Leter du etter tips til hvordan du kan forbedre søknadsskrivet ditt? Du er ikke alene! I denne artikkelen viser jeg deg hvordan du kan gjøre et godt førsteinntrykk med søknadsskrivet ditt og øke sjansene dine for å bli innkalt til et jobbintervju. Jeg vil nå vise deg de viktigste punktene som vil få søknadsskrivet ditt til å skille seg ut. Så la oss starte!

Oppbygging og innhold i søknadsskrivet

I søknadsskrivet struktureres dataene slik at de best viser dine faglige kvalifikasjoner og motivasjon. Søknadsskrivet skal interessere arbeidsgiveren og understreke hvorfor du er rett person for stillingen.

Riktig oppbygging og innhold i et søknadsskriv gir deg muligheten til å etterlate et positivt førsteinntrykk hos potensielle arbeidsgivere. Kort sagt skal søknadsskrivet ditt ha følgende struktur:

Topptekst:

• Avsender: Her oppgir du fullt navn, adresse, telefonnummer og e-postadresse.
• Dato: Datoen for når skrivet ble skrevet, bør plasseres øverst til høyre eller venstre på brevet.
• Mottaker: Navn og adresse til selskapet eller personen som skrivet er rettet mot.

Emne:

• Emnelinjen skal klart og presist formulere hva skrivet handler om, f.eks. "Søknad om stillingen som [Stillingstittel]".

Henvendelse:

• En personlig hilsen, ideelt sett med navnet til kontaktpersonen hvis kjent, f.eks. "Kjære Herr [Navn]" eller "Kjære Frue [Navn]".

Innledning:

• Innledningsavsnittet bør vekke leserens interesse. Her nevner du hvordan du ble oppmerksom på stillingen og hvorfor du søker. Unngå fraser som: "med stor interesse har jeg...".

Hoveddel:

• I hoveddelen redegjør du for hvorfor du er riktig person for stillingen. Beskriv relevante kvalifikasjoner, erfaringer og ferdigheter som kvalifiserer deg for posisjonen.
• Vis tilknytninger til selskapet og forklar hvorfor du ønsker å jobbe akkurat der.

Avslutning:

• I avslutningsdelen bekrefter du din interesse for stillingen og uttrykker ønsket om å bli innkalt til en jobbintervju.
• Takk for at søknaden din blir vurdert.
• Unngå konjunktivsformen: "ville være glad om..."

Avslutningshilsen og signatur:

• Avslutt skrivet med en høflig avslutningshilsen som "Med vennlig hilsen" etterfulgt av din håndskrevne signatur (ved trykt versjon) og ditt trykte navn.

Hva arbeidsgiveren bør se i søknadsskrivet ditt

Når arbeidsgiveren leser søknadsskrivet ditt, stiller de seg noen viktige spørsmål:

• Motivasjon: Hvorfor søker du denne jobben? Din motivasjon kan ha med selskapets verdier å gjøre, din interesse for virksomhetens prosesser, eller ditt ønske om faglig utvikling.
• Kvalifikasjoner: Hvilke erfaringer og prestasjoner kan du bidra med? Dette kan inkludere vellykkede prosjekter, bransjekunnskap, utdannelse og tilleggsfag.
• Personlige kvalifikasjoner: Hvilke personlige ferdigheter og styrker bringer du med deg? Dette kan være kommunikasjonsevner, teamarbeid eller problemløsningsferdigheter.
• Nytte for selskapet: Hvilken nytte ville selskapet ha av å ansette deg? Dette kan være oppnåelse av selskapets mål, støtte til misjon og visjon, eller innføring av nye ideer og tilnærminger.

Disse spørsmålene hjelper deg med å skrive et godt søknadsskriv som vekker arbeidsgiverens oppmerksomhet og viser hvor verdifull du er for selskapet.

Brevhode i søknadsskrivet

I søknadsskrivet er brevhodet det første som vekker arbeidsgiverens oppmerksomhet. Det må være informativt, presist og overbevisende for å skille seg ut blant mange andre søkere.

