Беседа с основателем Маттиасом Петри: Дерзая новое у озера Мюритц.

Беседа с основателем Маттиасом Петри: смело переходя на новое уровень на Мюритце.

Stefan Riedl
Опубликовано:

Почему Маттиас Петри однажды был быстрее, чем это позволяет полиция, как хорошие сотрудники являются самым большим корпоративным достоянием и почему для него прогулки на Мюритце всегда означают дополнительную порцию отдыха? На эти и многие другие вопросы ответит тебе Маттиас в нашем разговоре с основателем - Новое начало на Мюритце!


Прежде чем ты начал свою деятельность в качестве предпринимателя, ты был полицейским. Ты мог бы иметь стабильную работу на всю жизнь и хорошо зарабатывать. Почему произошел такой поворот в твоей жизни и что имеет к этому твой брат (Интервью здесь)?

Я многому обязан полиции. Это было увлекательное время, с практическими навыками, которые не каждый гражданин может получить так просто. Я также многое узнал о людях. Но когда мне было 25 лет - в четырехмесячном декрете по уходу за моим старшим сыном - я задумался о жизни и хотел ли я исполнять эту работу еще 40 лет. Возможно, я бы смог это сделать, но я опасался, что она не сможет меня.

Взгляд на время ношения униформы полицией.
Взгляд на время в полиции

От команды к собственной команде

Помимо моей работы полицейского, я уже видел, как этот нежный побегунок сообщества E-Learning развивался - что вполне могло стать моделью бизнеса. Я был молод и думал: Кто знает, может быть, я посмотрю назад через 45 лет и буду сожалеть, что не воспользовался шансом в тот раз открыто переходить на новый уровень. Сегодня я говорю себе: Именно изменения в жизни предлагают наибольшие уроки. Я подозреваю тех, кто слишком прямолинеен в своей биографии. ;-)

Какую роль играют твои сотрудники для тебя?

Кен Голдстейн говорил однажды, что для хорошей компании важны три вещи: «Люди. Продукты. Прибыль. В таком порядке». Я тоже в это верю. Хорошие сотрудники необходимы. Они также являются вызовом и неприятными. И я радушно встречаю каждый раз, когда они доказывают мне, что они умнее меня. Ведь они таковы благодаря лучшим идеям и более устойчивым концепциям, более структурированным процессам и более точным результатам работ. Короче говоря: Без нашей команды мы не стояли бы на месте с TutKit.com.

Какими методами и средствами ты сегодня поддерживаешь себя в форме как предприниматель?

Хороший баланс между работой и личной жизнью для меня фундаментально важен. Я верю в здоровое сочетание хорошего питания, много движения и исключение факторов стресса, таких как мало сна, токсичные люди или мультизадачность. Для меня поддерживать себя в форме работает по двум путям: С одной стороны, я люблю учиться, читаю учебные книги и журналы, слушаю подкасты и регулярно смотрю видеоролики онлайн обучения. С другой стороны, я физически поддерживаю себя в форме благодаря широкой программе спортивных занятий с футболом, боевыми искусствами и тренировками с собственным весом.

4eck Media имеет офис в Варене. Что есть здесь, помимо Мюритцы, чего нет нигде еще? И является ли сложным создавать компанию в новом земле, как Мекленбург-Передняя Померания?

Когда я гуляю с нашим фирменным собакой - Ринго, которого я делюсь с Штефаном чередуя каждые две недели, у Мюритцы, я ежедневно могу вдыхать небольшую долю отпуска. Это делает мою работу здесь просто замечательной. Я верю, что компанию можно создать везде. Мы, как маленькая компания, ежедневно доказываем, что инновационные проекты и цифровые бизнес-модели могут быть реализованы даже в спокойной обстановке с природой и видом на озеро.

В пути с Ринго у озера Мюритц.
Каждая прогулка у озера Мюритц как маленький перерыв в отпуске.

Жизнь как ежедневная программа обучения

Чего не хватает в офисе в настоящее время? И есть ли что-то, на что ты мог бы пожертвовать?

Мы уже шесть лет находимся в текущих офисах. И постепенно я чувствую желание нового этапа роста. Аналоговое, наше пространство, не совсем шагает в ногу с цифровым, над чем мы работаем. Было бы здорово, если бы мы смогли в среднесрочной перспективе реализовать позитивные изменения, в которых офис немного больше отражал то, за что мы стоим с нашими проектами.

Я мог бы отказаться от нескольких привычек и слабостей, из-за которых я сам себе иногда мешаю: прокрастинация, легкое отвлечение, слишком частое смотрение на смартфон ... небольше фокуса и концентрации было бы замечательно.

Были ли помимо успешного основания и истории компании события, приведшие к дисбалансу или особым вызовам? И какие уроки были извлечены из этого?

Да, такие были. Довольно поздно я осознал, насколько важны ежедневное обучение и повышение квалификации. Если бы я снова начинал свой бизнес, я бы постарался не упускать из виду фазы обучения в повседневной деятельности. Это, без сомнения, позволило бы избежать позднее возникших кризисов и проблем. Могу лишь сказать, что взаимодействие внутри команды подвергалось вызовам. Удерживание неподходящих сотрудников слишком долго - это одна из ошибок, которые я совершил.

Маттиас Петри в интервью
Постоянное обучение способствует постоянному росту

Чувство общности

Говорят, в гонке не имеет значения, что осталось позади. Единственное, что имеет значение - это то, что находится перед тобой. Что еще впереди у тебя?

