles, discutimos o que deve ser escrito e o que não deve no preenchimento do currículo. Além disso, há dicas úteis e erros comuns. Clique nos links para saber mais.

Dados de Contato (Dados Pessoais no Currículo)

Forneça seu nome completo, endereço, número de telefone e e-mail. Certifique-se de que o e-mail pareça profissional (sem apelidos ou termos inadequados). Opcionalmente, você também pode adicionar um link para o seu perfil no LinkedIn.

Preencher um modelo é sempre mais conveniente do que escrever um currículo do zero. Nossos modelos oferecem estrutura e formatação que facilitam o processo de criação de um documento profissional. Isso economiza tempo e esforço, permitindo que você se concentre no conteúdo. Um modelo preenchido corretamente ajuda a evitar erros comuns e torna seu currículo mais atraente para os empregadores. Clique em nossos modelos para facilitar sua vida, economizar tempo e encontrar um emprego mais rapidamente. Modelos prontos são uma ótima maneira de criar um currículo de alta qualidade sem muito esforço.

Objetivo Profissional

Em uma ou duas frases, formule seu objetivo profissional. Descreva o cargo que você almeja e como ele se encaixa em seu planejamento de carreira. Evite declarações genéricas, seja específico e focado.

Experiência Profissional no Currículo

Liste seus empregos anteriores em ordem cronológica reversa:

• Título do Cargo: Indique o título preciso da sua posição.
• Empregador: Nome da empresa e localização.
• Período: Período de emprego (mês/ano).
• Responsabilidades e Conquistas: Descreva em tópicos suas principais responsabilidades e conquistas. Concentre-se em experiências relevantes para a posição desejada.

Ao preencher a seção de "Experiência Profissional" no currículo, deve-se ser claro e preciso. Comece com seu cargo atual ou mais recente e siga em ordem cronológica reversa pela sua história profissional. Informe o nome da empresa, localização, sua posição exata e o período de emprego. Descreva suas responsabilidades e conquistas em frases curtas e precisas. Destaque especialmente as atividades e conquistas relevantes para a posição desejada. Evite mencionar informações irrelevantes ou redundantes. Use verbos ativos e evite estruturas de frase longas e complicadas.

Crie o seu currículo perfeito com os nossos modelos profissionais! Poupe tempo e esforço ao utilizar os nossos modelos fáceis de usar. Os nossos modelos ajudam a evitar erros comuns e a otimizar o seu currículo. Clique agora para comprar o seu modelo de currículo e aumentar as suas chances de conseguir o emprego dos seus sonhos!

Educação no currículo

Também aqui, em ordem cronológica inversa:

• Instituição de Educação: Nome e localização da escola/universidade.
• Grau: Tipo de grau e área de estudo.
• Período: Indique o período do seu estudo (mês/ano).
• Realizações Especiais: Mencione projetos relevantes, teses de conclusão ou prémios especiais.

Ao preencher a secção "Educação" no currículo, é crucial apresentar de forma clara e concisa o seu percurso educativo. Comece pelo grau académico mais elevado e retroceda pelas suas etapas académicas. Indique o nome da instituição, a localização, o grau exato e a duração do estudo. Mencione prémios especiais ou realizações notáveis que destaquem as suas qualificações. Se relevante, adicione também projetos importantes ou experiências de investigação. Certifique-se de não incluir informações irrelevantes.

Competências no currículo

Liste as suas competências relevantes:

• Competências Técnicas: Conhecimentos em programas específicos, ferramentas ou tecnologias.
• Conhecimento de Idiomas: Idiomas e seu nível (por exemplo, língua materna, fluente, conhecimentos básicos).
• Competências Sociais: Capacidade de trabalho em equipa, habilidades de comunicação, capacidades de liderança. Concentre-se em competências relevantes para a posição desejada.

Ao preencher a secção "Competências" no currículo, deve concentrar-se em competências relevantes e específicas que o qualifiquem para a posição desejada. Mencione tanto competências técnicas como interpessoais. As competências técnicas podem incluir conhecimentos de programação, software ou conhecimentos especializados específicos. As competências interpessoais podem incluir habilidades de comunicação, trabalho em equipe ou capacidades de resolução de problemas. Utilize formulações precisas e evite declarações genéricas ou vagas.

