La sección Datos personales en el currículum vitae es lo primero que ve un empleador cuando lo tiene en sus manos o abre el archivo. Si deseas causar una buena primera impresión, esta sección debe ser impecable. Aquí no hay lugar para errores, inexactitudes o información innecesaria. Tu tarea es presentar los datos más importantes de manera clara y concisa, para que el empleador pueda identificarte rápidamente y contactarte si es necesario. Si no puedes proporcionar la información básica de manera correcta, ¿qué dice eso sobre tus habilidades profesionales?

En este artículo discutiremos qué datos deben incluirse obligatoriamente en esta sección de tu currículum vitae, por qué son importantes, cómo agregarlos correctamente y qué errores comunes debes evitar. ¿Estás listo para hacer que tu currículum sea impecable? ¡Entonces empecemos!

Este artículo es uno de varios que tratan sobre la estructura de un currículum vitae. Sigue el enlace para obtener más información sobre la estructura, ejemplos de cómo completarlo y errores comunes en los currículums.

Datos obligatorios para la sección "Datos personales" en el currículum vitae

En Alemania, es común que cada currículum vitae comience con la sección de Datos personales. Si no completas esta sección correctamente, tu currículum simplemente no será tomado en serio. Aquí deben incluirse informaciones básicas sobre ti, y deben ser lo más precisas y claras posible. Errores o la falta de datos importantes pueden dificultar tu camino hacia el puesto deseado.

Esto es lo que debe incluirse obligatoriamente en los "Datos personales" y por qué:

• Fotografía: Una foto en el currículum vitae sigue siendo estándar en el mercado laboral alemán para muchas empresas, con el fin de dejar una buena primera impresión. Aunque la Ley General de Igualdad de Trato (AGG) prohíbe la discriminación por apariencia, una foto profesional sigue siendo muy importante. Muestra tu seriedad y disposición para trabajar, hace tu currículum más personal y memorable. La falta de una foto o una foto de mala calidad puede generar dudas sobre tu profesionalismo y atención al detalle. ¡Agrega una a menos que la oferta de trabajo especifique lo contrario!
• Nombre: Este es lo primero que el empleador ve en tu currículum. Si no proporcionas tu nombre completo, ¿cómo pueden identificarte? Este es un requisito básico, sin el cual tu currículum carecerá de sentido.
• Fecha de nacimiento: El empleador necesita conocer tu grupo de edad para entender si cumples con sus requisitos. También es importante para aspectos legales y la posible adaptación de las condiciones de trabajo.
• Dirección de residencia: Sin tu dirección, el empleador no puede saber dónde te encuentras. Esto es crucial para decisiones de contratación, especialmente si el trabajo requiere presencia física o si la empresa busca candidatos de una región específica. También es importante para el envío de correspondencia laboral.
• Información de contacto: Debes proporcionar un número de teléfono y dirección de correo electrónico actualizados. Si el empleador no puede ponerse en contacto contigo, perderás la oportunidad de superar siquiera la primera ronda de selección. Asegúrate de que esta información esté siempre actualizada.
• Nacionalidad: La información sobre la nacionalidad es especialmente importante cuando el trabajo requiere un estatus legal específico. La ausencia de esta información puede generar preguntas y dudas en el empleador sobre tu capacidad para trabajar en Alemania.
• Estado civil (opcional): Esta información puede ser útil para algunos empleadores para evaluar tu situación social. Sin embargo, añádelo solo si lo consideras necesario y realmente relevante para el puesto.

Arriba puedes ver una selección de currículums modernos. Si no conoces la diferencia entre un currículum moderno y uno clásico, sigue el enlace. En este artículo explicamos las diferencias y cuál es más adecuado dependiendo de la oferta laboral.

Recuerda que los datos mencionados anteriormente son la base de tu currículum. Sin ellos, el empleador no podrá tomar decisiones fundamentadas. Asegúrate de que toda la información sea precisa y actualizada, para que tu currículum cause una buena impresión desde el principio.

Requisitos para la foto del currículum vitae

La foto en tu currículum vitae es más que una formalidad. A menudo es lo que causa la primera impresión en el empleador, y no puedes permitirte cometer errores en su creación. Olvídate de los selfies y las fotografías amateur. Acude a un fotógrafo profesional. Una foto profesional muestra tu seriedad en la búsqueda de empleo. Sigue las siguientes recomendaciones para obtener una buena foto y no poner en peligro tus oportunidades, incluso si tus habilidades son perfectas para el puesto:

