Jūsu CV sadaļa ar personas datiem ir pirmais, ko darba devējs ieraudzīs, paņemot CV vai atverot failu. Ja vēlaties radīt labu pirmo iespaidu, šai sadaļai jābūt nevainojamai. Tajā nav vietas kļūdām, neprecizitātēm vai liekai informācijai. Jūsu uzdevums ir skaidri un kodolīgi izklāstīt svarīgākos datus, lai darba devējs varētu jūs ātri identificēt un vajadzības gadījumā ar jums sazināties. Ja jūs nespējat pareizi sniegt pamatinformāciju, ko tas liecina par jūsu profesionālajām prasmēm?

Šajā rakstā mēs apspriedīsim, kādi dati ir būtiski iekļaut šajā CV sadaļā, kāpēc tie ir svarīgi, kā tos pareizi pievienot un no kādām biežāk pieļautajām kļūdām izvairīties. Vai esat gatavs padarīt savu CV nevainojamu? Tad sāksim!

Šis raksts ir viens no vairākiem rakstiem, kas veltīti CV struktūrai. Sekojiet saitei, lai uzzinātu vairāk par struktūru, piemēriem, kā to aizpildīt, un biežāk pieļautajām CV kļūdām.

Obligātā informācija CV sadaļā "Personas dati"

Vācijā ir ierasts, ka katrs CV sākas ar sadaļu "Personas dati". Ja šo sadaļu nebūsiet aizpildījis pareizi, jūsu CV vienkārši netiks uztverts nopietni. Šeit jāiekļauj pamatinformācija par jums, un tai jābūt pēc iespējas precīzākai un skaidrākai. Kļūdas vai svarīgu datu iztrūkums var apgrūtināt jums iegūt vēlamo darbu.

Lūk, kas noteikti jāiekļauj sadaļā " Personas dati" un kāpēc:

• Fotogrāfija: fotogrāfija jūsu CV joprojām ir standarta veids, kā daudzi uzņēmumi Vācijas darba tirgū vēlas radīt pozitīvu pirmo iespaidu. Lai gan Vispārējais vienlīdzīgas attieksmes likums (AGG) aizliedz diskrimināciju uz ārējā izskata pamata, profesionāla fotogrāfija joprojām ir ļoti svarīga. Tā parāda jūsu nopietnību un vēlmi strādāt, padarot jūsu CV personiskāku un atmiņā paliekošāku. Trūkstoša vai nekvalitatīva fotogrāfija var radīt šaubas par jūsu profesionalitāti un uzmanību detaļām. Ja darba sludinājumā nav skaidri norādīts, ka jums nav nepieciešama fotogrāfija, pievienojiet to!
• Vārds: tas ir pirmais, ko darba devējs redzēs jūsu CV. Ja jūs nenorādāt pilnu vārdu un uzvārdu, kā viņš vispār var jūs identificēt? Tā ir pamatprasība, bez kuras jūsu CV nav jēgas.
• Dzimšanas datums: darba devējam ir jāzina jūsu vecuma grupa, lai saprastu, vai atbilstat viņa prasībām. Tas ir svarīgi arī juridisko aspektu un iespējamo darba apstākļu pielāgošanas dēļ.
• Dzīvesvietas adrese: Ja nav norādīta dzīvesvietas adrese, darba devējs nevar saprast, kur jūs atrodaties. Tas ir svarīgi, lai pieņemtu lēmumu par pieņemšanu darbā, jo īpaši, ja darbam nepieciešama fiziska klātbūtne vai ja uzņēmums meklē kandidātus no konkrēta reģiona. Tā ir svarīga arī darba korespondences nosūtīšanai.
• Kontaktinformācija: Jums jānorāda aktuāls tālruņa numurs un e-pasta adrese. Ja darba devējs nevarēs ar jums sazināties, jūs zaudēsiet izredzes pat tikt tālāk par pirmo atlases kārtu. Pārliecinieties, ka šī informācija vienmēr ir aktuāla.
• Valstspiederība: informācija par valstspiederību ir īpaši svarīga, ja darbam nepieciešams noteikts juridiskais statuss. Ja šīs informācijas nav, darba devējam var rasties jautājumi un šaubas par jūsu spēju strādāt Vācijā.
• Ģimenes stāvoklis (pēc izvēles): Šis punkts var būt noderīgs dažiem darba devējiem, lai novērtētu jūsu sociālo stāvokli. Tomēr pievienojiet to tikai tad, ja uzskatāt, ka tas ir nepieciešams un patiešām attiecas uz konkrēto amatu.

