¿Quieres crear un currículum atractivo? Genial. Estás en el lugar correcto. Antes de empezar con el currículum vitae, centrémonos en el tema de la solicitud de empleo. La solicitud es tu primera oportunidad para causar una buena impresión ante un posible empleador. No es simplemente una lista de tus habilidades y experiencias, sino que es un instrumento clave en tu búsqueda de empleo. Tus posibilidades de ser invitado a una entrevista dependerán de lo claro y profesional que presentes tus logros y cualidades, también en comparación con tus competidores.

A diferencia de lo que tal vez ocurra en otros países, en Alemania se presta especial atención a los detalles: el formato, la estructura y el contenido de una solicitud de empleo. Cada elemento desempeña un papel importante en la creación de tu imagen profesional. Una parte separada de esto es el currículum vitae, que no es solo una lista de habilidades, conocimientos y trabajos anteriores, sino también una forma de comunicar a los posibles empleadores tus habilidades únicas que pueden aportar valor a su empresa. En el siguiente apartado te contaré sobre la estructura adecuada de un currículum vitae y su importancia.

¿Qué es el currículum vitae?

El currículum vitae es un documento estándar crucial para el avance profesional. Consta de varios apartados importantes, cada uno de los cuales desempeña un papel vital en la construcción de la imagen profesional del solicitante.

La estructura del currículum vitae

Investigaciones recientes muestran que los responsables de la contratación dedican solo 30 segundos en promedio a revisar el 90% de los currículums, y solo el 2% de los currículums se leen por completo. En total, esto resulta en un promedio de 43 segundos para tu currículum vitae. En este contexto, se puede decir que el currículum vitae debe estar perfectamente estructurado para que un posible empleador pueda captar rápidamente los aspectos más importantes de tu trayectoria profesional y tus cualidades personales. Lo más recomendable es utilizar plantillas de solicitud bien estructuradas en formato de tabla. Esta presentación permite al empleador encontrar rápidamente toda la información necesaria que puede conducir a una invitación a una entrevista.

1. Datos personales
2. Experiencia laboral y formación académica
3. Conocimientos y habilidades
4. Formación complementaria
5. Intereses y hobbies
6. No más de dos páginas

¿Qué datos se deben añadir al currículum vitae para destacar?

Para llamar la atención del responsable de contratación hacia tu solicitud de empleo, enfócate en proporcionar información que refleje claramente tus cualificaciones profesionales y cumpla con los requisitos del puesto. En primer lugar, asegúrate de proporcionar correctamente tus datos de contacto. Luego, no olvides mencionar tus habilidades laborales, especialmente aquellas relevantes para el puesto. A continuación, agrega una sección sobre tu formación, que incluya información sobre tus logros académicos y cualificaciones. Asegúrate de describir detalladamente tu experiencia laboral y destacar logros concretos en trabajos anteriores. Finaliza tu currículum vitae con una breve sección sobre tus habilidades lingüísticas y otras habilidades especiales que puedan ser relevantes para el puesto. Estos detalles no solo resaltarán tu profesionalismo, sino que también mostrarán tu disposición y capacidad para contribuir de manera valiosa a una empresa potencial. Ahora sabes cómo aumentar la atracción de tu solicitud de empleo. También tenemos más consejos para ti sobre el currículum vitae.

Información de contacto en la solicitud de empleo

Incluye tu nombre y apellidos, tu dirección actual donde se te puede contactar por correo postal, tu número de teléfono, tu dirección de correo electrónico y enlaces a perfiles en redes sociales.

Habilidades relevantes para el puesto vacante

Describe tus experiencias en un puesto similar y tus logros. Describe también los conocimientos, habilidades y destrezas que se requieren para este puesto, incluyendo su nivel.

¿Listo para el trabajo de tus sueños? Con nuestras plantillas de currículum vitae en TutKit.com, tu solicitud de empleo llamará la atención. ¡Mira ahora cuál se adapta a ti!

Información sobre tus estudios

Debes presentarlos en orden cronológico, empezando por la última institución educativa en la que obtuviste tu título. Asegúrate de indicar el nivel de cualificación y la especialización que has adquirido.

Información sobre tu experiencia laboral en el currículum vitae

Esta es una de las secciones más importantes del currículum y también debería presentarse en orden cronológico, comenzando por el último trabajo que tuviste. Recomiendo que no solo indiques los años, sino también los meses específicos. Describe el cargo o posición que ocupaste y enumera a continuación las tareas más importantes que realizaste. P.D. Si has tenido pausas de más de un mes, indícanos las razones.

