Fie că cererea ta de angajare conține sau nu o copertă, acest lucru ține de voința ta. Nu este obligatoriu. Printr-o implementare reușită, poți să aduni cu siguranță câteva puncte în plus, cel puțin să creezi o amprentă memorabilă. Iată câteva exemple creative ...

Coperta în cererea ta de angajare – nu este obligatorie, dar este o posibilitate!

Beneficiile unei coperte pot fi că oferi o prezentare succintă și ușor de înțeles despre persoana ta și despre documentele tale de candidatură și că te diferențiezi de ceilalți concurenți printr-o realizare estetică. În cel mai bun caz, coperta îți completează cererea și îi oferă o notă mai personală și creativă.

Ca dezavantaj poți percepe că adaugi o pagină suplimentară care extinde inutil cererea ta, deoarece poate oferi doar informații duplicate. Cu atât mai important: Dacă folosești o copertă, aceasta ar trebui să aibă o structură clară și un design atractiv și să ofere o valoare adăugată cititorului prin conținutul furnizat. Desigur, prezentarea trebuie să se încadreze în aspectul general al celorlalte documente ale tale, armonizând culorile, elementele grafice și fonturile între ele.

Apropo, plasezi coperta în documentele tale de candidatură clasic nu ca o foaie „acoperitoare“, adică prima pagină. În schimb, este obișnuit să plasezi scrisoarea de intenție în partea de sus, deoarece reprezintă, într-un fel, nucleul cererii tale de angajare. Ordinea rezultantă tipică este deci: Scrisoare de intenție, Copertă, CV, Anexe.

Cât de încărcată cu informații poate fi coperta?

Îți arătăm din modelele noastre de cerere câteva exemple de desene pentru coperte. Vei vedea că acestea sunt încărcate diferit cu informații. Unele includ o poză de candidatură, altele nu. Unele oferă informații de contact, altele renunță la ele.

Nu există cerințe stricte privind ceea ce ar trebui să conțină o copertă, deoarece, așa cum am menționat deja, este opțională. Prin urmare, înainte de a te decide cum s-o pregătești, pune-ți următoarea întrebare: Dorești să folosești coperta mai degrabă ca un element suplimentar optic și creativ sau să conțină deja informații importante? Oricum ar fi – ar trebui să conțină cel puțin numele tău, informația „Candidatură“ și o mențiune despre poziția pentru care aplici.

În total, poți include următoarele date pe copertă, fiind valabil mereu: Fii concis și oferă informații succinte!

• Candidatură: Pe copertă ar trebui să apară cuvântul „Candidatură“ sau „Documente de candidatură“. Acesta poate sta singur sau poți lega totul de poziția pentru care aplici („Candidatură ca […]“).
• Poziție: Cel mai simplu făgădui doar denumirea postului din anunțul de angajare. O mențiune suplimentară ar putea fi compania la care aplici („Candidatură ca […] la [Companie-model]“). Totodată, poți menționa de exemplu numărul de referință al anunțului de angajare. Astfel, îți vei transmite clar pentru ce poziție te aplici.
• Date de contact: Datele de contact includ prenumele și numele tău, adresa ta, precum și numărul de telefon și adresa de e-mail. De asemenea, poți include adrese web precum site-ul tău sau un profil de social media.
• Fotografie de candidatură: În comparație cu CV-ul, coperta oferă spațiu suficient pentru a-ți arăta fotografia de candidatură mai mare. Deoarece plasezi poza într-un loc atât de important, ar trebui să acorzi o atenție mai mare calității acesteia. Dacă folosești coperta pentru fotografia de candidatură, poți omite fotografia pe CV pentru a economisi spațiu. De asemenea, poți face singur fotografii de candidatură.
• Rezumat de conținut: Coperta este un loc minunat pentru a indica conținutul documentelor tale de candidatură. Poți simplu titra secțiunea cu „Conținut“ și să listezi informațiile sub aceasta. Aici intră în discuție, printre altele, CV-ul și anexele, pe care poți să le subdivizezi ulterior, de exemplu în „Diplome“ și „Certificate“. Deoarece scrisoarea de intenție este plasată de obicei înainte de copertă, nu o menționezi aici.
• Alte informații: Așa cum pentru design, aplică același lucru și pentru informațiile textuale, ai libertate totală. Menționează, dacă este cazul, câteva competențe pe care le ai și care se potrivesc perfect cu poziția scoasă la concurs. Sau adaugă o citat care te caracterizează.

Fie că este creativ sau mai simplu - pagina de titlu care reflectă personalitatea și abilitățile tale poate fi o primă impresie impresionantă. În principiu, pagina ta de înregistrare trebuie să se potrivească întotdeauna cu tine și cu poziția pe care o cauți. Aici găsești modele de pagini de titlu potrivite pentru tine.

Alte aspecte privind realizarea unei aplicații și pregătirea pentru interviu

Acum, după ce am clarificat ce este o pagină de titlu pentru aplicații, ar trebui să abordăm alte aspecte importante privind realizarea unui dosar complet de aplicare și pregătirea pentru interviu.

În funcție de domeniul și poziția pentru care aplici, un curriculum vitae clasic sau modern ar putea fi mai potrivit. În timp ce un curriculum vitae clasic este preferat adesea în domenii conservatoare, profesii creative se bazează adesea pe design-uri moderne și inovatoare. Există multe opțiuni de descărcare gratuită a șabloanelor de curriculum vitae în Word care te vor ajuta să găsești formatul potrivit pentru aplicația ta.

O scrisoare de intenție bine structurată și convingătoare este, de asemenea, esențială. Structura și conținutul unei scrisori de intenție ar trebui să fie clare și concise. Este vorba despre a-ți demonstra motivația și calificările într-un mod convingător. În articolul nostru " Curriculum vitae: Ce este important? " vei găsi sfaturi detaliate despre ce ar trebui să acorzi atenție pentru a face o impresie puternică.

Interviul în sine reprezintă un alt pas critic în procesul de aplicare. Pentru a te pregăti optim, ar trebui să examinezi întrebările tipice din interviu. Este important să fii autentic și încrezător. Adesea, punctele tale forte și slăbiciunile tale sunt discutate în interviul de angajare. Gândește-te dinainte cum poți prezenta aceste aspecte în mod sincer și pozitiv.

În concluzie, pregătirea temeinică pentru fiecare etapă a procesului de aplicare este crucială. Este bine că te-ai informat deja despre pagina de titlu a aplicației cu acest articol. Citește și celelalte articole de ajutor ale noastre. De la o fotografie de aplicare profesională până la un curriculum vitae bine structurat și o scrisoare de intenție convingătoare - fiecare detaliu contează. Colecția noastră de articole și modele îți oferă suport valoros pentru a-ți adapta aplicația perfect. Pregătește-te în mod exhaustiv și folosește resursele noastre pentru a apărea în interviu cu încredere și competență.

Prin pregătirea adecvată și documentele potrivite, îți crești semnificativ șansele de a obține poziția dorită. Fii pregătit, investește timp și efort în crearea documentelor tale de aplicare și folosește sfaturile noastre și modelele pentru a reuși fiecare pas al procesului de aplicare.