Cada uno de nosotros ha estado en la situación de tener que escribir una solicitud de empleo con currículum y foto de solicitud de empleo, con el objetivo de conseguir el trabajo deseado. Elegimos cuidadosamente nuestras palabras, detallamos nuestros logros y buscamos la mejor forma de presentar nuestras experiencias y habilidades. Sin embargo, a menudo pasamos por alto un punto importante que muchas personas subestiman: la elección de una foto para la solicitud de empleo. ¿Puede una foto común realmente influir en la decisión de un responsable de personal? Resulta que sí, ¡y en gran medida! Una mala foto puede arruinar todos tus esfuerzos y disminuir tus posibilidades de conseguir el trabajo deseado. Ahora revisemos los principales errores que cometen los solicitantes al elegir y crear fotos de solicitud de empleo, y cómo evitarlos. Prepárate para descubrir los errores más comunes que podrían costarte tu trabajo soñado.

Top 5: Errores Típicos en la Creación de la Foto de Solicitud de Empleo

A pesar de que en Alemania desde 2006 está prohibida por ley cualquier discriminación en la contratación basada en la apariencia, la foto que adjuntamos al enviar la solicitud sigue jugando un papel importante en la toma de decisiones del empleador. A menudo es la foto la que contribuye a favor o en contra del solicitante cuando las características presentadas en la solicitud son equivalentes a las de otros solicitantes. La perspectiva correcta, la vestimenta, el fondo, el contacto visual: todos estos elementos pueden ser argumentos adicionales que garanticen que te inviten a una entrevista. Pero también pueden tener un impacto negativo si al preparar una foto de solicitud de empleo cometes los siguientes errores comunes.

Deficiencias Técnicas

Si quieres tomar una buena foto que cause una buena impresión, acude a un profesional. Esta regla de oro se aplica a aspectos técnicos que tienen un gran impacto en la calidad de una foto. Entre los errores técnicos más comunes se encuentran:

Ángulo Desafortunado

Uno de los aspectos más importantes al tomar una foto para tu currículum es elegir el ángulo correcto. Un mal ángulo puede afectar significativamente la impresión, incluso si luces genial. Por ejemplo, si la foto se toma desde abajo, se resalta el mentón y se crea un efecto de papada doble poco estético. Una toma demasiado cercana puede hacer que el espectador se sienta incómodo, y una toma demasiado lejana puede hacer que parezcas menos expresivo. El ángulo óptimo es mirar directamente a la cámara, ligeramente elevado a la altura de los ojos, lo que resulta en una apariencia natural y atractiva. También es importante evitar ángulos de visión inusuales, como tomas laterales o desde arriba, ya que pueden distorsionar las proporciones faciales. ¡No estás en Tinder, sino solicitando un trabajo!

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Mala Iluminación

La iluminación juega un papel importante en la creación de una buena foto. Y no es en vano que los fotógrafos se saluden con: ¡Buena luz! Si la iluminación no está correctamente orientada, puede dar lugar a una serie de problemas: sobreexposición, sombras en el rostro y colores de piel poco naturales. Una iluminación demasiado intensa, por ejemplo, puede causar una sobreexposición donde las partes de la piel blanca se ven demasiado claras y pierden detalle, o se producen reflejos brillantes en la piel. Por otro lado, una iluminación insuficiente resultará en imágenes oscuras y borrosas, en las que los detalles faciales son difíciles de distinguir. Si la fuente de luz está mal posicionada, pueden aparecer sombras en el rostro, especialmente bajo los ojos o la nariz, lo que hará que el rostro parezca cansado o poco saludable.

Lo ideal es elegir una iluminación suave y uniforme, como la luz natural de una ventana o lámparas de estudio profesionales.

Imagen Desenfocada

Otro error técnico común que puede arruinar la impresión de tu currículum es la falta de nitidez. Las imágenes desenfocadas pueden tener varias causas: movimientos de la cámara durante la toma, iluminación inadecuada y configuraciones incorrectas de enfoque en la cámara. Si la cámara se mueve al presionar el obturador, la imagen saldrá borrosa y será difícil distinguir los detalles. En condiciones de poca luz, la cámara utiliza un tiempo de exposición más largo, lo que también aumenta el riesgo de desenfoque por movimiento. Un enfoque incorrecto, en el que la cámara se enfoca en el fondo u otro objeto en lugar del rostro, puede hacer que la cara se vea borrosa.

Para evitar esto, puedes usar un trípode en condiciones de iluminación desfavorables para estabilizar la cámara, siempre y cuando el tiempo de exposición sea un poco más largo.

