Deves evitar clichês na carta de apresentação da tua candidatura - apesar disso, podem ajudar no início da formulação do teu texto. Explicamos aqui exatamente como. Além disso, há 10 dicas para a correção final dos teus documentos de candidatura.

Como evitar clichês?

Se tens dificuldades ao redigir a tua carta de candidatura, os clichês são um começo fácil. Utiliza-os, se necessário, para um esboço inicial e para te dar uma estrutura básica. Contudo, a versão final do texto não deve conter clichês ou apenas uma quantidade mínima. As razões para isso são: Os responsáveis de recrutamento leem clichês repetidamente, o que é simplesmente entediante. Além disso, os clichês indicam que possivelmente não te envolveste adequadamente na posição e recorreste a uma carta padrão. Isso parece genérico e desinteressante.

Evitas os clichês ao não simplesmente descrever o teu currículo, ao te concentrares especificamente nos aspectos do anúncio da vaga e ao apresentares provas para as tuas afirmações. Também podes incluir uma pequena história ou uma anedota.

Experimenta assim: Imagina que o teu interlocutor é o teu melhor amigo ou melhor amiga. Fala livremente sobre como convencerias pessoas conhecidas sobre ti. Rapidamente, chegarás a frases como “Já criei dez brochuras fantásticas”, “Moro ao pé de ti - é perfeito” ou “Sinceramente, o teu website nem é mediano”. Tudo isto pode ser o ponto de partida para a tua carta de candidatura - naturalmente reformulado.

• A minha habilidade gráfica reflete-se na última edição do jornal da escola “Musterpost”.
• Se soubesse antes que a tua filial fica a apenas dez minutos a pé do meu novo endereço - teria-me candidatado mais cedo contigo.
• Para a revisão do teu website, já esbocei três propostas de design, que teria todo o gosto em explicar numa entrevista.

Clichês numa candidatura são frases gastas, frequentemente impessoais, que têm pouca relevância e são frequentemente utilizadas. Estas podem dar a impressão de que o candidato não dedicou grande esforço à candidatura ou não apresentou pontos fortes e experiências individuais. Aqui estão alguns clichês comuns em candidaturas, bem como sugestões sobre como evitá-los ou melhorá-los:

Clichês comuns em candidaturas e as respetivas melhorias

Ao redigires a tua carta de apresentação ou ao pesquisares na internet por textos modelo, irás encontrar frequentemente textos com muitos clichês. Aqui estão listados os clichês mais comuns em candidaturas. Evita-os seguindo as nossas sugestões de melhoria:

1. "Li o teu anúncio de emprego com grande interesse"
   • Melhoria: Sê mais específico e aborda diretamente a razão pela qual estás interessado na vaga. Por exemplo: "A tua abordagem inovadora na área [Setor/Tecnologia] despertou o meu interesse, visto que implementei com sucesso uma estratégia semelhante no meu último projeto."
2. "Sou um verdadeiro jogador de equipa"
   • Melhoria: Dá exemplos concretos do teu trabalho em equipa. Por exemplo: "No meu último projeto, trabalhei numa equipa de cinco colegas para desenvolver uma nova estratégia de marketing que resultou num aumento de 20% nas vendas."
3. "Sou altamente motivado e comprometido"
   • Melhoria: Demonstra a tua motivação e compromisso através de experiências concretas. Por exemplo: "Realizei uma formação em [Tema] durante o meu tempo livre para expandir as minhas competências e tornar os meus projetos mais eficientes."
4. "Tenho excelentes habilidades de comunicação"
   • Melhoria: Descreve situações específicas em que demonstraste as tuas habilidades de comunicação. Por exemplo: "Como líder de projeto, mediei com sucesso entre diferentes departamentos e garanti que todos os envolvidos estavam na mesma página."
5. "Sou flexível e resistente à pressão"
   • Melhoria: Mostra situações concretas em que demonstraste flexibilidade e resistência. Por exemplo: "Durante a ausência inesperada de um colega, assumi as suas tarefas a curto prazo e concluí o projeto dentro do prazo."

Lê os nossos dois artigos sobre fotos de candidatura e aprende como podes tirar uma foto perfeita para a tua candidatura em casa. O primeiro artigo explica o que deves ter em conta numa foto profissional de candidatura - desde a roupa certa até à pose ideal. No segundo artigo, recebes dicas práticas sobre como podes tirar uma foto de candidatura de qualidade em casa de forma simples e criativa. Poupas tempo e dinheiro, ao mesmo tempo que deixas uma impressão profissional. Vê os nossos artigos e torna a tua foto de candidatura num destaque!