I brevhodet må følgende elementer være tilstede:

• Dine kontaktinformasjon: Pass på at du oppgir all nødvendig informasjon som ditt fulle navn, e-postadresse, telefonnummer med landskode og full postadresse. Plasser dem slik at de er lett å finne for arbeidsgiveren.
• Firmaadresse: Oppgi fullstendig adresse til selskapet, inkludert navnet og strukturen (f.eks. GmbH, OHG), og nevn riktig kontaktperson. Dette gir et profesjonelt inntrykk og viser at du har brukt nok tid på å undersøke selskapet. Forsikre deg om å dobbeltsjekke den korrekte skrivemåten av selskapet på forhånd. Tenk på vårt eget selskap, det er mye potensial for mindre feil: 4eck Media GmbH & Co. KG ... som du ser, inkluderer vi mellomrom, punktum, store og små bokstaver ... ingen feil bør snike seg inn.
• Sted og dato: Oppgi stedet og datoen på riktig format for å understreke relevansen av søknaden din. Velg en dato som samsvarer med datoen for sendingen for å vise din oppmerksomhet på detaljer.
• Emne: Gi en klar og informativ beskrivelse av emnet for søknaden din, inkludert en mulig startdato og evt. stillingsnummer. Dette hjelper arbeidsgiveren med å forstå temaet og betydningen umiddelbart.
• Adressering: Start brevet med en personlig hilsen til personen som er ansvarlig for personelet. Dette gir et profesjonelt og høflig inntrykk og hjelper med å bygge et godt forhold til arbeidsgiveren fra starten av.

Tips: Når du lager en overskrift for et søknadsbrev, er det anbefalt å være spesifikk og informativ. Forsikre deg om at brevhodet inneholder viktige detaljer som stillingsbetegnelsen, ditt navn og en eventuell startdato. Dette gjør brevet ditt enda mer attraktivt.

Alle disse elementene er viktige for å skrive et søknadsbrev som vekker interessen til en potensiell arbeidsgiver og gjør søknaden din mer overbevisende.

Den riktige henvendelsen i søknadsbrevet

Det er verdt å nevne et bestemt navn i søknadsbrevet ditt. Du kan starte hilsenen din med "Kjære Mr. ..." eller "Kjære Ms. ...". Dette gir en personlig berøring og viser at du har undersøkt selskapet.

Her er noen tips om hvordan du kan finne en kontaktperson i søknaden din:

• Besøk bedriftens offisielle nettside og søk etter kontaktopplysninger til kontaktpersonen under "Kontakt".
• I mindre bedrifter er ofte administrerende direktør selv ansvarlig for personalspørsmål.
• Ring personalsjefen eller resepsjonen i selskapet og spør høflig om navnet på personen som er ansvarlig for mottakelse og evaluering av søkere til stillingen.
• Se på stillingsannonsen, kanskje den allerede inneholder kontaktinformasjon eller navnet på en bestemt kontaktperson.

Tips: Før du skriver søknaden din, undersøk om selskapet og den ledige stillingen og tilpass søknaden din til selskapets behov og verdier. Det handler ikke bare om deg alene, men alltid også om fordelen selskapet har av deg.

Innledning i søknadsbrevet

Innledningen i søknadsbrevet er den første delen av skrivet der du kort presenterer deg selv og forklarer din motivasjon for søknaden. Målet med innledningen er å vekke leserens interesse og sette igjen et første positivt inntrykk. I innledningen bør du også referere til stillingen du søker på, og kort forklare hvorfor du er den ideelle kandidaten for denne stillingen. En godt formulert åpningsetning kan være avgjørende for at søknaden din skiller seg ut fra mengden og oppfordrer til videre lesing.

