L'homme est un être collectif. Nous passons en moyenne huit heures sur 24 au travail. En déduisant le temps de sommeil et le trajet de aller-retour au travail, il est évident que notre "vraie" famille n'est souvent pas chez nous, mais sur notre lieu de travail 😊. C'est pourquoi de bonnes relations avec les collègues sont essentielles.

Jetons un coup d'œil aux faits : Nos amis sont généralement des gens du temps d'études ou des collègues. Ce sont des personnes que nous connaissons très bien. Nous savons comment ils se comportent dans différentes situations, leur comportement est prévisible et nous n'avons pas peur de les rapprocher de nous et de les intégrer dans notre vie.

Mais que signifie vraiment entretenir des amitiés avec des collègues ? Les avantages sont-ils plus nombreux ou les inconvénients l'emportent-ils ? Dans cette discussion, je souhaite éclairer les deux faces et découvrir si les amitiés sur le lieu de travail sont effectivement bénéfiques ou si elles peuvent causer plus de problèmes. Il est important de trouver le bon équilibre et de comprendre comment les relations professionnelles et personnelles peuvent être liées sans compromettre le professionnalisme.

Les avantages d'une amitié avec des collègues

Beaucoup diront maintenant qu'il n'y a pas d'inconvénients à avoir un ami au travail. Une atmosphère amicale et saine au travail est merveilleuse. Dans une équipe caractérisée par le soutien mutuel et des relations amicales, le travail est nettement plus agréable que dans un bureau conflictuel. Les amitiés au travail offrent plusieurs avantages indéniables :

• On ne va pas travailler comme en camp de travail, mais dans un cercle d'amis, ce qui rend le travail joyeux et rempli d'émotions positives.
• Les malentendus sur les questions de travail sont rares, ce qui conduit à une plus grande productivité.
• Dans les moments difficiles, on reçoit du soutien et de l'aide, les collègues partagent vos problèmes et donnent des conseils sur la façon de procéder dans des situations critiques.
• Toutes les fêtes d'entreprise et les événements professionnels se déroulent dans une atmosphère agréable. Dans un groupe de personnes partageant les mêmes idées, c'est toujours amusant et intéressant.

Le revers de la médaille

Tout pourrait être si beau s'il n'y avait pas un petit "mais". Aussi cliché que cela puisse paraître, entre l'amour (ou dans notre cas l'amitié) et la haine, il n'y a souvent qu'un fin fil. Les meilleurs amis d'hier peuvent devenir des ennemis acharnés du jour au lendemain. Dans de tels cas, les déceptions, les disputes et même les conflits ouverts sont inévitables. Lorsque la cohésion dans l'équipe se fissure, le travail devient insupportable.

D'autres collègues seront inévitablement impliqués dans le conflit et devront prendre parti ou se distancer. Cette dynamique nuit à la productivité de toute l'équipe. Et lorsque les performances au travail diminuent, c'est quelque chose que le chef n'appréciera certainement pas.

Un autre point important est de discuter des affaires personnelles avec des collègues. Si vous leur confiez des secrets intimes que vous ne voulez pas rendre publics, cela comporte un risque. Si l'amitié se termine, ces secrets peuvent être révélés au grand jour et vous vous retrouvez soudainement en marge de l'équipe.

Il ne faut pas perdre de vue ces risques lorsque l'on envisage d'entretenir des amitiés au travail. Essayez de trouver l'équilibre entre proximité et professionnalisme pour ne pas compromettre l'ambiance de travail.

Conclusion

Lorsque le travail apporte de la joie, en particulier grâce aux relations avec les collègues, nous nous sentons un peu plus heureux. Il est agréable d'être entouré de personnes de confiance sur lesquelles on peut compter. Par conséquent, lorsque l'occasion se présente, devenir ami avec des collègues est quelque chose à ne pas manquer.

Cependant, il est toujours bon de se rappeler quels sujets sont appropriés sur le lieu de travail. Si vous n'êtes pas sûr de pouvoir faire confiance pleinement à une personne, gardez une certaine distance dans la conversation. Ne soyez pas un livre ouvert pour tout le monde, afin de ne pas devenir victime de votre propre bavardage plus tard.

Essayez de trouver l'équilibre entre proximité et professionnalisme pour préserver à la fois une ambiance de travail harmonieuse et votre intégrité personnelle.