Denne artikkelen viser deg hvilke hobbyer og interesser som bør inkluderes i CV-en din, hvordan du kan presentere dem og hvilke feil du bør unngå. Behandle denne delen med ansvar, og den kan bli din trumf under jobbsøknadsprosessen, da den gir informasjon om din kulturelle tilpasning til selskapet.

Denne artikkelen om hobbyer og interesser i CV-en er en del av en omfattende veiledning om oppbyggingen av din CV. Her kan du lære hvordan du optimalt utformer denne ofte undervurderte delen for å fremheve din personlighet og ekstra ferdigheter. Vil du vite mer om de ulike aspektene ved en vellykket CV? Besøk lenken nedenfor og oppdag våre andre artikler om oppbyggingen av en CV.

Rollen til hobbyer og interesser i CV-en

Undervurder ikke betydningen av avsnittet hobbyer og interesser i din CV. Det er ikke bare et ekstra punkt eller en formalitet, men en reell mulighet til å vise arbeidsgiveren hvem du er utenfor arbeidsplassen. Det avslører dine personlige egenskaper, fremhever ekstra ferdigheter og kan være et avgjørende argument i valget mellom kandidatene.

Ved å vise dine hobbyer gjør du det klart for arbeidsgiveren at du er en aktiv og allsidig personlighet som kan tilføre teamet verdi og passe godt inn i bedriftskulturen. Glem generelle fraser og oppgi bare det som virkelig underbygger din unikhet og profesjonalitet.

Hvilken informasjon som bør inkluderes

Merk at avsnittet hobbyer og interesser ikke er stedet for en tankeløs oppramsing. Hver nevnte hobby bør jobbe for deg og underbygge din verdi for arbeidsgiveren. La oss derfor se nærmere på hva som bør inkluderes her.

Relevante hobbyer: Ikke list opp alt. Ta bare med hobbyer som er relevante for dine faglige ferdigheter eller som fremhever viktige personlige egenskaper. For eksempel, hvis du er en programmerer, nevn deltakelse i hackathons eller åpne kildeprosjekter.

Sosiale interesser: Deltakelse i frivillige prosjekter eller ideelle organisasjoner viser din sosiale aktivitet og ansvar. Dette signaliserer arbeidsgiveren at du er opptatt av samfunnet ditt og villig til å hjelpe andre.

Enkeltstående idretter: Det finnes idretter som krever mye disiplin for å lykkes. Om du driver med styrketrening eller trener for triatlon eller maraton, viser du arbeidsgiveren at du kan opprettholde motivasjonen din på lang sikt.

Lagsport: Hvis du driver med lagsporter, viser det din teamarbeidsevne. Fotball, volleyball, basketball – alle disse idrettene demonstrerer din evne til samarbeid og til å oppnå felles mål, noe som er en fordel for deg som kandidat.

Kreative hobbyer: Kreative interesser kan understreke din evne til ukonvensjonell tenkning. Maling, musikk, skriving – alle disse aktivitetene fremhever din kreativitet og talent for å utvikle nye ideer.

Personlig utvikling: Å lese faglitteratur, delta på seminarer og opplæringer viser at du stadig streber etter å utvikle deg. Dette signaliserer arbeidsgiveren at du er villig til å lære og forbedre ferdighetene dine.

Ved å inkludere denne informasjonen gjør du dine hobbyer og interesser til ekstra fordeler som fremhever din verdi som kandidat. Fyll derfor ikke denne delen med unødvendige detaljer – hver hobby bør være et argument for deg!

Hvorfor det er nødvendig å fylle ut delen om hobbyer og interesser

Ikke ignorér muligheten til å snakke om dine hobbyer og interesser. Dette er din ekstra sjanse til å påvirke arbeidsgiverens mening og det gir følgende fordeler:

Personlighetsinntrykk: Kunnskap om dine hobbyer og interesser hjelper arbeidsgiveren med å forstå hvem du er på fritiden. De gir innsikt i din personlighet, verdier og prioriteringer, og gir et mer fullstendig bilde av deg som kandidat.

Bekreftelse av ferdigheter: Dine hobbyer kan belyse ekstra ferdigheter og egenskaper som kan være nyttige i jobben. For eksempel kan sport indikere disiplin og evne til å jobbe i team. Å delta i frivillige prosjekter viser din sosiale ansvarlighet og lederegenskaper.

Overensstemmelse med bedriftskulturen: Dine interesser kan vise hvor godt du passer inn i bedriftskulturen. Arbeidsgivere ønsker folk som passer godt inn i teamet og deler bedriftens verdier. Ved å informere om dine interesser hjelper du dem å forstå om du er egnet.

Øke sjansene for en jobbintervju: Seksjonen "Hobbyer og interesser" kan være detaljen som skiller CV-en din fra andre. Uvanlige eller interessante hobbyer kan vekke arbeidsgiverens interesse og være et samtaleemne under jobbintervjuet. Dette er sjansen din til å bli husket.

Demonstrere balanse: Arbeidsgivere verdsetter kandidater som kan opprettholde en balanse mellom arbeid og fritid. Dine hobbyer viser at du ikke bare jobber, men også finner tid til å pleie interessene dine og lede en sunn livsstil.

Ved å fylle ut denne seksjonen legger du til en personlig tone på CV-en din. Benytt anledningen til å vise deg fra din beste side!

CV-designs finnes i ulike stiler, men de mest vanlige er klassiske og moderne design. Øverst finner du et utvalg av moderne CV-design.