Prøv å vurdere følgende punkter for å skrive en perfekt innledning i søknadsbrevet:

• Definer målene dine tydelig: Oppgi målene dine for stillingen i begynnelsen av søknadsbrevet. Dette vil umiddelbart vekke oppmerksomheten til personalansvarlig og vise ditt engasjement.
• Etablere en forbindelse med selskapet: Nevn selskapets profil og kultur i innledningen din. Dette understreker din forståelse for måten selskapet eller organisasjonen opererer på.
• Skape et personlig inntrykk: Hovedformålet med innledningen er å vekke personalansvarligs oppmerksomhet og forlate et personlig inntrykk. Prøv å fremheve din interesse for stillingen.
• Vær presis og uttrykksfull: Når du skriver en innledende avsnitt, bør du være kortfattet og uttrykksfull på fire til fem linjer. Unngå passivkonstruksjoner for å gjøre uttrykket mer energisk og tiltalende.
• Framhev motivasjonen din: Ikke glem å nevne motivasjonen din for å søke på stillingen. Forklar kort og tydelig hvorfor du er interessert i stillingen, spesielt hvis du er student eller nyutdannet.
• Framhev arbeidserfaringen din: Hvis du har arbeidserfaring eller ferdigheter du er stolt av, nevn dem helt i begynnelsen.
• Unngå standardfraser: Ikke bruk typiske fraser i begynnelsen av søknaden, som f.eks. "Hermed søker jeg...". Vekk interesse med en uttrykksfull innledning.

Her er fem eksempler på introduksjoner i et søknadsbrev:

1. Kjedelig og klisjé: Med stor interesse har jeg lest din stillingsannonse på [Nettsted] og søker herved stillingen som [Stillingstittel], da jeg kan bidra med mine omfattende erfaringer innenfor [Område] til ditt team på en ideell måte.
2. Identifiserende og verdsettende: Som en langvarig fan av deres innovative produkter og som en erfaren [Stillingsbetegnelse], er jeg overbevist om at jeg ville være en perfekt tilvekst til teamet deres. Derfor søker jeg entusiastisk på den utlyste stillingen som [Stillingstittel].
3. God start: Etter å ha fullført min grad i [Studieretning] ved [Universitetet], søker jeg nå en posisjon der jeg kan bruke mine fagkunnskaper og lidenskap for [Område]. Deres stillingsannonse for [Stillingstittel] virker som en glimrende mulighet for dette.
4. Smart: Gjennom en personlig anbefaling fra deres team ble jeg kjent med den ledige stillingen. Gjennom min flereårige erfaring hos [Tidligere arbeidsgiver] har jeg opparbeidet meg inngående innsikt og solide kunnskaper innenfor [Fagområde]. Den utlyste stillingen som [Stillingstittel] hos dere virker som den perfekte utfordringen for meg til å videreutvikle karrieren min.
5. Selvsikker og entusiastisk: Med stor glede har jeg blitt kjent med muligheten til å søke på stillingen som [Stillingstittel] hos [Bedrift]. Mine [Antall] års erfaring innenfor [Område], sammen med mitt engasjement og motivasjon, gjør meg til en ideell kandidat for denne posisjonen.

Disse eksemplene viser ulike tilnærminger til hvordan man kan vekke leserens interesse ved å knytte direkte til stillingsannonsen, fremheve sine kvalifikasjoner og tydelig uttrykke sin motivasjon.

Ønsket og strebenet etter å jobbe for dette selskapet er et viktig element i søknadsbrevet

Hvordan kan du forbedre søknaden din til drømme arbeidsgiveren din? La oss begynne med hvordan du kan uttrykke din genuine motivasjon i søknaden din og CV-en din. Det handler ikke bare om å etablere en personlig forbindelse med arbeidsgiveren, men også om å skille seg ut fra andre søkere. Her er noen tips som virkelig vil gjøre søknadsbrevet ditt interessant:

• Gjør det klart at du ønsker å bidra til selskapets suksess. Vis at du ikke bare er ute etter en jobb, men at du er engasjert i å jobbe i denne virksomheten. Overbevis arbeidsgiveren om at du er villig til å bidra og hjelpe selskapet med å oppnå sine mål.
• Bruk personlige eksempler og historier. Fortell om situasjoner eller erfaringer fra ditt tidligere arbeid som understreker din motivasjon og ønske om å jobbe for dette selskapet.
• Vektlegg på slutten av brevet ønsket ditt om å bli en del av teamet. Gjør dette selvsikkert og oppriktig, slik at arbeidsgiveren føler din ekte motivasjon.