Si estás enviando tu solicitud en línea, es mejor incluir una foto digital. Escanear una foto de una solicitud impresa afectará significativamente la calidad y, por ende, la atractividad de la solicitud. Se formarán líneas de escaneo. La calidad disminuirá. Si envías tu solicitud por correo o mensajero, asegúrate de que el documento se imprima en alta calidad. Esto es especialmente importante para las fotos en la portada. Además, siempre presta atención al tamaño de la foto, donde se consideran buenos prácticas los formatos de 4 x 6 cm. ¡La foto no debe ser demasiado grande y, por lo tanto, abrumadora!

Ropa mal elegida para fotografiar

Investigaciones de la Universidad de Texas en Austin en 2020 mostraron que la ropa y accesorios incorrectos pueden tener un impacto negativo en la imagen general de las fotos de solicitud. Uno de los errores más comunes que cometen las mujeres es usar demasiado maquillaje y joyas, así como ropa inapropiada.

Después de investigar las opiniones de unos 3,000 responsables de contratación, los investigadores concluyeron que es mejor investigar un poco antes de tomar una foto, es decir:

• Visita el sitio web de la empresa e investiga su Identidad Corporativa.
• Evalúa el estilo de las fotos de los empleados de la empresa y la ropa que llevan en la foto. Por lo general, siempre puedes ver el aspecto empresarial de la empresa en la vista del equipo o en la página Acerca de nosotros.
• Una opción neutral para las mujeres es una foto con una blusa y un traje. Para los hombres, una camisa con o sin traje.
• Es importante que el color de la ropa no sea demasiado llamativo, es mejor dar preferencia a colores más neutros.

Fondo

Asegúrate de que el fondo no supere al solicitante en la foto. Siempre debe ser simple. Los errores más comunes con respecto al fondo son los siguientes:

Fondo desordenado: Demasiados detalles en el fondo pueden distraer la atención de ti, el sujeto principal. Un fondo lleno de varios objetos, muebles o personas se ve desorganizado y puede dar la impresión de que no te preocupaste lo suficiente por obtener una buena foto. El fondo ideal para tu foto de currículum debe ser simple y neutral, para que no desvíe la atención de tu rostro. También podría ser un entorno de oficina o arquitectónico. Se recomienda difuminar ligeramente el fondo en este caso.

Contexto inapropiado: Un fondo que no sea apropiado para el contexto laboral puede afectar negativamente la impresión de tu currículum. Por ejemplo, una foto tomada en la playa, en un bar o en un evento deportivo no se ve profesional. Es mejor elegir un fondo que resalte tu imagen profesional, como una pared neutral o un entorno de oficina.

Mala iluminación de fondo: Una iluminación de fondo mal elegida puede causar sombras incómodas o sobreexposiciones. Un fondo claro puede provocar una sobreexposición, haciendo que parezcas más oscuro frente a él. Por otro lado, un fondo oscuro sin la iluminación adecuada puede hacer que tu solicitud se vea menos expresiva. Es importante encontrar un equilibrio entre la iluminación del frente y del fondo para que ambos se vean armoniosos.

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Colores discordantes: Los colores de fondo que chocan con tu ropa o tono de piel pueden producir un efecto no deseado. Por ejemplo, un fondo rojo puede hacer que tu rostro se vea demasiado intenso o poco natural. Es mejor usar fondos neutros o pastel que se ajusten a tu apariencia.

Fondos no profesionales: Las fotos tomadas en casa, en la cocina o en el dormitorio no se ven profesionales. Incluso si trabajas desde casa, es importante que des la impresión de que te tomas en serio tu trabajo. Utiliza un fondo que se vea profesional, como un muro de oficina o un área especialmente preparada con detalles mínimos y elegantes.

Fondos con logotipos o texto: Los fondos con logotipos de empresas, texto u otros elementos gráficos pueden parecer descuidados y distraer. Incluso pueden dar la impresión de que estás promocionando otra empresa en lugar de presentarte como profesional. Utiliza un fondo lo más limpio posible sin textos o gráficos innecesarios, para centrar toda la atención en ti.

Ten en cuenta estos fallos, ya que te ayudarán a evitar errores comunes en el fondo y a crear una foto que resalte tu profesionalismo y te ayude a destacarte de otros solicitantes.

