Miksi Matthias Petri perustajana oli kerran nopeampi kuin poliisi salli, miksi hyvät työntekijät ovat suurin yritysvoitto ja miksi kävely Müritzin järvellä merkitsee hänelle aina ylimääräistä lomaa? Matthias vastaa näihin kysymyksiin ja moniin muihin perustaja-haastattelussamme - Uutta rohkeutta Müritzin rannalla!
Ennen kuin aloit yrittäjänä, olit poliisi. Olisit voinut pitää koko elämäsi turvallisen työn ja ansaita hyvin. Miksi tämä käänne tapahtui elämässäsi, ja mitä tekemistä veljelläsi (Täältä haastattelu) oli asian kanssa?
Olen paljon velkaa poliisille. Ne olivat jännittäviä aikoja, joissa sain käytännön kokemuksia, joita kansalaisena et saa ilman muuta. Sain myös oppia paljon ihmisistä. Mutta 25-vuotiaana - neljän kuukauden isyysvapaan aikana vanhimmalle pojalleni - aloin miettiä elämääni ja haluanko täyttää tätä työtä vielä 40 vuotta. Olisin todennäköisesti täyttänyt sen, mutta pelkäsin, etten täyttäisi itseäni.
Joukosta omaan tiimiin
Viranhoitajan työni lisäksi näin tämän hennosti kasvavan E-Learning-yhteisön - jolla oli selvästi potentiaalia liiketoimintamallina. Olin nuori ja ajattelin: Kuka tietää, ehkä katsoisin 45-vuotiaana taaksepäin ja katuisin, etten tarttunut tuohon silloin avoimeen mahdollisuuteen. Tänään sanon itselleni: Elämän muutokset tarjoavat suurimmat opetukset. Suoraan sanoen, jos jollakin on liian suoraviivainen CV, se herättää minussa melkein jo epäilyksiä. ;-)
Mikä rooli työntekijöilläsi on sinulle?
Ken Goldstein sanoi kerran, hyvän yrityksen kolme tärkeintä asiaa ovat: ”People. Products. Profits. In that order.” Uskon siihen myös. Hyvät työntekijät ovat olennaisia. He ovat myös haastavia ja epämukavia. Ja ilahdun joka kerta, kun he osoittavat minulle olevansa älykkäämpiä kuin minä. He ovat sitä parempien ideoiden ja kestävämpien konseptien, rakenteellisempien prosessien ja tarkempien työtulosten avulla. Lyhyesti sanottuna: Ilman tiimiämme emme olisi siellä missä olemme TutKit.comin kanssa.
Mitä menetelmiä ja medioita käytät tänä päivänä pitäessäsi yrittäjänä itseäsi kunnossa?
Hyvä työn ja vapaa-ajan tasapaino on minulle olennaista. Uskon terveeseen sekoitukseen hyvää ravitsemusta, liikuntaa ja stressitekijöiden, kuten esimerkiksi vähäisen unen, myrkyllisten ihmisten tai monitehtäväisyyden, karkottamista. Kuntoileminen on minulle kahdenlaisen menetelmän avulla: Toisaalta nautin oppimisesta, luen tietokirjoja ja lehtiä, kuuntelen podcasteja ja katson säännöllisesti E-Learning-videoita. Toisaalta pidän itseäni fyysisesti kunnossa monipuolisella urheiluohjelmalla, johon kuuluu jalkapalloa, kamppailulajeja ja kehonpainoharjoittelua.
4eck Media sijaitsee Warenissa. Mitä täällä on, paitsi Müritz-järvi, mitä ei löydy muualta? Ja onko vaikeampaa perustaa yritys uudessa liittotasavallassa Mecklenburg-Pommerissa?