Eksempler på introduksjoner for et søknadsbrev

Jeg har skrevet 5 eksempler på introduksjoner for et søknadsbrev for deg:

1. For en servitør på en kafé: "Kjære teamet på Solstrålekafeen, med et smil om munnen og lidenskap for gjestfriheten står jeg klar til å berike kafeen deres med min entusiasme. Som en langvarig beundrer av den koselige atmosfæren og førsteklasses servicen deres, vet jeg at min vennlige personlighet og engasjement vil passe perfekt inn i teamet deres."
2. For en praktikant i et advokatfirma: "Kjære Dr. Fischer, for meg er rettferdighet og lov ikke bare ord, men en livsfilosofi jeg ønsker å dele med deg. Som en kommende jurist er jeg fascinert av arbeidet til anerkjente advokater som deg og streber etter å utvide kunnskapen min i et miljø som står for fremragende og profesjonalitet."
3. For en medisinsk klinikkassistent: "Kjære Dr. Schmidt, som en fremadstormende medisinstudent ønsker jeg å omdanne min teoretiske kunnskap til praksis og er derfor svært motivert for å bli en del av teamet deres. Muligheten til å lære ved deres anerkjente klinikk er en uvurderlig sjanse for meg til å utvide ferdighetene mine og få et innblikk i helsevesenets verden."
4. For en praktikant i et markedsføringsbyrå: "Kjære teamet i Müller Markedsføringsbyrå, innen digital markedsføring ser jeg den perfekte plattformen for å utfolde min lidenskap for kreativitet og analytisk tenkning. Som en fremadstormende økonomistudent er jeg overbevist om at jeg med mine ideer og engasjement kan tilføre selskapet deres en frisk vind."
5. For en lærerpraktikant: "Kjære fru Meyer, som en kommende lærer med lidenskap for tysk og historie søker jeg etter muligheten til å utvikle pedagogiske ferdighetene mine i et støttende miljø. Muligheten til å lære av erfarne lærere som deg og videreutvikle min entusiasme for undervisning, ville være uvurderlig for meg."

Oppdag våre profesjonelle søknadsmal på TutKit.com, som vil skille deg ut fra mengden! Kjøp din perfekte søknad i dag og påbegynn veien mot drømmejobben din. Vent ikke lenger, din fremtid begynner nå!

Hvordan du kan forbedre søknaden din

La oss være ærlige, det er vanskeligere for noen som har byttet jobb ofte, som ikke har arbeidserfaring eller ferdigheter, eller som har tatt en pause i arbeidslivet, å få en stilling - spesielt når det er mange søkere til den ledige stillingen. Når en arbeidsgiver har valget, vil han velge den beste kandidaten. Det er normalt og rettferdig. Likevel finnes det måter å avrunde hjørnene og presentere svakhetene på en bedre måte. Her er noen ideer om hvordan du kan forbedre søknaden din i din situasjon:

• Hvis du nettopp har fullført skolen og leter etter jobb, fortell om skoleprestasjonene og fremtidige mål. Dette hjelper arbeidsgiverne med å forstå ambisjonene og motivasjonen din.
• Hvis du allerede har fullført en praksis, snakk om erfaringene dine og hvordan de har forberedt deg på heltidsarbeid. På den måten viser du at du er klar for nye utfordringer og ønsker å utvikle deg videre.
• Hvis du fullfører studiene og leter etter din første jobb, vektlegg de akademiske prestasjonene dine og hvordan du kan anvende dem i praksis. På den måten kan arbeidsgiveren se potensialet ditt.
• Hvis du kommer tilbake til arbeidslivet etter permisjon, snakk om erfaringene og ferdighetene du har samlet under permisjonen din, og hvordan de kan være verdifulle for en ny stilling.