Las siguientes razones serían adecuadas: embarazo, lucha contra una enfermedad, obtención de otro título académico, pasantía en una empresa reconocida, sabático o estancia en el extranjero. Si el último punto es extenso, es preferible redactarlo en un bloque aparte.

Información sobre tus experiencias sociales

Una tendencia reciente en contrataciones es prestar atención a los aspectos sociales de la vida. Si tienes experiencias como estas (por ejemplo, trabajar 8 horas semanales como conductor gratuito para personas ciegas), agrégalas como un punto aparte en tu currículum. Si no tienes esta experiencia, simplemente omítela.

Información sobre tus habilidades en idiomas extranjeros

Alemania es una de las economías más avanzadas del mundo y exporta bienes y servicios por valor de cientos de miles de millones de euros al extranjero. En este contexto, el conocimiento de idiomas extranjeros es un sólido argumento para ser invitado a una entrevista y ser contratado. Por favor, describe detalladamente qué idiomas hablas, incluyendo su nivel (por ejemplo, nativo, fluido, hablado y escrito a nivel de documentos técnicos y especializados). Pero no exageres. Si afirmas que hablas inglés con fluidez en las negociaciones y el reclutador luego quiere llevar a cabo la entrevista de trabajo contigo en inglés, podrías sentirte incómodo si has exagerado sin medida.

Información sobre tus pasatiempos e intereses

Este punto es importante para muchos empleadores que valoran mucho la cultura empresarial y el trabajo en equipo. Sería ideal que tus pasatiempos reflejen hábitos o habilidades sociales que podrían ser útiles para tu trabajo futuro. Por ejemplo, deportes de equipo que fortalezcan el espíritu de equipo y la cohesión. Pero también pueden ser actividades como escribir artículos temáticos en revistas especializadas, trabajo voluntario, ajedrez o actividades al aire libre.

Sobrecreatividad: Una persona envió su currículum vitae para un puesto de desarrollador web en forma de un sitio web funcional, donde cada sección del currículum se cargaba a través de un menú. ¿Creativo? Sí. ¿Práctico para el departamento de recursos humanos? Probablemente no. ¡Pero memorable!

Lo que es importante para un currículum vitae exitoso

Para crear un currículum vitae atractivo, ten en cuenta los siguientes principios para causar una buena impresión en el reclutador:

• Claridad y Estructura: La información debe presentarse de manera lógica y estructurada, con secciones claras y una cronología clara. Utiliza fuentes de letra legibles. La mayor parte del diseño debe consistir en información fácilmente accesible. Utiliza tablas y tablas de contenido.
• Experiencia laboral: Se debe prestar especial atención a una descripción detallada de la experiencia laboral, poniendo énfasis en los logros y contribuciones especiales en trabajos anteriores.
• Relevancia para los requisitos del puesto: La información en el currículum vitae debe ser relevante para los requisitos del puesto al que el solicitante está aplicando. Es importante que solo menciones las habilidades y experiencias relevantes para el puesto. Si estás solicitando un puesto como programador, no deberías describir en detalle tus habilidades de tala de árboles.
• Habilidades y educación: Deben incluirse información sobre la educación, cursos profesionales y habilidades, especialmente aquellas relevantes para el puesto. El dominio de idiomas y software a menudo es crucial.
• Estilo de lenguaje: El lenguaje en el currículum vitae debe ser formal y profesional. Evita errores gramaticales y utiliza terminología precisa. Recuerda que nunca te invitarán a una entrevista si cometes errores básicos.
• Información de contacto: Proporciona datos de contacto actualizados, ya que sin ellos los empleadores no podrán comunicarse contigo. La retroalimentación debe ser correcta para no perder tu oportunidad en la siguiente ronda.
• Personalización y Unicidad: Cada currículum vitae debe ser diseñado de forma individual para cada puesto. Una breve introducción que refleje tus cualidades personales y ambiciones profesionales puede hacer que tu currículum destaque. Utiliza las plantillas prediseñadas de nosotros para crear tu solicitud, así ahorrarás tiempo y recursos en diseño y obtendrás una estructura lista y correcta.
• Honestidad: Sé lo más honesto y veraz posible. No te lleves méritos por el trabajo de otros y no exageres tus logros. Recuerda que en la actualidad digitalizada es muy fácil verificar tus datos.
• Sé concreto: Incluye solo información de valor práctico para el empleador. Es ideal que tu currículum vitae tenga solo una página. En ningún caso debe tener más de 2-3 páginas.