Kun käyn iltakävelyllä Müritz-järven rannalla meidän toimisto-schnauzerimme Ringon kanssa - jonka jaan kahden viikon välein Stefanin kanssa - voin imeä päivittäin pienen loman tuulahduksen. Se tekee työnteosta täällä niin ihanaa. Uskon, että yrityksen perustaminen on mahdollista missä tahansa. Pieni yrityksemme todistaa päivittäin, että innovatiiviset hankkeet ja digitaaliset liiketoimintamallit ovat toteutettavissa myös rauhallisessa ympäristössä luonnon ja järvinäkymän keskellä.
Elämä päivittäisenä oppimisohjelmana
Mitä toimistolta puuttuu tällä hetkellä? Ja voisitko luopua jostakin toisesta asiasta?
Olemme olleet jo kuusi vuotta nykyisissä toimistotiloissa. Ja hiljalleen tunnen myös kutsun seuraavaan kasvuvaiheeseen. Analoginen, tilamme, ei pysy täysin perässä digitaalisessa maailmassa, jossa työskentelemme. Olisi hienoa, jos voisimme toteuttaa keskipitkällä aikavälillä myönteisiä muutoksia myös tällä alueella, jossa toimisto edustaa hieman enemmän sitä, mitä projekteillamme seisomme.
Voisin luopua joistakin tavoistani ja heikkouksistani, joiden kanssa seison joskus itseäni tiellä: Prokrastinaatio, helposti häiriintyminen, liian usein älypuhelimen tarkistaminen ... hieman enemmän keskittymistä ja tarkkuutta olisi mahtavaa.
Oliko menestyksekkään yrityksen perustamisen ja tarinan lisäksi tapahtumia, jotka aiheuttivat epätasapainoa tai erityishaasteita? Mitä oppia siitä seurasi?
Kyllä, ne olivat olemassa. Hieman myöhään tajusin, kuinka tärkeää on oppia ja kouluttautua päivittäin. Jos olisin uudelleen aloittaessani itsenäisen työskentelyn, varmistaisin, että opiskelujaksot eivät jäisi liian lyhyiksi päivittäisessä toiminnassa. Se olisi varmasti säästänyt minua myöhemmiltä kriiseiltä ja ongelmilta. Yksityiskohtiin menemättä, tiimityössä oli varmasti haasteita. Pidän kiinni vääristä työntekijöistä liian pitkään kiinni pitäminen on yksi virheistä, joita olen tehnyt.
Yhteisten piirteiden tajusta
Sanotaan, että kilpailussa ei ole merkitystä sillä, mikä on takanasi. Ainoa merkitsevä asia on se, mikä on edessä. Mitä on vielä edessäsi?
Haluamme auttaa muita vahvistamaan digitaalisia taitojaan kanssamme, jotta he voisivat saavuttaa tavoitteensa työ- ja yrittäjämisseionsa tehokkaasti. Koska elämme nopeasti muuttuvassa ajassa, meidän on pidettävä silmämme erityisen avoimina tuleville trendeille, tekniikoille ja metodeille - ja meidän päätöksemme ja toimintamme on perustuttava näihin löytöihin. Muuten emme täytä omaa missionaamme.
Mikä oli koulussa lempiaineesi? Ja auttaako se sinua yrittäjänä tänä päivänä?
Pidin saksasta ja historiasta. Olen aina tykännyt lukemisesta ja olen suhteellisen utelias. Uskon, että se auttaa minua. Sekä henkilökohtaisessa kehityksessäni että yrittäjyydessä, koska nautin syventymisestä aiheeseen, oppimisesta enemmän ja yhteyksien löytämisestä.
Uusien työntekijöiden palkkaaminen on usein päätös, jota ei ole niin helppo tehdä. Ammatillinen tietämys vai käytännön kokemus? Mitä valitset?
Sosiaalinen kompetenssi. Olemme pieni tiimi, joka työskentelee melko tiiviisti yhdessä - sekä fyysisesti täällä Warenissa että sisällöllisesti projekteissamme. Ihmissuhteiden on toimittava minun kannaltani hyvin. Joka talvi olen kymmenen ystävän kanssa lumilautailulomalla Alpeilla. Työhaastattelussa asetan itselleni hypoteettisen kysymyksen: Viihtyisinkö hakijan kanssa vuoden ajan vuoristomajassa? Jos vastaukseni on "ei", tiedän jo, että voisi tulla vaikeuksia yhteistyössä myöhemmin.