Uansett hva, handler det om å filtrere nytten og merverdien for selskapet fra stasjonene og erfaringene dine.

Interessant fakta om søknadsskriving

Rekrutterere bruker vanligvis bare noen få sekunder på å lese et søknadsskriv. Dette betyr at teksten din bør være kort, informativ og tiltalende for å vekke arbeidsgiverens oppmerksomhet. Hvis søknaden din bare er en vanlig standardtekst med typiske fraser, vil den bli bladd forbi ved første raske gjennomlesning til CVen. Derfor må du skille deg ut fra det vanlige med teksten din for å gjøre den interessant for rekruttereren. På denne måten kan du også posisjonere deg som unik.

Hoveddelen av søknadsskrivet

Her kan du legge frem hovedargumentene dine som taler for hvorfor du bør velges til denne stillingen. Denne delen bør ikke bare være informativ, men også tiltalende.

Konkrete eksempler

Si ikke bare at du er den perfekte kandidaten - bevist det. Nevn for eksempel et prosjekt der du har løst et vanskelig problem med suksess, eller en erfaring som har hjulpet deg med å utvikle visse ferdigheter.

Tydelige uttalelser

Bruk klare og konsise uttalelser, slik at arbeidsgiveren umiddelbart forstår hvilke erfaringer du har og hvilke ferdigheter du kan bringe inn i selskapet.

Yrkesmessige prestasjoner

Velg ut de viktigste øyeblikkene i karrieren din og fremhev deres relevans for den ledige stillingen.
Hvis du for eksempel har jobbet i et team, nevn et prosjekt der innsatsen din førte til hele gruppen sin suksess.

Kommunikasjonsevner

Gi eksempler som viser dine kommunikasjonsevner som teamarbeid, god kommunikasjon og organisasjonstalent. Fortell for eksempel om en situasjon der du har ledet et prosjekt vellykket eller løst en konflikt i teamet.

Fremhev det unike ved deg

Vær oppmerksom på hva som skiller deg fra andre søkere. Dette kan være spesielle ferdigheter, erfaringer fra utlandet eller yrkesmessige sertifiseringer. Beskriv detaljert hvordan disse unike egenskapene kan være til nytte for selskapet.

Støtt uttalelsene dine med data

Hvis du har muligheten, legg ved linker til porteføljen din, arbeidsprøver eller referanser fra tidligere arbeidsgivere i søknadsskrivet ditt. På den måten kan du underbygge uttalelsene dine med ekte bevis og styrke troverdigheten din som kandidat.

Bruk argumenter i søknadsskrivet

I hoveddelen av søknadsskrivet ditt bør arbeidsgiveren ikke bare forstå hva som motiverer deg, men også hva som gjør deg til en egnet kandidat. Legg derfor frem de riktige argumentene for din passform til jobben og støtt dem opp med levende eksempler. Unngå standardfraser og tomme løfter - de imponerer ikke.

Prøv å ikke gjengi hele cv i et søknadsskriv! Fokuser heller på dine viktigste yrkesmessige prestasjoner og ferdigheter og knytt dem smart sammen med selskapets og stillingens krav.

Velg bare yrkeserfaringer som direkte relaterer seg til stillingen. Studer stillingskravene nøye: De vil gi deg en idé om hvilke ferdigheter og erfaringer arbeidsgiveren trenger.

Presenter deg for arbeidsgiveren ved å bringe de viktigste punktene i karrieren din i en logisk rekkefølge. Dette viser at du ser stillingen som en naturlig utvidelse av din profesjonelle utvikling.

For å presentere dine beste egenskaper og ferdigheter i søknadsbrevet, følg disse tipsene:

Velg relevante eksempler: Identifiser de viktigste ferdighetene og egenskapene som er nødvendige for stillingen, og velg eksempler fra din erfaring som støtter dem.