Certificados e Formações no currículo

Mencione todos os certificados e formações relevantes:

• Título do Certificado/Formação: Indique o título exato.
• Instituição: Indique a instituição ou empresa que ofereceu a formação.
• Data: Indique o ano ou período da formação.

Ao preencher a secção "Formações" no currículo, deve listar todas as formações contínuas e relevantes que ampliem as suas competências e qualificações profissionais. Comece pela formação mais recente e retroceda no seu histórico educacional. Indique o título da formação, o fornecedor, a localização (se relevante) e a data ou duração. Descreva brevemente os conteúdos ou objetivos da formação, especialmente se forem relevantes para a posição desejada. Destaque certificados ou diplomas especiais que tenha adquirido durante estas formações.

Não insistimos que compres os nossos modelos de currículo, apenas queremos salientar que com eles encontrarás mais rapidamente um emprego.

Passatempos e Interesses no currículo

Mencione apenas passatempos e interesses relevantes para a posição ou que realcem competências e traços de personalidade especiais:

• Passatempos Relevantes: Por exemplo, desportos em equipa que mostrem a capacidade de trabalhar em equipa, ou projetos de programação que demonstrem interesse técnico. Também é bom o triatlo, musculação ou maratona, pois mostras que tens disciplina como hábito.
• Interesses Especiais: Atividades de voluntariado ou membros de associações profissionais.

Ao preencher a seção "Hobbies e Interesses" no currículo, é sensato mencionar atividades que o representem de forma positiva e sejam possivelmente relevantes para a posição desejada. Escolha hobbies e interesses que ressaltem sua personalidade e habilidades adicionais. Atividades esportivas podem demonstrar habilidades em trabalho em equipe e perseverança, enquanto hobbies criativos como pintura ou escrita destacam sua criatividade e atenção aos detalhes. Participar de atividades voluntárias ou clubes pode destacar seu envolvimento social e suas qualidades de liderança. Certifique-se de que esta seção permaneça curta e concisa. Uma seleção cuidadosa e apresentação de seus hobbies e interesses pode complementar seu perfil e deixar uma impressão positiva nos possíveis empregadores.

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Modelo Gratuito para Download

Oferecemos a você um modelo gratuito para download, para que você mesmo possa se convencer da estrutura e qualidade de nossos modelos. Para obter este modelo gratuito, pedimos que primeiro explore nossa gama de modelos. Isso garantirá que você faça a melhor escolha para sua candidatura.

Todos os nossos modelos estão disponíveis nos formatos Adobe InDesign, Microsoft Word e Serif Affinity Publisher. Eles permanecem em sua posse para sempre e você pode editá-los infinitamente e adaptá-los às suas necessidades. Após a edição, você pode salvar os arquivos no formato desejado, como PDF, por exemplo. Siga o link para acessar a página com o guia para salvar em PDF e baixar gratuitamente o pacote completo de modelos.

FAQs: 25 Perguntas Frequentes sobre Currículo e Respostas

1. O que fazer se eu trocar de emprego com frequência e tiver tido 10 empregos em 5 anos?

Explique na carta de apresentação ou na entrevista de emprego por que você mudou de emprego com frequência. Destaque os aspectos positivos, como experiências diversas e habilidades adquiridas. Mostre que agora você busca estabilidade e está pronto para se comprometer a longo prazo.

2. O que fazer se estou procurando meu primeiro emprego e tenho pouco a acrescentar no currículo além da minha formação?

Concentre-se em projetos relevantes, estágios e atividades voluntárias. Destaque habilidades e conhecimentos adquiridos durante seus estudos. Mencione habilidades interpessoais como trabalho em equipe, resolução de problemas e organização.

3. O que acontece se eu mentir e como o empregador pode verificar meus dados?

Mentiras no currículo podem ter sérias consequências, incluindo demissão e danos à sua reputação. Empregadores podem verificar referências, solicitar certificados ou verificar suas informações em redes sociais como LinkedIn. Permaneça honesto e autêntico.

4. Quanto tempo normalmente leva para obter uma resposta após enviar uma candidatura?

Geralmente leva de duas a quatro semanas para obter uma resposta. Se após duas semanas você ainda não ouviu nada, pode educadamente perguntar sobre o status da sua candidatura.