Perspectiva incorrecta

El ángulo de visión es un elemento importante en la fotografía que puede tener una gran influencia en la primera impresión que causas como solicitante. Elegir la perspectiva adecuada para tu foto de candidatura puede resaltar tus mejores atributos, mientras que un ángulo de visión incorrecto puede arruinar incluso la foto de candidatura más profesional. Aquí tienes algunos de los errores más comunes que debes evitar:

• Fotografiar desde abajo: Puede dar lugar a un efecto de doble mentón y aumentar visualmente la parte inferior del rostro, lo cual parece antinatural y antiestético.
• Fotografiar desde arriba: Puede hacer que el rostro parezca desproporcionadamente pequeño y resaltar la frente y la parte superior de la cabeza, lo cual no siempre es atractivo.
• Acercamiento excesivo: Provoca incomodidad en el espectador y da la sensación de que estás invadiendo el espacio personal. Además, se resaltan incluso pequeñas imperfecciones en la piel.
• Demasiado lejos: Te hace parecer menos expresivo y dificulta el reconocimiento de tu rostro. Esto puede dar la impresión al empleador de que el solicitante está distante e inaccesible.
• Vista lateral: Distorsiona las proporciones del rostro y puede dar la impresión de que no eres totalmente transparente o que estás intentando ocultar algo.
• Ángulo de cabeza poco natural: Si giras demasiado la cabeza hacia un lado o hacia adelante, se verá antinatural y puede dar la impresión de desconfianza o exceso de entusiasmo.

Recuerda que con el ángulo adecuado, dejarás la mejor primera impresión en un potencial empleador. Si estás creando una foto para una oferta de trabajo específica, es mejor observar los ángulos de los empleados en el sitio web o en las redes sociales.

Posición de la cabeza en la foto del currículum

La posición de la cabeza en una foto de candidatura influye en la impresión general del solicitante en la imagen. Una mala posición de la cabeza puede dejar una impresión negativa. Aquí tienes los errores más comunes en la posición de la cabeza y cómo afectan la percepción de tu foto:

• Exceso de inclinación hacia adelante: Si inclinas demasiado la cabeza hacia adelante, puede dar la impresión de serio o incluso agresivo. Esta postura oculta parte de tu cuello, lo que resulta en un aumento visual de tu mentón. Además, puede dar la sensación de que estás estresado.
• Exceso de inclinación hacia atrás: No solo parece antinatural, sino que también puede dar la impresión de arrogancia o indiferencia. Esta postura puede enfatizar la mitad inferior de tu rostro y dar una apariencia torpe. También puede hacer que los ojos parezcan más pequeños y la mirada menos expresiva.
• Inclinación hacia un lado: Parece juguetona o incluso descuidada, lo cual no es apropiado para una foto de candidatura. Da la impresión de que no te tomas en serio tu imagen profesional. Esta postura puede distorsionar los rasgos faciales y hacer que la foto parezca menos simétrica.
• Girar tu cabeza en perfil: Tomar una foto con el rostro girado 90 grados puede parecer interesante para un retrato artístico, pero no para una foto profesional. Esto oculta una parte del rostro, lo cual puede dar la impresión de que no quieres abrirte al empleador. Además, una foto de perfil a menudo no refleja la verdadera apariencia de una persona.
• Giros no naturales: Giros excesivos, como girar la cabeza de lado y mirar a la cámara, se ven poco naturales y pueden causar malestar en el espectador. Da la impresión de que estás intentando mirar en diferentes direcciones a la vez, lo cual al menos se ve extraño.
• Postura asimétrica: Si una parte de tu cabeza está más alta que la otra, se ve desarmónico. Esto puede dar la impresión de que no tienes confianza en ti mismo o de que tienes una mala postura. La simetría es importante para crear una apariencia agradable y profesional.

La posición correcta de la cabeza es clave para obtener una foto profesional y atractiva. Tu cabeza debe estar recta con la mirada directamente a la cámara, ligeramente elevada a la altura de los ojos. De esta manera, transmitirás confianza, apertura y seriedad. Evita inclinaciones y giros no naturales para causar la mejor impresión posible.

Conclusiones sobre la foto de candidatura

La foto en tu solicitud de empleo juega un papel importante para causar una primera impresión. Un ángulo incorrecto, mala iluminación, imagen borrosa, un fondo inadecuado o desordenado, y una posición de cabeza incorrecta pueden afectar negativamente tu solicitud. Si evitas estos errores comunes, podrás presentarte de la mejor manera posible.

Asegúrate de que el ángulo destaque tus mejores rasgos y que la iluminación sea uniforme y natural. Utiliza un fondo simple y neutral que no distraiga la atención. Mantén la postura correcta de la cabeza para crear una imagen simétrica y profesional. Y no olvides: Sonríe. Tu interlocutor debe poder identificarse contigo. Esto se logra mejor con una sonrisa amigable y acogedora.

La foto adecuada puede realzar la impresión de tu solicitud y mostrarte como una persona segura y profesional. Con estos consejos, evitarás las trampas y crearás la foto perfecta para conseguir tu trabajo soñado.