O ser humano é um ser coletivo. Em média, passamos oito das 24 horas do dia no trabalho. Ao subtrair o tempo para dormir e a ida e volta do trabalho, fica claro que nossa "verdadeira" família muitas vezes não está em casa, mas sim no local de trabalho 😊. Portanto, é essencial ter boas relações com os colegas.

Vamos encarar os fatos: Nossos amigos geralmente são pessoas da época da faculdade ou do trabalho. São pessoas que conhecemos muito bem. Sabemos como elas se comportam em diferentes situações, seu comportamento é previsível e não temos medo de nos aproximarmos delas e integrá-las em nossa vida.

Mas o que realmente significa cultivar amizades com colegas de trabalho? Será que há mais vantagens ou os desvantagens predominam? Nesta discussão, gostaria de examinar ambos os lados e descobrir se as amizades no local de trabalho realmente são benéficas ou se podem causar mais problemas. É importante encontrar o equilíbrio certo e entender como as relações profissionais e pessoais podem ser entrelaçadas, sem comprometer a profissionalidade.

As vantagens de ter amizade com colegas de trabalho

Muitos dirão agora que não há desvantagens em ter um amigo no trabalho. Um ambiente amigável e saudável no local de trabalho é maravilhoso. Em uma equipe marcada pelo apoio mútuo e relacionamentos amigáveis, o trabalho é muito mais agradável do que em um escritório cheio de conflitos. As amizades no local de trabalho oferecem várias vantagens incontestáveis:

• Não se vai para o trabalho como se fosse um campo de concentração, mas sim para um círculo de amigos, o que torna o trabalho preenchido com alegria e emoções positivas.
• Mal-entendidos em questões de trabalho são raros, o que leva a uma maior produtividade.
• Em momentos difíceis, se recebe apoio e ajuda, os colegas compartilham seus problemas e oferecem conselhos sobre como lidar com situações críticas.
• Todos os eventos e festas corporativas ocorrem em uma atmosfera agradável. Em um círculo de pessoas afins, tudo é sempre divertido e interessante.

O outro lado da moeda

Tudo poderia ser maravilhoso, se não fosse por um pequeno "mas". Por mais clichê que possa parecer, entre o amor (ou no nosso caso, a amizade) e o ódio há muitas vezes apenas uma linha tênue. De melhores amigos do dia para a noite, podem se tornar inimigos amargos. Nestes casos, decepções, brigas e até conflitos abertos são inevitáveis. Quando a coesão da equipe se quebra, o trabalho se torna insuportável.

Outros colegas inevitavelmente serão arrastados para o conflito e terão que escolher um lado ou se afastar. Essa dinâmica afeta negativamente a produtividade de toda a equipe. E quando o desempenho no trabalho cai, isso é algo que definitivamente não agradará ao chefe.

Outro ponto importante é discutir assuntos pessoais com os colegas. Se confiarmos a eles segredos íntimos que não queremos que sejam tornados públicos, há um risco. Se a amizade acabar, esses segredos podem se tornar públicos e de repente, nos encontramos como estranhos na equipe.

Estes riscos não devem ser esquecidos ao considerar cultivar amizades no local de trabalho. Tente encontrar o equilíbrio entre proximidade e profissionalismo para não comprometer o ambiente de trabalho.

Conclusão

Quando o trabalho traz alegria, especialmente pelo contato com os colegas, nos sentimos um pouco mais felizes. É agradável estar em um círculo de pessoas familiares e confiáveis. Portanto, se surgir a oportunidade de fazer amizade com colegas, ela deve ser aproveitada sem hesitação.

No entanto, é importante sempre ter em mente quais assuntos são apropriados no ambiente de trabalho. Se não tiver certeza se pode confiar plenamente em alguém, mantenha certa distância na conversação. Não seja um livro aberto para todos, para não se tornar vítima de sua própria fala excessiva no futuro.

Tente encontrar o equilíbrio entre proximidade e profissionalismo para manter tanto um ambiente de trabalho harmonioso quanto a sua própria integridade.