¿Post-Scriptum (PS) en la solicitud de empleo ¿sí o no? Y si sí, ¿qué debería decir ahí? ¿Y dónde colocas el Índice de anexos en tus documentos de solicitud de empleo? Respondemos a estas preguntas aquí.

Post-Scriptum (PS) en la solicitud de empleo: ¡Esta línea se lee!

Si añades un post-scriptum a tu carta de presentación o no, depende completamente de ti. No es obligatorio. El PS se coloca debajo de tu firma. Utiliza solo una o dos líneas para ello. Escribe el "PS" sin puntos ni espacios. Coloca dos puntos después de ello ("PS:"). La línea del PS no reemplaza tu última oración en la carta de solicitud de empleo, sino que destaca una característica especial.

"PS" es la abreviatura de "post-scriptum". El término proviene del latín y significa aproximadamente que aquí se menciona algo después de ("post") el escrito original ("scriptum"). Si decides usar esta línea, ten en cuenta que llamará la atención. En otras palabras, es una excelente oportunidad para enfatizar nuevamente tu mensaje.

Post Scriptum es un término latino que significa literalmente "después de lo escrito". Se utiliza para añadir una observación o información adicional después del texto principal de una carta o documento. Normalmente, el post-scriptum sigue a la firma y se inicia con PS o P.S.

En tiempos en los que las cartas se escribían a mano y no existía la posibilidad de corrección fácil, era más práctico agregar pensamientos o información olvidada como PS en lugar de reescribir toda la carta. Incluso en la comunicación digital actual, el PS sigue siendo utilizado, a pesar de que sería más sencillo editar el texto. Se ha establecido como un recurso estilístico para resaltar cierta información.

• Información adicional: Un PS se utiliza para añadir información, observaciones o comentarios adicionales que al remitente se le hayan ocurrido después de finalizar la parte principal de la carta o que deban colocarse de manera separada por razones estilísticas.
• Énfasis: A veces, se utiliza un PS para resaltar una información importante, ya que a menudo atrae más atención que el texto principal. Puedes aprovechar esto en tu solicitud de empleo, ya que un post-scriptum suele ser leído con atención.

Haz referencia, por ejemplo, a tu página web o tu portafolio en línea. Menciona un periodo de tiempo adecuado para una entrevista. Destaca una habilidad especial. Resalta un beneficio aún no mencionado para la empresa. Haz una oferta para una llamada de seguimiento. Menciona a una persona que pueda proporcionar información sobre ti.

También puedes incluir en la línea del PS tus expectativas salariales, fecha de incorporación o una cláusula de confidencialidad, si aún no lo has hecho en la parte final de tu carta de solicitud de empleo.

• PS: Ya he esbozado un concepto para su video marketing, que encontrará al final de los anexos de mi solicitud.
• PS: Su agencia también puede beneficiarse de mi entusiasmo por la fotografía. Si está interesado, eche un vistazo a mi
  portafolio en línea (www.mi-fotografia-genial.com).
• PS: El 8.1.2025 estaré en la zona de Ejemplolandia. Por la mañana tengo tiempo para una primera entrevista preliminar.
• PS: Del 8.1. al 20.1.2025 estaré de viaje de negocios en el extranjero de la UE. Antes y después de esa fecha, estaré encantado de
  asistir a una entrevista en sus instalaciones.
• PS: ¡Me encanta participar en ferias! Por lo tanto, estoy dispuesto a representar a su empresa tanto en ferias nacionales como internacionales.
• PS: Para consultas adicionales sobre mi solicitud, estoy disponible para su llamada telefónica. Mi número es
  0123 456789.
• PS: Mi antiguo jefe, el Sr. Dr. Mustermann, estará encantado de proporcionar información sobre mí. Puede comunicarse con él en la empresa Ejemplar SA al 0123 456789.

Índice de anexos en la solicitud de empleo

¿Dónde colocarlo?