Dicas para evitar clichês:

Portanto, não escreva simplesmente que é flexível, orientado para metas ou tem habilidades em equipe, ou que domina este ou aquele programa. Em vez disso, demonstre isso com exemplos concretos - tanto em suas habilidades interpessoais quanto em suas habilidades técnicas.

• Por estar comprometido com o trabalho cooperativo e ao mesmo tempo crítico construtivo em equipe, tenho organizado e moderado nossas reuniões semanais nos últimos dois anos.
• No que diz respeito ao uso do InDesign, mantenho-me constantemente atualizado. Após cada atualização do programa, apresento aos meus colegas as novidades relevantes para nossa equipe.
• Através de minhas atividades, em um ano conseguimos aumentar em dez vezes o número de seguidores no Facebook.
• No final do dia, minha caixa sempre bateu.
• Recentemente, um de nossos clientes afirmou que meu trabalho é, literalmente, "excelente".
• Em três anos, consegui abrir com sucesso um novo mercado de vendas. Consegui até mesmo superar a meta estabelecida.
• Minha atuação se destaca pela orientação amigável ao cliente, o que se reflete no fato de que, no último semestre, conquistei dez parceiros para novos projetos.

Resumindo, isso significa que ao seguir essas quatro abordagens, você evita os clichês de forma mais eficaz em sua candidatura:

1. Seja concreto e específico:
   • Afaste-se de afirmações genéricas e forneça exemplos e detalhes concretos que comprovem suas habilidades e experiências.
2. Mostre individualidade:
   • Adapte sua candidatura à vaga e à empresa específica. Mostre que você estudou a empresa e a posição anunciada.
3. Quantifique os sucessos:
   • Use números e dados para comprovar suas realizações. Isso torna suas declarações mais concretas e impressionantes.
4. Crie um vínculo pessoal:
   • Referencie suas próprias experiências e como elas se aplicam aos requisitos da vaga. Isso mostra que você é autêntico e que sua candidatura é bem pensada.

Exemplo de uma carta de apresentação sem clichês em sua candidatura:

Prezada Senhora Liebermann,

O desafio descrito em seu anúncio de emprego, de desenvolver estratégias de marketing inovadoras para seus produtos, me atrai muito. Em minha posição atual na [Empresa], liderei um projeto semelhante, no qual consegui aumentar as vendas em 20% por meio de campanhas online direcionadas.

Estou especialmente entusiasmado com a cultura empresarial da empresa, que valoriza soluções criativas e trabalho em equipe - valores que vivo em meu trabalho diário. Durante meus projetos anteriores, sempre me certifiquei de tornar eficiente a comunicação interna e externa. Por exemplo, introduzi reuniões regulares para melhorar a colaboração entre os departamentos e tornar o progresso do projeto transparente.

Espero com expectativa aprender mais sobre a vaga em uma conversa conjunta e contribuir com minhas habilidades para sua equipe.

Atenciosamente,

Max Mustermann

Correção: Como você encontra erros?

Tome seu tempo - vai valer a pena!

Seu currículo precisa se destacar no conteúdo. Ao mesmo tempo, deve ser redigido corretamente em termos de ortografia, gramática e pontuação. Portanto, reserve um tempo para revisar seu texto em busca de erros. Aqui vão algumas dicas:

1 | Revisão Ortográfica Automática

Utilize as correções automáticas em programas como Microsoft Word, Google Docs ou OpenOffice. Assim, você já encontra os erros mais óbvios. Mas cuidado: Só porque o sistema automático acha que está tudo certo, não significa necessariamente que esteja. Você também pode usar uma ferramenta como ChatGPT para corrigir e melhorar seu texto. O DeepL também possui uma função de aprimoramento de texto que você pode usar para verificar e corrigir sua carta de apresentação.

2 | Escrito corretamente, mas ainda errado

A revisão ortográfica automática falha, por exemplo, quando você escreve palavras corretamente, mas as utiliza de forma incorreta. Pode parecer construído, mas acontece com frequência: Certamente você "acompanhou" um projeto e não "vestiu" um projeto. Você permanece "[até]" e não "à mordida" lá com os cumprimentos cordiais. E você alcançou algo "desta forma" e não "deste [órfão]".

3 | Bom conselho de terceiros

Quatro olhos realmente veem mais do que dois - sim, é um clichê, mas também é verdade. Portanto, deixe outras pessoas lerem sua carta de apresentação. Peça a amigos, conhecidos ou parentes para detectar erros.

