В основной части вашего сопроводительного письма в основном вы создаете рекламное объявление о самом себе и всегда устанавливаете связь с компанией или вакансией. По структуре текста вы обычно сначала указываете ваши квалификации, навыки и знания. Это можно подкрепить отличительным достижением. Затем обычно идут социальные навыки. Обратите также внимание на указания в объявлении о вакансии: если работодатель сначала упоминает Soft Skills и, возможно, даже выделяет их жирным шрифтом, в этом случае вы также можете первым делом ссылаться на это.

Если вам не удается продвинуться в написании текста, сделайте шаг назад. Составьте список требований, упомянутых в объявлении о вакансии. Сформулируйте их более кратко и при необходимости переупорядочьте. К каждому требованию укажите, что вы можете предложить по этим требованиям, какое у вас есть примерное подтверждение и какую ценность каждый аспект принесет компании. Запишите также, что вы хотите обязательно упомянуть самостоятельно, например, подходящий дополнительный навык или особенное достижение. Пример:

Ценность в фокусе

Примеры, обоснования и четыре основных аспекта

Не просто повторяйте ваше резюме в вашем сопроводительном письме, потому что рекрутер найдет его на следующей странице ваших документов для подачи заявки. Скорее обратитесь к соответствующим аспектам вакансии и дополните их дополнительной информацией. Что касается обучения или надежной работы и командной работоспособности – все это характерно для многих кандидатов. Поэтому используйте конкретные примеры и обоснования, чтобы обосновать и оживить ваши утверждения. Чем больше убедительные результаты, тем лучше.

• Во время моего стажировочного периода я создал двенадцатистраничную брошюру для клиента агентства с помощью Adobe InDesign CC, которая была выпущена в тираже 100 000 экземпляров.
• В рамках моей текущей работы ответственного за социальные сети мне удалось увеличить количество подписчиков в пять раз в течение года.

People, Processes, Products, Profit – Меньше «Я», Больше «Вы»!

Сведенные к существенным ядерным аспектам, в компаниях в конечном итоге все сводится к четырем большим П – People, Processes и Products, а также Profit: Как привлечь хороших сотрудников и удержать их? Как организуются процессные процессы вокруг предлагаемых продуктов или услуг? И наконец: Как бизнес обеспечивает прибыль?

Таким образом, вы становитесь ценностью для компании, когда вы охватываете именно эти ключевые аспекты. Следите за этим при формулировании своего сопроводительного письма. Ответьте на вопрос, какие вклады вы сделаете со своим опытом, знаниями и навыками в областях People, Processes, Products и Profit, и подтвердите эти утверждения доказательствами. Таким образом, вы не только всегда устанавливаете связь с компание, но и, что важно, отступаете от употребления слова «Я» в тексте и делаете акцент на «Вы». Вместо чистого самопредставления вы показываете, где и как и с какой пользой вы размещаете себя в компании.

После того как вы написали свое сопроводительное письмо, рекомендуется пройтись по каждому вашему аргументу в основной части письма и еще раз проверить его по аспектам People, Processes, Products и Profit. Приведу пример, где множество ценностей для компании становятся ясными:

Уважаемый господин Мустерманн,

Вы ищете надежного и пунктуального организатора с опытом руководства и опытом в гастрономии? Поздравляю, вы нашли то, что искали.

Мой добросовестный и дружелюбный характер привел меня к назначению на должность руководителя крупнейшего филиала пекарни в Мюнхене. Мне всегда удавалось адекватно выполнить предприятий требования, мотивировать своих сотрудников с уважением и удивлять наших клиентов ориентированным на обслуживание.

В начале ноября из-за семейных обстоятельств я переехал из Мюнхена в Росток. Я хотел бы принести пользу вашему бизнесу в качестве вашего нового сотрудника и радости для ваших гостей.

Буду очень рад, если вы лично захотите убедиться во мне на общей встрече и обсудить, как я, как ваш новый сотрудник, могу способствовать конкретному успеху вашей компании.

С наилучшими пожеланиями,

Можете верить, что компании мечтают получать такие письма, когда подают заявление на должность продавца. Попробуйте!

Сфокусированное на кандидата заявление, выделяющее ценность компании, является ключом к успеху. С помощью умного самомаркетинга вы можете продемонстрировать свои сильные стороны и установить прочные связи с компанией.

Ищите подходящий дизайн для ваших документов для заявления? Посмотрите наш ассортимент и найдите шаблоны, которые легко редактировать.

Что еще важно знать о заявлении и собеседовании?

Этот материал о главной части вашего сопроводительного письма действительно хорош и информативен. Еще одним важным моментом является структура и содержание сопроводительного письма. Ваше сопроводительное письмо должно быть точным и хорошо структурированным, чтобы убедить сотрудника отдела кадров. В этой статье вы найдете советы по написанию эффективного сопроводительного письма. Но есть еще многое, что вам нужно знать, чтобы успешно получить работу. Здесь вы найдете всеобъемлющую информацию и полезные советы для каждого этапа вашего заявления.

Создание фотографии для заявления - важный шаг. Профессиональное фото может сильно повлиять на первое впечатление. Вы задаетесь вопросом, как сделать профессиональное фото самостоятельно? С правильными советами и немного подготовки вы сможете создать убедительное фото для заявления даже без дорогого фотографа. Обратите внимание на хорошее освещение, нейтральный фон и подходящую одежду.

Что важно в резюме? Помимо ваших рабочих мест, также должны быть четко выделены ваши навыки и достижения. Хорошо структурированное резюме может сделать разницу.

Подготовка - ключ к успешному собеседованию. Вопросы на собеседовании могут различаться, но некоторые классические вопросы, например, "Какие у вас сильные и слабые стороны?", встречаются практически всегда. Будьте честными и уверенными, когда описываете свои сильные и слабые стороны на собеседовании. Хорошая подготовка поможет вам спокойно и уверенно отвечать.

Эта статья предоставляет вам много ценной информации для оптимизации ваших документов для заявления и наилучшей подготовки к собеседованию. С правильными советами и немного упражнений вы стартуете в процессе заявления уверенно и хорошо подготовленно.