Por que Matthias Petri, como fundador de sua plataforma de e-learning, foi uma vez mais rápido do que a polícia permite, por que bons funcionários são o maior ativo de uma empresa e por que passear pela Müritz sempre significa umas férias extras para ele? Tudo isso e muito mais será respondido por Matthias em nossa conversa com o fundador - Explorando o novo na Müritz!
Antes de se tornar empreendedor, você era policial. Você teria tido um emprego seguro a vida toda e teria ganho bom dinheiro. Por que essa reviravolta em sua vida e o que isso tem a ver com seu irmão (entrevista aqui)?
Devo muito à polícia. Foram tempos emocionantes, com experiências práticas que você como cidadão não vivencia facilmente. Também pude aprender muito sobre as pessoas. Mas com 25 anos - durante a licença parental de quatro meses para meu filho mais velho - comecei a refletir sobre a vida e se queria continuar desempenhando esse trabalho pelos próximos 40 anos. Provavelmente eu o teria desempenhado, mas percebi que ele não me completaria.
De um grupo para sua própria equipe
Além do meu trabalho como policial, já via esse pequeno broto da comunidade de e-learning crescendo - que tinha potencial para se tornar um modelo de negócios. Eu era jovem e pensava: Quem sabe, talvez aos 45 anos olhe para trás e lamente não ter aproveitado a oportunidade naquela janela de tempo aberta na época. Hoje eu penso: São justamente as mudanças na vida que oferecem as maiores lições. Uma vida com uma trajetória muito linear já me parece um tanto suspeita. ;-)
Qual é o papel dos seus funcionários para você?
Ken Goldstein disse uma vez que, para uma boa empresa, três coisas são importantes: "Pessoas. Produtos. Lucros. Nessa ordem." Eu acredito nisso também. Bons funcionários são essenciais. Eles também são desafiadores e incômodos. E fico feliz sempre que eles me provam que são mais inteligentes do que eu. Pois são através de ideias melhores e conceitos mais sustentáveis, de processos mais estruturados e resultados mais precisos. Em resumo: Sem nossa equipe, não estaríamos onde estamos com a TutKit.com.
Com quais métodos e mídias você se mantém em forma hoje como empreendedor?
O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é fundamental para mim. Acredito em uma boa mistura de alimentação saudável, exercícios físicos e eliminação de fatores estressantes como poucas horas de sono, pessoas tóxicas ou multitarefa. Para mim, manter-se em forma funciona de duas formas: por um lado, gosto de aprender, ler livros didáticos e revistas, ouvir podcasts e assistir vídeos de e-learning regularmente. Por outro lado, mantenho meu corpo ativo com um programa de esportes diversificado, incluindo futebol, artes marciais e treinamento com peso corporal.
A 4eck Media tem sua sede em Waren. O que há aqui, além da Müritz, que não há em outro lugar? E é mais difícil fundar uma empresa em um novo estado como Mecklenburg-Vorpommern?
Quando dou um passeio com Ringo, nosso Schnauzer da agência - compartilhado a cada duas semanas com o Stefan - pela Müritz, posso absorver um pouco de férias diárias. Isso torna meu trabalho aqui maravilhoso. Acredito que é possível empreender em qualquer lugar. Nossa pequena empresa prova todos os dias que projetos inovadores e modelos de negócios digitais também podem ser realizados em um ambiente mais tranquilo, com natureza e vista para o mar.
A vida como programa de aprendizado diário
O que falta atualmente no escritório? E há algo pelo que você poderia abrir mão?
Estamos há seis anos nos atuais escritórios. E aos poucos sinto o desejo pelo próximo passo de crescimento. O analógico, nosso espaço físico, não acompanha totalmente o digital, em que estamos trabalhando. Seria ótimo se pudéssemos realizar mudanças positivas a médio prazo, onde o escritório representa um pouco mais o que defendemos com nossos projetos.
Eu poderia abrir mão de algumas manias e fraquezas, que às vezes me atrapalham: procrastinação, facilidade em se distrair, olhar muito para o celular... um pouco mais de foco e concentração seriam ótimos.
Além da bem-sucedida história e fundação da empresa, houve eventos que causaram desequilíbrio ou desafios especiais? E que aprendizado veio disso?
Sim, eles certamente existiram. Bastante tarde, percebi o quão importante são a aprendizagem diária e o desenvolvimento contínuo. Se eu estivesse no início da minha independência novamente, garantiria que as fases de aprendizagem não fossem negligenciadas nas atividades diárias. Isso certamente teria me poupado crises e problemas futuros. Sem entrar em detalhes, certamente houve desafios na interação dentro da equipe. Segurar por muito tempo os funcionários errados é um dos erros que cometi.