Ammatillista osaamista voi kehittää ja kokemusta voi kerätä projekteissamme. Se kestää toki aikaa, mutta jos joku on valmis oppimaan, olen mielelläni kärsivällinen. Mutta mitä Hans-kulta - erityisesti sosiaalisessa kanssakäymisessä - ei opi, sitä Hans valitettavasti ei enää koskaan opi.
Schrägste Storylle hymiö
Mikä oli hulluinta, mitä olet kokenut pääjohtajana urallasi?
Joskus hulluja ovat käyttäytymistavat, joita ihmiset osoittavat. Se ei riipu siitä, onko kyseessä asiakas, tiimimme tai yksityiselämämme. Kun ihmiset löytävät toisensa, yleensä on suuri juhlatunnelma. Eroprosesseissa todellinen luonne paljastuu. Olen todella kokenut muutamia huomionarvoisia hullutuksia. Mainiten toisen, enemmän hauskan tapahtuman: Lokakuussa 2017 saimme nimettömältä "fanilta" elefantinulostesatsin. Suhtauduimme siihen huumorilla ja kiitimme siitä kohteliaasti Facebook-postauksessa.
Hyvästä kolmesta tulee kolme
Ole hyvä ja täydennä seuraavat lausunnot:
Tärkeintä, mitä opetan pojilleni, … ovat arvot ja uskomukset, jotka ovat auttaneet minua itse elämässä ja jotka ovat avain siihen, että tunnen itseni onnelliseksi tänään.
Jotain, mitä osaan tänään ja ennen en osannut, on … harrastusmäisenä kokkaus. Aloin todella harrastaa sitä vasta viimeisen neljän vuoden aikana. Se tuottaa minulle suurta iloa. Tällä hetkellä pojat ovat iässä, jossa siirrän heitä lastenruoista aikuisten ruokaan... tai houkuttelen heitä niiden pariin. Minun on oltava kärsivällinen ja kokeiltava paljon, ennen kuin he alkavat pitää siitä.
Hyvä yrittäjä ajattelee aina myös … niitä ihmisiä, joiden kanssa hän viettää suurimman osan ajastaan. He ovat osa hänen omaa työn ja elämän tasapainoaan, ja hänen tulisi siksi varmistaa, että he ovat oikeita ihmisiä ja että he voivat hyvin.
Lyhyesti: Matthias Petri
- Civilständ: eronnut ja onnellisesti parisuhteessa
- Perheeseeni kuuluu: 3 lasta – 2 omaa poikaa vuoroviikoin ja yhteishuoltajuudessa oleva tytär
- Synnyinvuoteni: 1983
- Asun: yhdessä Saksan pienimmistä kyläkunnista
- Lempikirjani: Dale Carnegie: "Miten voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin"
- Kanava, jota seuraan mielelläni: OMR – mahtavia haastatteluvieraita ja siisti juontaja
- Usein toistamani lainaus: "Hunajatippa pyydystää enemmän kärpäsiä kuin koko astiallinen sappea", Abraham Lincoln
- Mikä tekee minulle eron: Sitoutuminen ja keskittyminen
- Oppimani ammatti: Ylemmän virkakunnan poliisimies
- Nukahdan päivittäin noin: 7-8 tuntia. Pyrin varmistamaan, että saan tarpeeksi unta. Mieluummin aikaisin nukkumaan ja aikaisin ylös. Aamupäiväni on yleensä paljon tuotteliaampi kuin ilta. Siksi pidentän mieluummin aamuani.
- Pukeutumiskoodini: Cargohousut tai farkut ja paita
- Lemmikkieläimeni: Kantasaksanparta Ringo, jonka jaan Stefanin kanssa kahden viikon välein