Virs varat aplūkot modernu CV izlasi. Ja nezināt, kāda ir atšķirība starp modernu un klasisku CV, sekojiet saitei. Šajā rakstā mēs paskaidrosim, kādas ir atšķirības un kurš no tiem ir piemērotāks atkarībā no darba piedāvājuma.

Atcerieties, ka iepriekš minētā informācija veido jūsu CV pamatu. Bez tās darba devējs nevar pieņemt pamatotu lēmumu. Pārliecinieties, ka visa informācija ir precīza un aktuāla, lai jūsu CV jau no paša sākuma radītu labu iespaidu.

Prasības fotoattēliem CV

Fotoattēlam jūsu CV ir vairāk nekā tikai formalitāte. Tā bieži vien rada pirmo iespaidu uz darba devēju, un jūs nevarat atļauties kļūdīties, to veidojot. Aizmirstiet par selfijiem un amatieru kadriem. Sazinieties ar profesionālu fotogrāfu. Profesionāla fotogrāfija parāda jūsu nopietnību darba meklēšanā. Ievērojiet šos ieteikumus, lai iegūtu lielisku fotoattēlu un neapdraudētu savas izredzes, pat ja jūsu prasmes pilnībā atbilst darba piedāvājumam:

• Smaidiet dabiski: jūsu smaidam jābūt draudzīgam, bet ne pārāk plašam. Jums vajadzētu radīt atvērta un simpātiska cilvēka iespaidu. Nesmaidīt var atļauties ne vairāk kā C līmeņa darbinieki, t. i., cilvēki, kas pretendē uz augstākā līmeņa vadības amatiem.
• Galvu turiet taisnu: nenokloniet galvu, turiet to taisnu. Tas liek jums izskatīties pārliecinātākam un profesionālākam.
• Uzturiet acu kontaktu ar kameru: skatieties tieši objektīvā. Tas rada pašpārliecinātības un godīguma iespaidu.
• Izmantojiet neitrālu fonu: Aizmirstiet par krāsainiem vai traucējošiem foniem vai foto fonu. Neitrāls, gaišs fons izceļ jūsu personību bez liekām detaļām.
• Ģērbieties profesionāli: izvēlieties lietišķu apģērbu. Vīriešiem ieteicams krekls un - atkarībā no nozares - žakete; sievietēm - blūze vai žakete. Izvairieties no ikdienas apģērba.
• Vienkārša frizūra: Jūsu frizūrai jābūt glītai un ne pārāk uzkrītošai. Atcerieties, ka šī nav vieta, kur eksperimentēt ar savu izskatu.
• Izvairieties no pārmērīga grima: ja izmantojat grimu, tam jābūt dabiskam un neuzkrītošam. Jums jāizskatās koptai, bet ne pārāk izteiksmīgai.
• Sēdiet vai stāviet taisni: Jūsu stāju vajadzētu ieņemt taisnu un pārliecinošu. Tas piešķir profesionalitāti un rada uzticamības iespaidu.

Ja ievērosiet šos ieteikumus, varēsiet izveidot profesionālu fotoattēlu, kas uzsver jūsu nopietnību un vēlmi strādāt. Neatstājiet neko nejaušībai - investējiet savā pirmajā iespaidā!

Biežāk pieļautās kļūdas

Kad darba devējs ierauga jūsu fotogrāfiju, viņš sāk veidot priekšstatu par jums vēl pirms jūsu CV izlasīšanas. Tāpēc, pirms sākat veidot savu fotoattēlu, sastādiet tabu sarakstu:

• Nekādu fotogrāfiju, kas izskatās kā amatieru uzņemtas. Tas izskatās neprofesionāli un pavirši.
• Nekādu pludmales, ballīšu vai citu vietu fotogrāfiju ar daudz detaļām. Šāda vide novērš uzmanību no jūsu personas un izskatās ļoti neprofesionāli.
• Nepievērsiet uzmanību savam izskatam. Izvairieties no ekstravagantām frizūrām un uzkrītoša grima. Tas izskatās nepiemēroti un mazina jūsu profesionālās īpašības.
• Neplankumainas un pikseļveidīgas fotogrāfijas nav ieteicamas. Tie liecina, ka neesat gatavs ieguldīt līdzekļus savā profesionālajā noformējumā.
• Nekādas neformālas pozas. Aizmirstiet par atvieglotām pozām, galvas vai ķermeņa slīpumiem. Jūsu pozai jābūt taisnai un pārliecinātai.
• Nekādu ikdienas vai sporta apģērbu. T-krekli ar apdruku, džinsi un sporta tērpi ir tabu.
• Nekādas vecas fotogrāfijas. Izmantojiet tikai nesen uzņemtas fotogrāfijas. Vecas fotogrāfijas var neatbilst jūsu pašreizējam izskatam un radīt nepareizu iespaidu.

