Du willst einen attraktiven Lebenslauf erstellen? Prima. Hier bist du genau richtig. Bevor wir mit dem Lebenslauf beginnen, lass uns den Fokus auf das Thema Bewerbung richten. Die Bewerbung ist deine erste Chance, einen guten Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber zu hinterlassen. Sie ist nicht nur eine Auflistung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern ein wichtiges Instrument bei deiner Jobsuche. Deine Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, hängen davon ab, wie klar und professionell du deine Leistungen und Qualifikationen präsentierst – auch im Vergleich zu deinen Mitbewerbern.

Anders als vielleicht in anderen Ländern wird in Deutschland besonders auf die Details geachtet: die Formatierung, die Struktur und der Inhalt einer Bewerbung. Jedes Element spielt eine wichtige Rolle beim Aufbau deines beruflichen Images. Ein separater Bestandteil davon ist der Lebenslauf, der nicht nur eine Auflistung von Fähigkeiten, Kenntnissen und früheren Jobs ist, sondern auch eine Möglichkeit, potenziellen Arbeitgebern deine einzigartigen Fähigkeiten zu vermitteln, die ihrem Unternehmen einen Mehrwert bringen können. Über den richtigen Aufbau eines Lebenslaufs und seine Bedeutung möchte ich dir im Folgenden berichten.

Was ist der Lebenslauf

Der Lebenslauf, ist ein Standarddokument, das für den beruflichen Aufstieg entscheidend ist. Er besteht aus mehreren wichtigen Abschnitten, von denen jeder eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des beruflichen Images des Bewerbers spielt.

Die Aufbau des Lebenslaufs

Jüngste Untersuchungen zeigen, dass Personalverantwortliche im Durchschnitt bei 90% der Lebensläufe nur 30 Sekunden einsetzen zur Sichtung und nur 2% der Lebensläufe werden überhaupt vollständig gelesen. Insgesamt ergibt es einen durchschnittlichen Wert von 43 Sekunden für deinen Lebenslauf. Vor diesem Hintergrund lässt sich sagen, dass der Lebenslauf perfekt strukturiert sein sollte, damit ein potenzieller Arbeitgeber die wichtigsten Aspekte des beruflichen Werdegangs und der persönlichen Qualitäten eines Bewerbers schnell erfassen kann. Am besten ist es, gut strukturierte Bewerbungsvorlagen in Tabellenform zu verwenden. Eine solche Präsentation ermöglicht es dem Arbeitgeber, schnell alle notwendigen Informationen zu finden, die zu einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch führen können.

1. Persönliche Angaben
2. Berufserfachrung und Ausbildung
3. Kenntnisse und Fähigkeiten
4. Weiterbildungen
5. Interessen und Hobbys
6. Nicht mehr als zwei Seiten

Welche Daten sollten dem Lebenslauf hinzugefügt werden, um bemerkt zu werden?

Um die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen auf deine Lebenslauf-Bewerbung zu lenken, fokussiere dich auf Angaben, die deine beruflichen Qualifikationen klar widerspiegeln und den Anforderungen der Stelle entsprechen. Als Erstes solltest du deine Kontaktdaten richtig angeben. Vergiss dann nicht, deine beruflichen Fähigkeiten anzugeben, vor allem diejenigen, die für die Stelle wichtig sind. Füge dann einen Abschnitt über deine Ausbildung hinzu, der Informationen über deine akademischen Leistungen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass du deine Berufserfahrung genau darstellst und konkrete Leistungen und Ergebnisse in früheren Jobs aufzeigst. Beende deinen Lebenslauf mit einem kurzen Abschnitt über Sprachkenntnisse und andere spezielle Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sein könnten. Diese Angaben unterstreichen nicht nur deine Professionalität, sondern zeigen auch deine Bereitschaft und Fähigkeit, einen wertvollen Beitrag für ein potenzielles Unternehmen zu leisten. Jetzt weißt du, wie es geht, um die Attraktivität deiner Bewerbung zu erhöhen. Wir haben noch weitere Tipps für dich zum Lebenslauf.

Kontaktinformationen in der Bewerbung

Enthält deinen Vor- und Nachnamen, deine aktuelle Adresse, unter der du per Post erreichbar bist, deine Telefonnummer, deine E-Mail-Adresse und Links zu Profilen in sozialen Medien.

Fähigkeiten, die relevant für die offene Stelle sind

Beschreibe deine Erfahrungen in einer ähnlichen Position und deine Erfolge. Beschreibe auch die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, einschließlich ihres Niveaus.

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Informationen über dein Studium

Du solltest sie in chronologischer Reihenfolge einreichen, beginnend mit der letzten Bildungseinrichtung, an der du deinen Abschluss gemacht hast. Achte darauf, dass du das Qualifikationsniveau und die Spezialisierung angibst, die du erworben hast.

Informationen über deine Berufserfahrung im Lebenslauf

Dies ist einer der wichtigsten Abschnitte des Lebenslaufs und sollte ebenfalls in chronologischer Reihenfolge eingereicht werden, beginnend mit der letzten Stelle, an der du gearbeitet hast. Ich empfehle, dass du nicht nur Jahre, sondern auch bestimmte Monate angibst. Beschreibe die Stelle oder Position, die du innegehabt hast, und nenne in einer Aufzählung darunter die wichtigsten und wichtigsten Aufgaben, die du erledigt hast. P.S. Wenn du Pausen von mehr als einem Monat eingelegt hast, nenne uns die Gründe dafür.