5. Pergunta sobre Estrutura: Quão longo deve ser meu currículo?

Uma a duas páginas são ideais. Mantenha as informações curtas e concentre-se no essencial.

6. Devo adicionar uma foto?

Sim, na Alemanha uma foto profissional é comum e muitas vezes esperada.

7. Qual fonte e tamanho de fonte devo usar?

Use uma fonte legível como Roboto, Ubuntu, Lato ou Montserrat nos tamanhos 10-12. Os títulos podem ser um pouco maiores. Evite fontes que te tornem genérico, como Arial, Times New Roman ou Calibri.

8. Devo listar todos os empregos que já tive?

Dê mais destaque às posições relevantes no currículo, que são importantes para o cargo pretendido. Evite deixar grandes lacunas no currículo.

9. Como devem ser detalhadas as minhas descrições?

Descreva tarefas e sucessos em pontos principais. Concentre-se em pontos relevantes e significativos.

10. Como devo lidar com as lacunas no currículo?

Explique lacunas maiores com honestidade, por exemplo, através de educação continuada, viagens ou projetos pessoais.

11. Devo listar meus hobbies?

Apenas se forem relevantes para a vaga ou destacarem habilidades especiais.

12. Quão importantes são as formações e certificações?

Muito importante, principalmente se forem relevantes para a vaga desejada.

13. Como devo formular meu objetivo profissional?

De forma breve e concisa. Descreva qual cargo almeja e como se encaixa em seu planejamento de carreira.

14. Devo incluir minhas expectativas salariais no currículo?

Não, as expectativas salariais devem ser mencionadas na carta de apresentação ou discutidas durante a entrevista.

15. Posso enviar a candidatura em inglês?

Apenas se for explicitamente exigido. Na Alemanha, geralmente espera-se um currículo em alemão.

16. Como devo lidar com mudanças frequentes de emprego?

Destaque experiências relevantes e habilidades adquiridas. Explique as mudanças, se necessário, na carta de apresentação.

17. Devo fornecer referências na candidatura?

Apenas se forem explicitamente solicitadas. Caso contrário, você pode mencionar "Referências disponíveis mediante solicitação" ou direcionar para um link. Em algumas áreas técnicas, inclua uma lista de projetos como anexo.

18. Como devo descrever minhas habilidades linguísticas?

Indique o nível (por exemplo, língua materna, fluente, conhecimentos básicos). Utilize padrões reconhecidos como o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (A1-C2).

19. Devo detalhar minha educação escolar?

Mencione apenas a educação escolar mais alta concluída e certificados relevantes.

20. Como devo lidar com empregos temporários?

Indique o período e a posição. Explique na carta de apresentação por que era um emprego temporário.

21. Posso criar minha candidatura de forma criativa?

Sim, mas certifique-se de que ela seja clara e profissional. Elementos criativos devem apoiar o conteúdo, não dominá-lo.

22. Devo listar atividades voluntárias?

Sim, especialmente se destacarem habilidades ou características relevantes.

23. Como devo atualizar meu currículo da melhor forma?

Adicione novas experiências e qualificações imediatamente. Revise o currículo regularmente e adapte-o sempre à vaga desejada.

24. Quão importantes são as habilidades sociais no currículo?

Muito importantes. Destaque habilidades como trabalho em equipe, comunicação e liderança, especialmente se forem relevantes para a vaga.

25. Como posso tirar minha própria foto de candidatura?

• Fundo: Escolha um fundo neutro e claro, sem distrações.
• Iluminação: Utilize luz natural ou várias fontes de luz para evitar sombras.
• Roupa: Vista-se de forma profissional, adequada para a vaga almejada.
• Câmera: Use uma câmera de qualidade ou um bom smartphone.
• Posicionamento: Fique de frente para a câmera e certifique-se de que sua cabeça e ombros estejam completamente visíveis.
• Edição: Edite levemente a foto para corrigir cores e otimizar o fundo, mas não exagere.

Nota: Em nosso portal, há um guia passo a passo detalhado sobre como você pode criar uma foto profissional de candidatura em casa por conta própria aqui.