Do Sentido de Comunidade
Dizem que numa corrida não importa o que está atrás de ti. A única coisa que importa é o que está à tua frente. O que está à tua frente?
Queremos ajudar outras pessoas a fortalecerem suas competências digitais conosco, para que possam alcançar eficientemente os objetivos de sua missão profissional e empresarial. Como estamos em uma época de constante mudança, devemos manter os olhos especialmente abertos para as tendências, técnicas e métodos futuros - e nossas decisões e ações devem se basear nessas descobertas. Caso contrário, não estaremos cumprindo nossa própria missão.
Qual era a tua disciplina favorita na escola? E isso te ajuda hoje como empreendedor?
Sempre gostei de Alemão e História. Sempre gostei de ler e sou relativamente curioso. Acho que isso me ajuda. Tanto no meu desenvolvimento pessoal quanto na gestão empresarial, porque me divirto aprofundando-me em um assunto, aprendendo mais e percebendo conexões.
A contratação de novos colaboradores é frequentemente uma decisão que não é tão fácil de tomar. Conhecimento técnico ou experiência prática? O que escolhes?
Competência social. Somos uma equipe pequena que trabalha relativamente próxima - tanto fisicamente aqui em Waren quanto conceptualmente em nossos projetos. Para mim, é fundamental que a relação humana funcione bem. Todos os anos, no inverno, vou de férias de snowboard com cerca de dez amigos nos Alpes. Durante a entrevista, faço a mim mesmo a pergunta hipotética: Conseguiria suportar passar uma semana em uma cabana de montanha com o candidato? Se a minha resposta for "Não", já consigo antecipar possíveis dificuldades na interação futura.
A competência técnica pode ser adquirida e as experiências podem ser acumuladas em nossos projetos. Demora um pouco, mas se alguém estiver disposto a aprender, estou disposto a ser paciente. Mas o que Hans - sobretudo no âmbito social - não aprende, Hans infelizmente nunca aprenderá.
Um Sorriso para a História Mais Estranha
O que foi que mais estranho que já viveste como chefe na tua carreira?
Às vezes, as atitudes que as pessoas adotam são estranhas. Seja do lado do cliente, da nossa equipe ou até mesmo na esfera pessoal. Quando as pessoas se unem, geralmente há uma grande festa. Nos processos de separação, o verdadeiro caráter se revela. Já testemunhei algumas excentricidades realmente notáveis. Para citar uma situação mais engraçada: Em outubro de 2017, recebemos uma entrega de esterco de elefante de um "fã" anônimo. Levamos na brincadeira e agradecemos educadamente por meio de um post no Facebook.
Tudo de Bom vem em Três
Por favor, complete as seguintes declarações:
O mais importante que ensino aos meus filhos é... os valores e crenças que me ajudaram na vida e que são a chave para minha felicidade hoje.
Algo que sei fazer hoje e não sabia antes é... cozinhar por hobby. Levei isso mais a sério nos últimos quatro anos. Isso me dá grande prazer. E atualmente meus filhos estão em uma idade em que estou os introduzindo ou tentando introduzi-los de refeições infantis para refeições de adultos. Tenho que ser paciente e experimentar muito até que eles comecem a gostar.
Um bom empreendedor sempre também considera... as pessoas com quem passa a maior parte do tempo. Elas fazem parte do seu próprio equilíbrio entre trabalho e vida, e ele deve garantir que sejam as pessoas certas e que estejam bem.
Perfil: Matthias Petri
- Estado civil: divorciado e felizmente em um relacionamento
- Na minha família estão incluídos: 3 filhos - 2 filhos próprios em um modelo de guarda alternada e uma enteada em casa
- Ano do meu nascimento: 1983
- Eu moro em: uma das menores vilas da Alemanha
- Meu livro favorito: Dale Carnegie: "Como fazer amigos e influenciar pessoas"
- Um canal que eu gosto de seguir: OMR - ótimos convidados de entrevista e um apresentador legal
- Uma citação que costumo repetir: "Com uma gota de mel, se pega mais moscas do que com um balde cheio de fel", Abraham Lincoln
- O que faz a diferença para mim: Comprometimento e foco
- Minha profissão aprendida: Policial no serviço superior
- Para dormir, necessito por dia: cerca de 7 a 8 horas. Eu me certifico de dormir o suficiente. Prefiro ir para a cama mais cedo e, portanto, acordar mais cedo. De manhã, geralmente sou muito mais produtivo do que à noite. Por isso, prefiro prolongar minha manhã.
- Meu código de vestimenta: Calça cargo ou jeans e camisa
- Meu animal de estimação: Schnauzer Médio Ringo, que divido com o Stefan a cada duas semanas