Folgende Gründe wären geeignet: Schwangerschaft, Kampf gegen eine Krankheit, Erwerb eines weiteren akademischen Abschlusses, Praktikum in einem bekannten Unternehmen, Sabbatical oder Auslandsaufenthalt. Der letzte Punkt, wenn er länger ist, sollte besser in einem Block geschrieben werden.

Informationen über deine sozialen Erfahrungen

Ein neuerer Trend bei der Einstellung ist es, auf die sozialen Aspekte des Lebens zu achten. Wenn du über solche Erfahrungen verfügst (z.B. 8 Stunden pro Woche als kostenloser Fahrer für Blinde arbeiten), füge sie als separaten Punkt zu deinem Lebenslauf hinzu. Wenn du keine solche Erfahrung hast, lass sie einfach weg.

Informationen zu Fremdsprachenkenntnissen

Deutschland ist eine der am weitesten entwickelten Volkswirtschaften der Welt und exportiert Waren und Dienstleistungen im Wert von Hunderten von Milliarden Euro ins Ausland. Vor diesem Hintergrund sind Fremdsprachenkenntnisse ein starkes Argument, um dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und einzustellen. Beschreibe bitte detailliert, welche Sprachen du sprichst, einschließlich ihres Niveaus (z. B. Muttersprache, fließend, gesprochen und geschrieben auf dem Niveau von Fach- und technischen Unterlagen). Aber übertreibe nicht. Wenn du angibst, dass du verhandlungssicher Englisch sprichst und der Personaler dann das Jobinterview mit dir auf Englisch durchführen möchte, kann es für dich unangenehm werden, wenn du maßlos übertrieben hast.

Informationen über deine Hobbys und Interessen

Dieser Punkt ist für viele Arbeitgeber wichtig, die großen Wert auf Unternehmenskultur und Teamwork legen. Ideal wäre es, wenn deine Hobbys Gewohnheiten oder Social Skills widerspiegeln, die nützlich für deine zukünftige Arbeit sein könnten. Etwa Mannschaftssportarten, die den Teamgeist und den Zusammenhalt stärken. Das kann aber auch z.B. das Schreiben von thematischen Artikeln in Fachzeitschriften, ehrenamtliche Arbeit, Schach oder Outdoor-Aktivitäten sein.

Überkreativität: Eine Person schickte ihren Lebenslauf für eine Stelle als Webentwickler in Form einer funktionierenden Website, bei der jeder Abschnitt des Lebenslaufs über ein Menü geladen wurde. Kreativ? Ja. Praktisch für die Personalabteilung? Wahrscheinlich nicht. Aber einprägsam!

Was für einen erfolgreichen Lebenslauf wichtig ist

Um einen attraktiven Lebenslauf zu erstellen, beachte folgende Grundsätze, damit du beim Personaler einen positiven Eindruck machst:

• Klarheit und Struktur: Die Informationen sollten logisch und strukturiert dargestellt werden, mit klaren Abschnitten und einer klaren Chronologie. Verwende leicht lesbare Schriftarten. Der Großteil der Gestaltung sollte aus leicht zugänglichen Informationen bestehen. Verwende Tabellen und Inhaltsverzeichnisse.
• Berufserfahrung: Besonderes Augenmerk sollte auf eine ausführliche Beschreibung der Berufserfahrung gelegt werden, wobei der Schwerpunkt auf den Leistungen und besonderen Beiträgen in früheren Jobs liegen sollte.
• Relevanz für die Stellenanforderungen: Die Informationen im Lebenslauf sollten für die Anforderungen der Stelle, auf die sich der Bewerber bewirbt, relevant sein. Es ist wichtig, dass du nur die Fähigkeiten und Erfahrungen angibst, die für die Stelle relevant sind. Wenn du dich für eine Stelle als Programmierer bewirbst, solltest du deine Fähigkeiten im Baumfällen nicht im Detail beschreiben.
• Fähigkeiten und Ausbildung: Informationen über Ausbildung, berufliche Kurse und Fähigkeiten sollten enthalten sein, vor allem solche, die für die Stelle relevant sind. Sprachkenntnisse und Softwarekenntnisse sind oft entscheidend.
• Sprachstil: Die Sprache im Lebenslauf sollte formell und professionell sein. Vermeide grammatikalische Fehler und verwende eine genaue Terminologie. Denk daran, dass du nie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, wenn du grundlegende Fehler machst.
• Kontaktinformationen: Gib aktuelle Kontaktdaten an, denn ohne sie können dich die Arbeitgeber nicht erreichen. Die Rückmeldung sollte korrekt sein, damit du deine Chance in der nächsten Runde nicht verlierst.
• Personalisierung und Einzigartigkeit: Jeder Lebenslauf sollte für jede Stelle individuell gestaltet werden. Eine kurze Einleitung, die deine persönlichen Qualitäten und beruflichen Ambitionen widerspiegelt, kann deinen Lebenslauf einzigartiger machen. Nutze die vorgefertigten Vorlagen von uns, um deine Bewerbung damit zu erstellen - so sparst du Zeit und Ressourcen für das Design und erhältst eine fertige, korrekte Struktur.
• Ehrlichkeit: Sei so ehrlich und wahrheitsgemäß wie möglich. Nimm keine Lorbeeren für die Arbeit anderer entgegen und übertreibe nicht mit deinen Leistungen. Denk daran, dass es in der heutigen digitalisierten Welt sehr einfach ist, deine Angaben zu überprüfen.
• Sei konkret: Stelle nur Informationen ein, die für den Arbeitgeber von praktischem Wert sind. Es ist ideal, wenn dein Lebenslauf nur eine Seite hat. Er sollte auf keinen Fall länger als 2-3 Seiten sein.