Мы хотим помогать другим людям укреплять свою цифровую компетентность вместе с нами, чтобы они эффективно достигали целей своей профессиональной и предпринимательской миссии. В наш быстро меняющийся мир нам нужно быть особенно внимательными к предстоящим трендам, техникам и методам - и на эти открытия мы должны ориентировать свои решения и действия. В противном случае мы не сможем быть верны нашей собственной миссии.

Какой предмет тебе нравился больше всего в школе? И помогает ли тебе это сегодня как предпринимателю?

Мне нравились немецкий и история. Я всегда любил читать и довольно любопытен. Я думаю, что это мне помогает. И в моем личностном развитии и в управлении компанией, потому что мне нравится погружаться в тему, узнавать больше и видеть взаимосвязи.

Принятие решения о найме нового сотрудника часто не так просто. Профессиональные знания или практический опыт? Что ты выберешь?

Социальные навыки. Мы небольшая команда, которая довольно тесно сотрудничает - как здесь, в Варене, так и в рамках наших проектов. Для меня важно, чтобы между нами было хорошее взаимопонимание. Каждую зиму я провожу время на сноуборде в Альпах с десятью хорошими друзьями. На собеседовании я задаю себе гипотетический вопрос: Смогу ли я продержаться с этим кандидатом целую неделю в горной хижине? Если мой ответ "Нет", то я предполагаю, что позже могут возникнуть затруднения во взаимоотношениях.

Профессиональные навыки можно развить, а опыт приобрести в наших проектах. Это занимает время, но если человек хочет учиться, я рад буду быть терпеливым. Но то, что Ганс – особенно в социальном общении – не научится, к сожалению, уже никогда не научится.

Катание на сноуборде зимой
Мой гипотетический вопрос при приеме на работу: Смогу ли я продержаться с этим кандидатом целую неделю в отпуске?

Улыбаемся шуткам

Что самое безумное тебе довелось испытать как руководителю за все время карьеры?

Иногда безумными бывают поведенческие модели, которые показывают люди. Будь то со стороны клиентов, нашей команды или даже в личной жизни. Когда люди находят друг друга, обычно наступает большое веселье. При процессах расставания, как правило, проявляется истинный характер. Вот действительно были несколько заметных безумств, которые мне довелось наблюдать изнутри. Например, в октябре 2017 года анонимный "фанат" прислал нам доставку слона. Мы пошутили по этому поводу, и даже поблагодарили в Facebook-посте.

Все хорошее в троице

Пожалуйста, завершите следующие утверждения:

Самое главное, что я учу своих сыновей, ... это ценности и убеждения, которые помогли мне самому в жизни и которые являются ключом к тому, что я сегодня чувствую себя счастливым.

Чему я научился делать сегодня, чего не умел делать раньше, ... это готовить как хобби. Я занялся этим настолько серьезно лишь в последние четыре года. Мне это приносит огромное удовольствие. И сейчас мои сыновья находятся на таком возрасте, когда я перевожу их с детских блюд на взрослое ... или соблазняю. Мне нужно быть терпеливым и много пробовать, пока они начнут это любить.

Хороший предприниматель всегда думает также и о ... людях, с которыми он проводит большую часть времени. Они являются частью его собственного баланса работы и жизни, и поэтому ему следует следить за тем, что это правильные люди и им хорошо.

Рождественский ужин с командой TutKit.com.
В уютной обстановке с командой на новогодней встрече 2019

Краткая информация: Маттиас Петри

  • Семейное положение: разведен и счастливо связан
  • К моей семье относятся: 3 ребенка - 2 собственных сына по схеме чередования и падчерица в доме
  • Год моего рождения: 1983
  • Я живу в: одной из самых маленьких деревень Германии
  • Моя любимая книга: Дейл Карнеги: "Как завоевывать друзей"
  • Канал, который я часто смотрю: OMR - великолепные интервью и крутые ведущие
  • Цитата, которую я часто повторяю: "С каплей меда можно поймать больше мух, чем с целой кадку желчи", Авраам Линкольн
  • Что для меня важно: Обязательность и фокус
  • Моя освоенная профессия: полицейский в высшем звене службы
  • Я сплю в день примерно: 7-8 часов. Я стараюсь получить достаточно сна. Лучше ложиться спать раньше и рано вставать. У меня утром обычно гораздо продуктивнее, чем вечером. Поэтому я предпочитаю утреннее продление.
  • Мой дресс-код: карго или джинсы и рубашка
  • Мое домашнее животное: среднешинауцер Ринго, которого я деляю с Стефаном по двухнедельной схеме
Опубликовано от Stefan Riedl
Опубликовано:
От Stefan Riedl
Штефан Ридль, когда-то изучавший профессию банковского клерка, позднее изучал дизайн графики и работает в качестве тренера по всем темам, связанным с дизайном публикаций на рабочем столе, проводя более 250 учебных занятий. В течение пяти лет он работал в редакционном дизайне в качестве главного редактора онлайн-журнала "Commag" на сайте PSD-Tutorials.de. Как визуальный дизайнер, он существенно участвовал в разработке портала TutKit.com и создал стиль облика в качестве художественного директора. Основной акцент Штефана лежит на стратегическом планировании, графическом оформлении и разработке сложных дизайнов пользовательского опыта.
Вернуться к обзору