• Sonríe naturalmente: Tu sonrisa debe ser amigable, pero no demasiado amplia. Debes transmitir la impresión de ser una persona abierta y simpática. Solo el nivel C se puede permitir no sonreír, es decir, personas que se postulan para el Top Management.
• Mantén la cabeza recta: No inclines la cabeza, mantenla recta. Así parecerás más seguro de ti mismo y profesional.
• Mantén contacto visual con la cámara: Mira directamente a la lente. Esto da la impresión de confianza y honestidad.
• Usa un fondo neutral: Olvídate de fondos coloridos o distractivos. Un fondo neutral y claro resaltará tu personalidad sin detalles innecesarios.
• Viste de forma profesional: Elige ropa de negocios. Para hombres, se recomienda una camisa y, dependiendo del sector, también un saco; para mujeres, una blusa o un blazer. Evita la ropa cotidiana.
• Pelo sencillo: Tu peinado debe ser ordenado y discreto. Recuerda que este no es el lugar para experimentar con tu apariencia.
• Evita el maquillaje excesivo: Si usas maquillaje, que sea natural y discreto. Debes lucir arreglado/a, pero no llamativo/a.
• Siéntate o mantén la postura recta: Tu postura debe ser erguida y segura. Esto transmite profesionalismo y la impresión de fiabilidad.

Al seguir estas recomendaciones, puedes crear una foto profesional que destaque tu seriedad y disposición para trabajar. No dejes nada al azar: ¡invierte en tu primera impresión!

Errores comunes

Cuando un empleador ve tu foto, comienza a formarse una imagen de ti antes de leer tu currículum. Antes de comenzar a crear tu foto, haz una lista de prohibiciones:

• No uses fotos que parezcan amateurs. Esto da una impresión poco profesional y descuidada.
• No uses fotos de playas, fiestas u otros lugares con muchos detalles. Estos entornos distraen de tu persona y dan una impresión muy poco profesional.
• No llames la atención sobre tu apariencia. Evita peinados extravagantes y maquillaje llamativo. Son inapropiados y desvían la atención de tus cualidades profesionales.
• Las fotos borrosas y pixeladas están fuera de lugar. Muestran que no estás dispuesto/a a invertir en tu presentación profesional.
• No hagas poses informales. Olvida posturas relajadas, inclinaciones de cabeza o cuerpo. Tu postura debe ser recta y segura.
• No uses ropa cotidiana o deportiva. Camisetas con estampados, jeans y conjuntos deportivos están prohibidos.
• No uses fotos antiguas. Utiliza solo imágenes actuales. Las fotos antiguas podrían no reflejar tu apariencia actual y dar una impresión equivocada.

Recuerda que una foto profesional afianza tu primera impresión. No escatimes en una preparación exhaustiva al crear la foto. Si decides no incluir una foto, es probable que el reclutador te busque en Google y redes sociales. ¿Le gustará lo que encuentre? Con la foto de solicitud, aseguras la primera impresión.

Preparación para la entrevista de trabajo

Después de enviar tu solicitud al empleador, prepárate para la entrevista de trabajo. No hay entrevista en la que no te pregunten acerca de tus fortalezas y debilidades. ¡Sigue el enlace y prepárate para responder cualquier pregunta que te hagan!

Cómo agregar correctamente los datos personales en el currículum

Llenar la sección de Datos personales en tu currículum debe ser impecable. Sin ambigüedades, sin errores. Por lo tanto, utiliza títulos claros y subtítulos para cada punto. Nombre, fecha de nacimiento, dirección, datos de contacto: todo debe estar etiquetado de forma separada y clara. El empleador debe encontrar la información necesaria de inmediato. Sin confusión ni búsquedas largas.

Sigue un estilo uniforme. Utiliza una fuente profesional como Roboto, Lato o Montserrat. Evita Arial, Calibri o Times New Roman. Estas fuentes son demasiado genéricas, ya que eres especial y mereces fuentes mejores que resalten tu profesionalismo. El tamaño de la fuente debe ser legible, generalmente de 11-12 puntos. La alineación, los márgenes y los espacios entre líneas deben ser consistentes. Un diseño profesional demuestra tu capacidad organizativa y tu ojo serio para los detalles.

Asegúrate de que todos los datos estén actualizados y correctos. No uses direcciones o números de teléfono antiguos que ya no utilices. Revisa regularmente tu currículum para mantenerlo actualizado. Los datos incorrectos o desactualizados pueden ser un obstáculo que te haga perder el trabajo. Proporciona solo información de contacto que revises con regularidad. No tiene sentido proporcionar una dirección de correo electrónico que no abras durante semanas, o un número de teléfono que siempre esté apagado. El empleador debe poder comunicarse fácilmente contigo, de lo contrario, podrías perder la oportunidad incluso en la primera ronda de selección.

Conclusión

Rellenar la sección de "Datos personales" en tu currículum vitae es una prueba de tu atención y profesionalismo. Es importante que cada detalle sea preciso, actualizado y cumpla con los requisitos del empleador. Información incorrecta o incompleta puede eliminar tus posibilidades de conseguir el trabajo. Evita cometer ese tipo de errores.

¿No quieres arriesgar tu carrera por pequeños errores? Descarga plantillas de solicitud preparadas de TutKit.com. Están diseñadas para garantizar un diseño y estructura impecables de tu currículum. Los profesionales ya han hecho el trabajo por ti, así que aprovecha su experiencia para aumentar tus posibilidades de éxito. ¡Descárgalas ahora y da una impresión profesional desde el principio!