Vær konkret: I stedet for generelle uttalelser, nevn konkrete eksempler der du har brukt ferdighetene eller kvalitetene dine vellykket.

Bruk prestasjonsspråk: Beskriv suksessene og prestasjonene dine på en måte som viser resultater. For eksempel, i stedet for å si "Jeg er en god lagspiller": "I mitt siste prosjekt ledet jeg teamet vellykket for å nå et mål i tide."

Kommenter handlingene dine: Forklar hvilke konkrete tiltak du har tatt for å oppnå målene dine, og hvordan de har ført til suksess.

Fokuser på resultatet: Fremhev hvilke resultater som ble oppnådd gjennom innsatsen din og hvor viktig det var for selskapet eller prosjektet.

Ikke glem de myke ferdighetene: Ta med myke ferdigheter som teamwork, kommunikasjon, problemløsning og andre i eksemplene og beskrivelsene dine.

Ta det første skrittet mot en ny karriere med en søknadsmal fra TutKit.com. Du får tilgang til høykvalitetsmaler som du enkelt kan tilpasse. Start din profesjonelle søknad i dag og få den stillingen du fortjener!

Eksempler på hoveddelen av søknadsbrevet

Her er gode eksempler på utforming av hoveddelen av et søknadsbrev:

1. Hoveddelen for søknad til en læreplass som salgsfaget i detaljhandelen: "I løpet av skolegangen min har jeg bevist mine organisatoriske ferdigheter og evne til å takle press i ulike prosjekter. Som medlem av skolens idrettslag lærte jeg å jobbe under press og effektivt håndtere tiden min. Disse ferdighetene kunne jeg videreutvikle under praksis i detaljhandelen, der jeg ikke bare forbedret kundeservicen min og salgstalentet mitt, men også utviklet forståelse for kundenes behov. Jeg ser læreplassen som salgsfaget i detaljhandelen som en mulighet til å videreutvikle mine styrker og dypdykke i interesse for økonomiske sammenhenger."
2. Hoveddelen for søknad om en praksisplass innen markedsføring: "Gjennom min deltakelse i skoleavisen og min interesse for kreative prosesser har jeg tidlig utviklet mine ferdigheter innen markedsføring. Som redaktør for skoleavisen var jeg ansvarlig for å utforme reklamekampanjer og arrangere arrangementer. Disse erfaringene har vist meg at jeg har et øye for kundens behov og ønsker, samt at jeg kan utvikle innovative markedsføringsstrategier. Jeg ser en praksisplass i selskapet deres som en unik mulighet til å utvide kunnskapene mine og få praktisk erfaring i et profesjonelt miljø."
3. Hoveddelen for søknad om en læreplass som industrimekaniker: "Gjennom min lidenskap for teknologi og mine håndverksferdigheter har jeg allerede jobbet med ulike prosjekter i fritiden min, som å bygge modellfly og reparere sykler. Disse erfaringene har vist meg at jeg har god teknisk forståelse og liker å jobbe praktisk. Jeg ser en læreplass som industrimekaniker som den ideelle muligheten til å videreutvikle ferdighetene mine og arbeide i et spennende yrkesfelt hvor jeg kan sette min entusiasme for teknologi ut i praksis."
4. Hoveddelen for søknad om en feriejobb som hjelper på en kafé: "I fritiden min har jeg allerede skaffet meg verdifull erfaring innen serveringsbransjen ved å jobbe som hjelper på en kafé. Der har jeg forbedret lagarbeidet mitt og kommunikasjonsevnen min, samt lært å holde roen under press og tilpasse meg fleksibelt. En feriejobb på kaféen deres ville gi meg muligheten til å videreutvikle ferdighetene mine samtidig som jeg kan dypdykke i interessen for serveringsbransjen, mens jeg bidrar til å gi gjestene deres en hyggelig opplevelse."
5. Hoveddelen for søknad om en praksisplass innen HR: "Gjennom mitt engasjement som elevrådsleder og deltakelse i ulike prosjekter for å forbedre skolemiljøet, har jeg forbedret mine ferdigheter innen mellommenneskelig kommunikasjon og konfliktløsning. Disse erfaringene har vekket interessen min for å jobbe innen HR, da jeg liker å arbeide med mennesker og hjelpe dem med å løse problemene sine. En praksisplass i selskapet deres gir meg muligheten til å utvide kunnskapene mine og få praktisk erfaring innen HR, samtidig som jeg bidrar til å støtte teamet deres og bidra til bedriftens suksess."