Leia nossos artigos para descobrir tudo o que você precisa saber sobre a estrutura de uma candidatura e sobre a estrutura de um currículo. No primeiro artigo, mostramos como escrever uma carta de apresentação convincente que chama a atenção imediatamente. Você aprenderá quais informações devem necessariamente estar presentes e como se apresentar de forma ideal. No segundo artigo, falamos sobre o currículo: explicamos como apresentar claramente suas experiências profissionais e qualificações e quais detalhes são especialmente importantes. Com nossas dicas, você criará documentos de candidatura que aumentarão significativamente suas chances de obter o emprego dos sonhos. Dê uma olhada e dê o primeiro passo em direção à carreira!

4 | Durma uma noite

Depois de ter concluído o último ponto, a capacidade de concentração geralmente está no fundo do poço. Por mais que você queira terminar sua carta de apresentação agora: Dê a si mesmo uma pausa antes de revisar. Com um pouco de distância, você perceberá mais facilmente os erros.

5 | Mudar a fonte

Quase imperceptivelmente, um certo efeito de habituação se instala durante o trabalho em seu texto. Ao mudar a fonte, o texto se apresentará de uma maneira completamente nova. Assim, você pode descobrir possíveis erros adicionais. Não use de forma alguma as fontes padrão Arial, Times New Roman ou Calibri. Elas tornam sua candidatura genérica. Experimente usar Lato, Robots, Montserrat, Open Sans ou Ubuntu. Você pode baixar essas fontes gratuitamente em Google Fonts.

6 | Imprimir

Coloque sua carta de apresentação no papel! Ficar editando incessantemente na tela do computador rapidamente faz com que você perca os detalhes importantes de vista. Ao imprimir sua carta de apresentação, você também pode se retirar para outro canto de sua casa (ou para um banco no parque). Mude a perspectiva e faça as correções necessárias.

7 | Ler em voz alta

Leia sua carta de apresentação em voz alta para si mesmo. Se você ficar frequentemente preso em alguma parte, talvez precise revisar a expressão ou a ordem das palavras para garantir uma melhor fluidez de leitura. Além disso, atente-se para a coerência da sua argumentação: Você mesmo entende o que escreveu? O fio condutor te convence?

8 | E ler em voz alta novamente

Em cada leitura, concentre-se em um aspecto específico. Após otimizar a fluidez de leitura, a expressão e a argumentação, procure por erros ortográficos. Analise cada palavra individualmente e não mais o contexto do texto. Pequena dica: Para se concentrar ainda mais na ortografia, você também pode ler a candidatura de trás para frente.

9 | Trechos "expostos"

Obviamente, toda sua carta de apresentação deve estar isenta de erros. No entanto, preste especial atenção a trechos destacados como assunto, saudação ou uma linha de PS. Certifique-se de rever os dados no endereço do remetente e do destinatário, bem como os nomes das pessoas a quem você está se dirigindo.

10 | Copiar e Colar

Especialmente ao redigir várias cartas a partir de um modelo, é fácil esquecer de editar partes copiadas. Portanto, ao redigir uma nova carta, altere os dados do destinatário e a saudação em primeiro lugar! Muito comum: um erro na saudação. “Senhora” e “Senhor” devem estar corretos, assim como “ilustre” e “ilustre senhor”. Um “Prezada Senhora” ou “Prezada Senhor” descuidado para o género errado é embaraçoso.

Se você seguiu todas as dicas, sua chance de ser convidado para uma entrevista de emprego aumentará. Quer saber quais são as perguntas mais comuns feitas em entrevistas de emprego? Aqui você descobrirá quais perguntas esperar e como moldar suas respostas de forma a deixar uma impressão duradoura.

Outro artigo aborda o complexo de questões sobre pontos fortes e fracos na entrevista de emprego. Nem sempre é fácil apresentar essas informações de forma honesta e inteligente. Mas não se preocupe, este artigo mostrará como destacar seus pontos fortes e apresentar suas fraquezas de forma que não sejam percebidas como desvantagens, mas sim como oportunidades.

Leia o nosso artigo para descobrir como pode salvar o seu currículo do Word em PDF . Nós explicamos passo a passo como fazer isso, para que o seu documento tenha uma aparência profissional e uniforme. Além disso, o artigo inclui um link onde pode baixar gratuitamente um modelo para a sua candidatura no formato Word. Com este modelo, você economiza tempo e torna a elaboração dos seus documentos de candidatura muito simples. Visite o nosso artigo e utilize as dicas úteis e o modelo gratuito para tornar o seu processo de candidatura eficiente e bem-sucedido.