Bueno, si tan solo fuera tan fácil de responder. Primero, lo que está relativamente claro: En la Lista de anexos en la solicitud de empleo simplemente escribes la palabra "Anexos" sin poner dos puntos. En los anexos puedes incluir títulos y certificados de trabajo, certificados de formación continua, certificados de habilidades especiales, referencias o certificados de estancia en el extranjero – todo lo que contribuya a mostrar tus habilidades.

Pero ten cuidado: Como suele ser el caso, menos puede ser más incluso para los anexos. En el mejor de los casos, adjuntas documentos que se ajusten exactamente al puesto anunciado. Siempre comienza con el certificado de tu nivel educativo más alto, seguido de los certificados de trabajo. Luego continúa con lo demás.

¿Dónde colocar ahora la lista? Esto no se puede responder de forma inequívoca. La norma DIN 5008 permite, en todo caso, la posibilidad de listar los anexos bajo tu firma. Si no hay suficiente espacio, los anexos también se pueden colocar a la derecha de tu fórmula de saludo y firma. Sin embargo, esta presentación clásica ya no es realmente contemporánea, a menudo también falta simplemente el espacio. Una variante es adjuntar un índice de anexos separado, otra es mencionar los anexos en la portada.

De una forma u otra: Aquí tienes margen de maniobra. Pero piensa en la colocación de los anexos desde la perspectiva del responsable de personal. Quiere que lo tomen de la mano y rápidamente entienda lo que incluye tu solicitud de trabajo.

Información sobre la carta de presentación, la foto de solicitud de trabajo y el currículum vitae

Para conseguir un trabajo realmente bueno, debes prepararte a conciencia. Una solicitud de trabajo exitosa comienza con una foto profesional. Muchos solicitantes cometen el error de simplemente usar una foto que les convenga, pero en realidad la imagen debe transmitir una impresión profesional. Invierte en un fotógrafo con experiencia en la creación de fotos de solicitud de trabajo. Una foto de alta calidad puede marcar la diferencia decisiva y muestra que estás dispuesto/a a invertir en tu carrera. O aprende cómo tomar tú mismo/a una foto profesional para ahorrar tiempo y costes.

Otro aspecto importante es utilizar una plantilla de solicitud de trabajo que se ajuste al estilo de la empresa. Infórmate previamente sobre la empresa y su presencia visual. Si la empresa tiene un estilo moderno y creativo, tu solicitud también debería reflejarlo. Un currículum vitae clásico o moderno puede tener un efecto diferente según el sector. Ajusta el diseño de tu solicitud para demostrar que has investigado la cultura de la empresa. Utiliza la descarga gratuita de plantillas de currículum vitae en Word para encontrar una plantilla adecuada.

También la estilística del texto de la carta de presentación juega un papel crucial. La carta de presentación debe ser formalmente correcta y adecuada para el puesto al que aspiras. Para un puesto creativo, puedes escribir de manera un poco más poco convencional y personal, mientras que para un puesto en finanzas un tono serio y objetivo es apropiado. La estructura y contenido de una carta de presentación debe reflejar tu personalidad y a la vez resaltar tu profesionalismo.

Hemos recopilado una colección de artículos realmente buenos que te ayudarán a prepararte para la entrevista de trabajo y conseguir el trabajo que te mereces. Estos artículos cubren todos los aspectos importantes, desde la elaboración del currículum vitae (currículum vitae en alemán) hasta la redacción de la carta de presentación (Currículum vitae: ¿Qué es importante?) y consejos para la entrevista de trabajo (Preguntas en la entrevista de trabajo). Te ofrecen valiosos consejos y ejemplos prácticos para llevar tu solicitud al siguiente nivel.

Prepárate bien, invierte en una foto profesional, adapta tu solicitud al estilo de la empresa y presta atención a la estilística textual adecuada en la carta de presentación. Con nuestros artículos estarás bien equipado/a para obtener el trabajo que realmente te mereces. Por lo tanto, si lograste aclarar por ti mismo/a la inclusión y el P.S. en la solicitud con este artículo, todavía hay mucho más sobre solicitudes de trabajo y currículums vitae para ti con nosotros.