Avslutning av søknadsbrevet

I den siste delen av søknadsbrevet ditt bør du fremheve hvordan du med dine ferdigheter og erfaring kan skape stor verdi for selskapet. Dette er et godt tidspunkt å understreke hvorfor akkurat du er den perfekte personen for jobben.

Tips:

1. Vektlegg gjensidig nytte: Forklar hvordan dine unike ferdigheter og erfaringer kan hjelpe selskapet med å nå sine mål og løse sine problemer. Gjør dette slik at arbeidsgiveren forstår hvordan din tilstedeværelse kan øke teamets effektivitet og suksess.
2. Klargjør forventningene dine: Gi ved behov dine lønnsforventninger og mulig startdato. Dette vil hjelpe arbeidsgiveren med å forstå hvordan forventningene dine samsvarer med deres ferdigheter og tidsplan.
3. Vektlegg din tillit: Formuler den siste avsnittet ditt selvsikkert og uttrykk håpet ditt om videre kommunikasjon og muligheten for en jobbintervjuinvitasjon.
4. Signatur og kontaktinformasjon: Avslutt med "Med vennlig hilsen" og oppgi kontaktinformasjonen din slik at du raskt kan få tilbakemelding.

Ikke glem at den siste delen av søknadsbrevet ditt er den siste sjansen din til å overbevise arbeidsgiveren om at du er den perfekte kandidaten. Benytt øyeblikket til å etterlate et sterkt inntrykk og skille deg ut fra de andre søkerne. Forreste, hvis du legger til en PS (post scriptum), vil det som regel bli lest svært oppmerksomt.

Eksempler på avslutningen av søknadsbrevet

Disse eksemplene viser hver en positiv holdning og sterk motivasjon for å utøve det aktuelle yrket, og inviterer til personlig samtale for å diskutere søknaden videre:

• IT-spesialist: Jeg er overbevist om at mine tekniske ferdigheter og min lidenskap for innovative IT-løsninger kan bidra vesentlig til suksessen til teamet ditt. Jeg ser frem til muligheten for å diskutere ideene mine personlig med deg og håper å høre fra deg snart.
• Ingeniør: På grunn av min erfaring med utvikling og gjennomføring av tekniske prosjekter, er jeg trygg på at jeg kan bidra effektivt til videreutviklingen av prosjektene deres. Jeg ser frem til en invitasjon til en personlig samtale.
• Markedsføringsleder: Med min omfattende erfaring innen ulike aspekter av markedsføring, er jeg sikker på at jeg kan bidra til å styrke markedsposisjonen deres ytterligere. Jeg gleder meg til å dele mine visjoner om innovative markedsføringsstrategier med deg i en direkte samtale.
• Helsearbeider: Pleie og pasientenes ve og vel er viktige for meg. Jeg er klar til å bidra med kunnskapen min og ferdighetene mine til teamet deres og ser frem til muligheten for å demonstrere entusiasmen min for dette yrket i en personlig samtale.
• Lærer: Jeg er begeistret for muligheten til å bruke lidenskapen min for undervisning og pedagogiske ferdigheter på skolen deres. Jeg er overbevist om at jeg kan bidra positivt til læringsmiljøet og ser frem til å diskutere dette videre i en personlig samtale.

Eksempel på søknadsbrev

Sjekk ut hvor fint søknadsbrevet ser ut på våre jobbsøkingsmaler.

Oppdag våre moderne jobbsøknadsmaler, som vil få deg til å skille deg positivt ut fra mengden: