Hvorfor trenger bedrifter en visuell identitet?

I dag åpner vi opp for deg suksessens hemmeligheter og hvorfor et vellykket bedriftsdesign spiller en stor rolle. Når du hører ordet "suksess", tenker du på store merkevarer som "Coca-Cola", "Nike" eller "Apple"? Når du hører ordet "suksess", dukker det opp visse bilder i fantasien din som er knyttet til det: en rød bakgrunn og en svett flaske, eller en hvit linje på svart bakgrunn, eller den delvis spiste eplet som mange elsker. Og dette er ikke tilfeldig! Bak disse bildene ligger dusinvis av mennesker som har jobbet for at de skal fremstå som symboler på bedriftens identitet i disse vellykkede selskapene i hodet ditt. De som står bak dette er ikke heldiggriser som har gjettet på noe. Disse menneskene er ekte skapere. Skapere som nøyaktig har identifisert behovet til målgruppen sin og basert på det har skapt akkurat det bedriftsdesignet som senere førte til suksess for dem.

Hvorfor bedrifter trenger et bedriftsdesign

La oss ta som et eksempel merket hvis smarttelefoner nesten alle har hatt i lommen sin: Apple. De var antagelig de første i sitt segment som forstod betydningen av design. Da selskapet til Steve Jobs og Steve Wozniak bare var på markedet, for over et halvt århundre siden, og som selskaper bare drømte om masseinnkjøp av PC-er, satset nettopp Apple på "innpakning" og gjorde det til en prioritet.

Verden så den første Macintosh med et sølvfarget eple på esken - en skjønnhet sammenlignet med andre PC-er. På samme måte var det Apple som introduserte en vakrere typografi i datamaskiner. Siden den gang har Apples stil uten tvil gjennomgått noen endringer, men grunnlaget har forblitt det samme. Akkurat denne gjentakelsen gjorde det til verdens mest kjente merkevare. Det berømte "fruktige" Apple-logoet ble faktisk opprettet langt tilbake i 1977. Og dette tilsynelatende lakoniske og balanserte bildet bar faktisk en dyp melding - et symbol på kunnskap og kreativitet, som ble et av de mest kjente visuelle bildene i historien, både for den opprørske ungdommen og for dresserende managere.

Selskapet fornyet logoet sitt bare i 1998 - den regnbuefargede versjonen ble byttet ut med en monokrom versjon. I dag er det svarte symbolet på hvit bakgrunn et symbol på sammenkoblingen av stil og teknologi, et synonym for kvalitet og perfeksjon.

Så, som vi ser, er hemmeligheten bak suksessen ikke så komplisert som alle later til å tro. For en vellykket merkevare handler det ikke bare om ideen og sluttproduktet. Det handler også om logoet, fargene og de vellykkede skrifttypene som er valgt. Det handler om reklame på TV, på internett eller i aviser. Det handler også om vellykkede videoer som vises på flyplass-TV, bilder i sosiale medier eller samarbeid med andre merker. Men det viktigste er verdiene som selskapet står for, og hvordan du identifiserer deg med dem. Når alt dette passer sammen, er resultatet forbløffende.

I dag, hvor det er så enkelt takket være digitale prosesser å lansere nye merkevarer hver dag, forblir suksessen for de fleste nye selskaper utilgjengelig. Det er bare noen få som er i stand til å bli "de utvalgte" i millioners fantasier.

Nå la oss gå til saken

Opprettelsen av et bedriftsdesign er viktig fordi du presenterer deg selv med bedriften din for alle - ansatte, konkurrenter, potensielle kunder og verden generelt. Bedriftsdesign handler også om intern kommunikasjon, image blant de ansatte og deres ønske om å være stolte av dere, snakke med venner og familie om det, og ikke skamme seg over at deres unike og levende design sees på klærne eller bilen, på kaffekoppen eller plakaten på T-banestasjonen.

Bedriftens identitet

"Hvordan fungerer det?", lurer du kanskje?

Når du har klargjort ideen bak produktet eller selskapet ditt, når du er klar over verdiene, skapt et logo, valgt farger, skrifter og andre detaljer for merkevaren din ut ifra det, begynner du å jobbe eksternt. Nå er det mye enklere å bruke andre verktøy for utvikling og fremtidig suksess – å utvikle en nettside, opprette profiler på sosiale medier, velge en merkestemme, opprette ikke bare en finans-, men også en markedsføringsplan som virker utenfor internett, og utføre de dristigste PR-strategiene. Jo bedre designet er formet, desto lettere er det å jobbe videre med imaget ditt og behovet for deg. Vi hjelper deg med å implementere bedriftsdesignet ditt. Og det med våre profesjonelle bedriftsdesignmaler som du kan tilpasse til skriftene, fargene og illustrasjonene dine.

Bedriftsidentiteten består av tre hovedfaktorer:

• Corporate Design
• Bedriftskommunikasjon
• Organisasjonsoppførsel

Det handler ikke bare om grunnleggeren, men også om miljøet og verdiene hans. Det handler om hvordan lederen kommuniserer med sine ansatte basert på selskapets grunnleggende prinsipper, og hvordan kollegene begynner å kommunisere med hverandre og deretter bære merkevarens eller selskapets idé utad.

Alle delene av organisasjonen har en felles idé og et felles mål. Bare da har bedriftsidentitet mening, fungerer og gir resultater. Corporate Design er ansiktet til selskapet utad. Det handler om hvordan merket oppfattes og vurderes.

La oss huske et annet interessant eksempel fra historien. Bedriftsslagordet "Just do it!" og Swoosh-logoen gjorde Nike kjent over hele verden. Selskapet ble grunnlagt av amerikaneren Phil Knight, som startet karrieren sin som en enkel løper i Oregon. Han designet sine egne løpesko for å spare penger og hjelpe vennene sine i nabolaget. Skoene solgte han først ut av bagasjerommet sitt på løpearrangementer. Han gjorde det virkelig så enkelt. Og mange likte ideen hans, slik at selskapet begynte å vokse. Phil Knight tok en gang en risiko, viste kollegene sine at det er greit å ta risiko, og de ga igjen denne verdien videre til sine ambassadører - idrettsutøvere som også ikke var redd for å ta sjanser. De gjorde det bare alle sammen!

Vi lever i interessante tider der det ikke lenger er nok å bare gjøre noe. Du må gjøre noe ekstra for at menneskene skal elske deg for det. Samfunnet som konsumerer et produkt krever ærlighet, menneskelighet og åpenhet. Ved å velge slagordet til bedriften din sender du meldingen "Jeg er din venn" ikke bare til teamet ditt, men til hele verden. Og den må kunne identifisere seg med det.

For å skape et vellykket image bør du derfor holde øye med dets elementer:

• Firmas navneegenskaper;
• Varemerke;
• Et anerkjennelsessymbol;
• Musikalsk bakgrunn;
• Bedriftsfarge;
• Design av lokaler og ansattes klær;
• Enhetlige oppførselsregler for personalet;
• Bruk av "merkede" lukter;
• Ansattes uniformer og deres mulige komponenter;
• En bestemt følelse som formidles gjennom bedriftsidentiteten din;
• Motiver og motivasjon for ansatte og kunder;
• Organisering av bedriftskonkurranser og arrangementer

Når du designer Corporate Identity for en organisasjon, er det avgjørende å følge en helhetlig tilnærming og forene alle komponentene. Alle aspekter bør være sammenkoblet og underordnet hverandre. Mange forskere mener at en organisasjons bedriftsbilde kan gjenspeiles gjennom fire hovedkomponenter:

• Organisasjonens unike salgspunkt (USP) som er definert av dens individualitet og gjenkjennelighet.
• Organisasjonens identitet som består av en rekke distinkte elementer.
• Organisasjonens verdier og etikk som danner den ideologiske og strategiske grunnlaget for dens aktiviteter.
• Organisasjonens omdømme som gjenspeiler den generelle offentlige oppfatningen av den.

De to første komponentene er tydelig i Apple-merket. De satset på dette i sin tid, og som vi kan se, ikke forgjeves. I de neste to skiller vi bedriften til Phil Knight (amerikansk forretningsmann, medgrunnlegger av Nike) enda klarere.

Når du bestemmer deg for å lage ditt eget Corporate Design, vil TutKit.com være din pålitelige hjelper

Her finner du profesjonelt utformede, ferdige maler for ditt Corporate Design. Våre talentfulle og erfarne designere, som allerede har skapt mange Corporate Designs i løpet av sin byråvirksomhet, har designet perfekte maler som er enkle å tilpasse og allerede har med seg de viktigste elementene i forretningsutstyret du trenger for å starte virksomheten din.

Vår fordel er at du ikke trenger å investere mye tid og ressurser i utviklingen av din bedriftsdesign. Å finne opp hjulet på nytt kan være veldig tidkrevende og dyrt - å lage briefings, enes om en identitet, velge farger, møte designere, utviklere og markedsfagfolk - alt dette er en langvarig og økonomisk krevende oppgave som kan ta flere uker eller måneder å fullføre. Men tid er verdifull. Derfor, bruk våre maler og rull ut ditt bedriftsdesign på kort tid.