Moderne CV-design har flere fordeler sammenlignet med klassiske design. For det første er de visuelt mer tiltalende og kan bidra til at dokumentet ditt skiller seg ut. For det andre er moderne design ofte mer oversiktlig strukturert, noe som gjør det lettere for arbeidsgiveren å finne relevant informasjon raskt. For det tredje gir de et inntrykk av kreativitet og aktualitet, noe som kan være spesielt fordelsaktig i kreative eller innovative bransjer.

Hvordan fylle ut delen om hobbyer og interesser på CV-en korrekt

Beskrivelsen av dine hobbyer og interesser kan være en avgjørende faktor når arbeidsgiveren velger din søknad. Hvis du vil imponere, gjør det riktig. Vær så konkret som mulig. Unngå vage uttrykk som "Sport" eller "Musikk". Skriv klart: "Langdistanseløping" eller "Gruppetrening i yoga". På denne måten kan du vise at du virkelig er interessert og kan fortelle mer om det.

Hold det profesjonelt og unngå overdrevent personlige eller kontroversielle hobbyer. Politiske interesser, religiøse praksiser eller ekstreme idretter kan gi et feil inntrykk. Velg kun hobbyer som understreker dine profesjonelle kvaliteter og sosiale ferdigheter. Vis hvordan hobbyene dine kan hjelpe deg i arbeidet. For eksempel viser maratonløp utholdenhet og målbevissthet. Frivillig arbeid viser din sosiale ansvarlighet og lederegenskaper.

Denne delen bør ikke være for lang, skriv kort og presist. Noen konkrete eksempler er tilstrekkelig. Arbeidsgiveren bør raskt kunne forstå dine interesser og deres nytte for jobben. Vis mangfold, ikke begrens deg til en type hobby. Fortell om ulike interesseområder – sport, kreativitet, sosiale aktiviteter. Dette gjør CV-en din mer interessant og fullstendig.

Oppgi bare hobbyer du driver med for øyeblikket. Datede interesser kan virke lite overbevisende og gi inntrykk av at du ikke lenger prioriterer dem. Unngå klisjeer, i stedet for generelle uttrykk som "Lesing", nevn konkrete sjangre eller forfattere du leser, og forklar hvordan dette hjelper deg i arbeidet.

Over er noen eksempler på CV-maler i klassisk stil vist. Klassiske CV-er er tidløse og utstråler seriøsitet og profesjonalitet. De passer spesielt godt for konservative bransjer der klar struktur og oversikt verdsettes. Slike maler er ideelle for yrker innen bank, administrasjon, jus, ingeniørvirksomhet og helsevesen. Hvis du søker i en av disse bransjene, er en klassisk CV et utmerket valg.

Vanlige feil ved utfylling av delen om hobbyer og interesser på CV-en

Tror du at avsnittet "Hobbyer og interesser" ikke er viktig? Kanskje en feil. Feil utfylt kan ødelegge søknaden din.

Her er de vanligste feilene du bør unngå:

1. Overdrivelser eller løgner: Ikke oppfinn hobbyer du ikke driver med. Sier du at du er en entusiastisk fjellklatrer? Hva gjør du om potensiell arbeidsgiver selv er en fjellklatrer og spør om dine siste bestigninger? Løgner avsløres lett og undergraver tilliten til hele søknaden din.
2. For mange detaljer: Dette er ikke din personlige blogg. Du trenger ikke skrive en avhandling om hobbyen din. Korthet er din beste venn. Arbeidsgiveren vil raskt forstå hva du driver med, og ikke lese en roman. For eksempel, i stedet for å skrive "Jeg driver med fotografering og bruker en Canon EOS 80D for natur- og arkitekturfotografering", bare si "Fotografering: natur og arkitektur".
3. Uprofesjonelle hobbyer: Ikke alle hobbyer egner seg på CV-en. Reality-TV-programmer, gaming eller gambling er ikke det arbeidsgiveren vil se. Legg til bare hobbyer som viser dine positive egenskaper eller nyttige ferdigheter.
4. Utdatert informasjon: Interessene dine bør være aktuelle. Hobbyer du drev med for 10 år siden er ikke relevante nå. Nevn bare hobbyer du for øyeblikket holder på med. Hvis du har sluttet med en hobby, ikke ta den med i CV-en din. Det kan være at rekruttereren nevner en hobby under jobbintervjuet.

Ved å unngå disse feilene, gjør du denne delen av CV-en din til et sterkt tillegg. Det hjelper deg med å fremstå som en allsidig person som aktivt jobber med selvutvikling og tar med seg nyttige ferdigheter til jobben.

Konklusjon

Et riktig utfylt avsnitt "Hobbyer og interesser" i CV-en din kan være avgjørende for arbeidsgiveren. Unngå derfor vanlige feil, vær konkret og profesjonell. Ikke la hobbyene dine gi et dårlig inntrykk, men gjør dem til din trumf som viser arbeidsgiveren at du passer karakter- og kulturelt inn i teamet og kan være en ekte arbeidshest for virksomhetens mål.

Og hvis du vil lage en CV som imponerer arbeidsgiveren, så bruk profesjonelle søknadsmaler fra TutKit.com. De hjelper deg med å strukturere informasjonen lett, unngå feil og lage en perfekt CV. I tillegg tilbyr de design som er spesielt laget for visse stillinger og bransjer, og som garantert skiller deg fra andre kandidater. Last dem ned nå og øk sjansene dine for en vellykket søknad!