O teu currículo não só conta a tua trajetória profissional, mas também os aspectos que te definem como pessoa. Aqui explicamos como, no currículo, nomear fases da busca por emprego, os teus hobbies e interesses, e em que medida deves indicar o estado civil.

Fases da busca por emprego

Primeiro a escola, depois a formação ou o estudo, depois trabalhar ininterruptamente numa empresa durante toda a vida … Que currículo perfeitamente impecável! Mas espera – isso ainda existe?

Os períodos de desemprego já não são mais raros. Se eles estiverem presentes no teu currículo, então é assim mesmo - não deves omiti-los, nem dar-lhes demasiado destaque com explicações detalhadas. Na entrevista de emprego há espaço suficiente para mais explicações.

Se os períodos de desemprego forem relativamente curtos, basta mencioná-los como “à procura de emprego” ou “Procurando emprego”. Eles passam para segundo plano, se não os destacares visualmente ou em negrito, ao contrário das etapas mais importantes da tua vida.

Para os períodos mais longos de desemprego, representá-los no currículo é um pouco mais complicado. No entanto, não importa como tentes dar um tom positivo a eles: os responsáveis pela contratação sabem que estiveste simplesmente desempregado durante esses períodos.

No entanto, vale a pena destacar que não ficaste ocioso durante este tempo. Nomeia, por exemplo, feiras que participaste, atividades para atualizares teu conhecimento, bem como cursos ou formações que concluíste. Se após o período de desemprego mudaste para uma área diferente da que trabalhaste antes, menciona - se for verdade - que te reorientaste profissionalmente e te formaste por iniciativa própria.

Também podes mencionar a razão para o desemprego, que pode ser devido à falência do teu antigo empregador ou à tua volta para a Alemanha após uma estadia prolongada no exterior. No entanto, certifica-te de não perder tempo com justificativas excessivas, simplesmente menciona o fato.

Exemplos de como representar os períodos de desemprego (currículo)

• à procura de emprego
• à procura de emprego, participação em feiras nacionais para criar contatos
• à procura de emprego, formação através de plataformas de e-learning
• à procura de emprego após a falência da empresa X
• à procura de emprego, envolvimento voluntário na Associação XY
• reorientação profissional para a profissão X
• reorientação profissional para o setor X
• Estágio na empresa X
• retorno à carreira após um ano de residência no exterior

Estado civil - mencionar ou não?

O que pensarias se um currículo indicasse que o candidato é solteiro? Que ele é independente e, portanto, incrivelmente flexível para trabalhar? Ou que está prestes a iniciar a formação de uma família e a sua vida sofrerá mudanças correspondentes?

E sobre as tuas reflexões ao saber que uma pessoa é casada e tem três filhos? Achas que a sua planificação familiar está completa, que sua vida privada está em ordem e que a pessoa se pode concentrar plenamente no seu trabalho? Ou esperas, ao invés, uma pessoa ocupada com compromissos privados, cuja capacidade de trabalho pode ser afetada por isso?

E quanto à idade? 60 anos, com muita experiência, mas prestes a se aposentar? 20 anos, sem experiência profissional, mas cheio de sede de conhecimento e ambição? Ou talvez com muita alegria por festas e saídas?

Vês: As informações sobre o estado civil, idade/nascimento e nacionalidade, religião ou filiação partidária permitem inferir coisas, que no fim das contas são principalmente uma questão de interpretação. Se deves mencionar esses aspectos ou não, fica completamente ao teu critério. Em caso de dúvida, simplesmente deixa-os de fora.

Alguns exemplos de situações em que mencionar no currículo pode ser útil:

• Num anúncio de emprego, fala-se de trabalho aos fins de semana, de disponibilidade flexível também à noite. Neste caso, pode ser razoável indicar o estado civil como "solteiro".
• O teu currículo é muito sucinto, pois ainda estás na escola. Além disso, optaste por não incluir uma foto. Neste caso, mencionar a tua data de nascimento ou a tua idade pode explicar a brevidade do teu currículo.
• Se pretendes candidatar-te a uma associação partidária, a indicação da tua filiação partidária (se for o caso) é, obviamente, pertinente.
• Se estás a candidatar-te a uma organização com orientação religiosa, a indicação da tua filiação religiosa, se aplicável, é realmente útil.
• O teu nome não é exatamente um "Ana Silva"? Nesse caso, a indicação da tua nacionalidade alemã é vantajosa, se quiseres salientar que a tua contratação não tem obstáculos legais, ou se quiseres reforçar que dominas a língua alemã.

Hobbies, interesses, engajamento no currículo

Informações sobre hobbies, interesses ou engajamento social provavelmente não têm influência real na seleção de um candidato. No entanto, a menção de hobbies, interesses, bem como engajamento social e voluntário pode ser uma adição significativa. Isso amplia a percepção que os responsáveis de RH têm de você e fortalece seu perfil pessoal. Especialmente para os recém-chegados ao mercado de trabalho, mencionar hobbies e interesses oferece uma ótima oportunidade de complementar o currículo.

No melhor dos cenários, seus hobbies e interesses terão pontos de contato com a vaga anunciada ou pelo menos com a área profissional em questão. Por exemplo, alguém que se candidata como designer gráfico e se envolve intensamente em fotografia no tempo livre ou escreve posts de blog sobre o uso de software gráfico está no caminho certo.

O engajamento voluntário ou engajamento social também tem um impacto positivo. É ideal se a instituição onde você realiza suas atividades for próxima da área em questão. Isso demonstra que você tem interesse na área em que está se candidatando. No entanto, não hesite em mencionar também o engajamento em áreas que não estejam diretamente relacionadas à sua área - isso mostra que você se preocupa com a sociedade e a comunidade.

Além dos interesses que se encaixam mais ou menos na vaga anunciada e de suas atividades voluntárias ou em associações, você também pode mencionar hobbies adicionais. Sempre tenha em mente que cada hobby está associado a certas características. Por exemplo, futebol e basquete indicam habilidades em equipe. Correr ou musculação mostram que você se mantém em forma, o que permite inferir sobre sua capacidade de lidar com pressão. Cozinhar é associado à sociabilidade, viajar pode refletir sua abertura, tocar um instrumento musical pode reforçar sua criatividade... Tenha cuidado com hobbies de alto risco, como esportes de aventura. Atividades mais passivas, como ouvir música ou assistir televisão, também podem ser consideradas desfavoráveis.

Ao mencionar, mantenha-se sucinto. No caso mais simples, liste apenas as atividades, geralmente não mais do que três ou quatro. No entanto, também é possível adicionar informações adicionais concisas que revelem mais sobre seus interesses e engajamentos, especialmente se forem relevantes para a vaga. Alguns exemplos de declarações individuais podem ser:

• Tesoureiro no clube XY
• Membro no clube XY (secretariado, organização)
• Leitura (especialmente biografias)
• Fotografia de retrato com câmera DSLR
• Culinária (cozinha internacional)
• Música (tocar guitarra)
• Futebol (goleiro)
• Árbitro de basquete
• Corrida (meta: maratona)
• Membro no clube XY (apoio a idosos), culinária, leitura
• Música (tocar guitarra), musculação, memebr no clube XY
• produção musical digital, futebol, corrida

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