Se seus documentos de candidatura contêm uma página de rosto ou não, é com você. Não é obrigatório. Com uma implementação bem-sucedida, no entanto, você pode ganhar pontos, pelo menos criar um fator de lembrança. Aqui estão alguns exemplos criativos ...

A página de rosto em sua candidatura - não obrigatória, mas uma opção!

As vantagens de uma página de rosto podem ser que você forneça uma visão geral concisa e de fácil compreensão sobre você e seus documentos de candidatura e que se destaque dos concorrentes por meio de uma estética diferenciada. No melhor caso, a página de rosto completa a sua candidatura e confere a ela um toque mais pessoal e criativo.

Como desvantagem, pode ser considerado que você insere uma página adicional que expande desnecessariamente sua candidatura, simplesmente oferecendo informações duplicadas. Portanto, se você optar por usar uma página de rosto, ela deve ter uma estrutura clara e um design atrativo, além de fornecer conteúdo valioso para o leitor. Naturalmente, a apresentação deve se integrar à aparência geral dos seus outros documentos, harmonizando cores, elementos gráficos e fontes.

A propósito, a página de rosto em seus documentos de candidatura clássica não é colocada como uma página inicial "cobrindo" de fato. Em vez disso, é comum colocar a carta de apresentação no topo, pois é de certa forma o ponto central da sua candidatura. A sequência típica resultante é: Carta de apresentação, Página de rosto, Curriculum vitae, Anexos.

Quão detalhada de informações deve ser a página de rosto?

Mostramos a partir de nossos Modelos de candidatura algumas visualizações de exemplo para a elaboração de páginas de rosto. Você verá que elas são carregadas de informações de maneiras diferentes. Algumas mostram uma foto da candidatura, outras não. Algumas fornecem informações de contato, outras não.

Não há diretrizes rígidas sobre o que deve constar em uma página de rosto, pois, como mencionado anteriormente, é opcional. Portanto, antes de prepará-la, pergunte a si mesmo: Você prefere usar a página de rosto como um elemento adicional visual e criativo ou ela deve fornecer informações importantes desde o início? De qualquer forma, deve incluir pelo menos o seu nome, a informação “Candidatura” e uma indicação sobre qual posição você está se candidatando.

No geral, você pode incluir os seguintes dados na página de rosto, sendo sempre importante: Seja claro e forneça declarações concisas!

• Candidatura: A palavra “Candidatura” ou “Documentos de candidatura” deve aparecer na página de rosto. Isso pode estar sozinho ou você pode vincular tudo com a posição para a qual está se candidatando (“Candidatura como […])”.
• Posição: No caso mais simples, você menciona apenas o nome do cargo anunciado. Uma informação adicional pode ser a empresa na qual você está se candidatando (“Candidatura como […] na [Empresa Modelo]”). Você também pode, por exemplo, incluir o número de referência do anúncio de emprego. Isso tornará claro para qual vaga você está se candidatando.
• Dados de contato: Os dados de contato incluem seu primeiro e último nome, endereço, número de telefone e endereço de e-mail. Você também pode incluir endereços na internet, como seu website ou um perfil de mídia social.
• Foto de candidatura: Ao contrário do currículo, a página de rosto oferece espaço suficiente para exibir sua foto de candidatura em maior tamanho. Como a foto está sendo destacada, é importante garantir que tenha uma qualidade elevada. Se você usar a página de rosto para a foto de candidatura, pode economizar espaço no currículo omitindo a foto lá. Você também pode tirar sua própria foto de candidatura.
• Sumário de conteúdo: A página de rosto é um ótimo lugar para listar os conteúdos de seus documentos de candidatura. Você pode apenas rotular a seção como “Conteúdo” e listar as informações abaixo. Isso inclui, entre outras coisas, o currículo e os anexos, que você pode subdividir, por exemplo, em “Certificados” e “Diplomas”. Como a carta de apresentação geralmente é colocada antes da página de rosto, você não precisa mencioná-la aqui.
• Outras informações: Da mesma forma que com o design, as informações textuais dão a você liberdade. Se necessário, mencione algumas habilidades que você possui e que se encaixam perfeitamente na vaga anunciada. Ou adicione uma citação que o caracterize.

Seja criativo ou mais simples - a folha de rosto, que reflete sua personalidade e habilidades, pode ser uma primeira impressão impressionante. Em geral, a folha de rosto do seu currículo deve sempre se adequar a você e à posição desejada. Aqui você encontra modelos de folha de rosto adequados para você.

Outras etapas para a criação do currículo e preparação para a entrevista

Agora que esclarecemos o que é uma folha de rosto para o currículo, devemos lidar com outros aspectos importantes da criação de um currículo completo e nos preparar para a entrevista.

Dependendo do setor e da posição para a qual você está se candidatando, um currículo clássico ou moderno pode ser mais adequado. Enquanto um currículo clássico é frequentemente preferido em setores conservadores, profissões criativas muitas vezes optam por designs modernos e inovadores. Existem muitas opções para o download gratuito de modelos de currículo no Word que podem ajudá-lo a encontrar o formato adequado para a sua candidatura.

Uma carta de apresentação bem estruturada e convincente também é essencial. A estrutura e conteúdo de uma carta de apresentação devem ser claros e precisos. Trata-se de apresentar sua motivação e qualificações de forma convincente. Em nosso artigo " Currículo: O que é importante? " você encontrará instruções detalhadas sobre o que observar para causar uma forte impressão.

A própria entrevista é mais um passo crítico no processo de candidatura. Para se preparar adequadamente, é importante revisar perguntas típicas na entrevista. É crucial agir com autenticidade e confiança. Freqüentemente, suas forças e fraquezas são discutidas na entrevista de emprego. Pense antecipadamente em como pode apresentar esses aspectos de forma honesta e positiva.

Em resumo, a preparação minuciosa para cada fase do processo de candidatura é crucial. É ótimo que você já tenha se informado sobre a folha de rosto do currículo com este artigo. Leia também nossos outros artigos de ajuda. Desde uma foto de candidatura profissional até um currículo bem projetado e uma carta de apresentação convincente - cada detalhe conta. Nossa coleção de artigos e modelos oferece suporte valioso para ajustar perfeitamente sua candidatura. Prepare-se adequadamente e utilize os recursos disponíveis para se apresentar com confiança e competência na entrevista.

Com a preparação correta e os documentos adequados, você aumenta consideravelmente suas chances de conseguir o emprego desejado. Esteja preparado, invista tempo e esforço na criação dos seus documentos de candidatura e utilize nossas dicas e modelos para dominar com sucesso cada etapa do processo de candidatura.