Atcerieties, ka profesionāla fotogrāfija nodrošina pirmo iespaidu. Veidojot fotoattēlu, nežēlojiet intensīvai sagatavošanās darbiem. Ja nevēlaties ievietot fotoattēlu, personāla atlases speciālists var jūs labi sameklēt Google un sociālajos tīklos. Vai viņiem patiks tas, ko viņi par jums atradīs? Pieteikuma fotoattēls nodrošinās labu pirmo iespaidu.

Gatavošanās intervijai

Kad esat nosūtījis pieteikumu darba devējam, jums jāsagatavojas intervijai. Nav tādas intervijas, kurā jums netiktu uzdoti jautājumi par jūsu stiprajām un vājajām pusēm. Sekojiet šai saitei un esiet gatavs katram uzdotajam jautājumam!

Kā pareizi pievienot personas datus CV

Jūsu CV personas datu sadaļas aizpildīšanai jābūt nevainojamai. Nekādu neskaidrību, nekādu kļūdu. Tāpēc katram punktam izmantojiet skaidrus virsrakstus un apakšvirsrakstus. Vārds, uzvārds, dzimšanas datums, adrese, kontaktinformācija - viss ir jānorāda atsevišķi un skaidri. Darba devējam jāspēj uzreiz atrast vajadzīgo informāciju. Nekādas neskaidrības vai ilgas meklēšanas.

Ievērojiet konsekventu stilu. Izmantojiet profesionālu fontu, piemēram, Roboto, Lato vai Montserrat. Izvairieties no Arial, Calibri vai Times New Roman. Šie fonti ir pārāk patvaļīgi, jo jūs esat kaut kas īpašs un esat pelnījis labākus fontus, kas uzsver jūsu profesionalitāti. Šrifta lielumam jābūt salasāmam, parasti 11-12 punkti. Saskaņošanai, atstarpēm un atstarpēm starp rindām jābūt konsekventām. Profesionāls izkārtojums liecina par jūsu organizatoriskajām prasmēm un nopietnu skatījumu uz detaļām.

Pārliecinieties, ka visi dati ir aktuāli un pareizi. Nekādas vecas adreses vai tālruņa numuri, kurus vairs neizmantojat. Regulāri pārbaudiet savu CV, lai pārliecinātos, ka tas ir aktuāls. Nepareizi vai novecojuši dati ir sarkanais karodziņš, kas var jums maksāt darbu. Sniedziet tikai tādu kontaktinformāciju, kuru regulāri pārbaudāt. Nav jēgas norādīt e-pasta adresi, kuru neatverat nedēļām ilgi, vai tālruņa numuru, kas vienmēr ir izslēgts. Darba devējam ir jābūt iespējai ar jums viegli sazināties, pretējā gadījumā jūs zaudēsiet iespēju jau pirmajā atlases kārtā.

Secinājums

CV sadaļas ar personas datiem aizpildīšana ir jūsu uzmanības un profesionalitātes pārbaude. Ir svarīgi, lai katra informācija būtu precīza, aktuāla un atbilstu darba devēja prasībām. Nepareiza vai nepilnīga informācija var zaudēt jums iespēju iegūt darbu. Izvairieties no šādām kļūdām.

Vai nevēlaties riskēt ar savu karjeru nelielu kļūdu dēļ? Lejupielādējiet gatavas pieteikuma veidnes no TutKit.com. Tie ir izstrādāti tā, lai nodrošinātu nevainojamu jūsu CV dizainu un struktūru. Profesionāļi jau ir paveikuši darbu jūsu vietā, tāpēc izmantojiet viņu pieredzi, lai palielinātu savas izredzes gūt panākumus. Lejupielādējiet tos tagad un jau no paša sākuma radiet profesionālu iespaidu!